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                淮南市安徽理工大学博士及高层次人才招聘信息

                发布:2023-06-06 22:27:57  关注:17826次

                学校拥有一支专兼职结合、结构合理的高水平师资队伍。全校教职工4500余人(含直属附属医院),具有高级职▓称人员1000余人,其中中国工程院院士1人,国家级人才12人,享受国务院政府特殊津贴33人,省部》级人才80余人,400余名高水平专家、学者担任Ψ 学校兼职教授,其中双聘院士28名。拥有全国高校黄大年式教师团队1个、“115”产业创新团队4个、安徽省高校领军人才团队8个。

                学校设有研究生院、19个学院(部)和一个直属附属医院。拥有6个博士后科研流动站,6个一级学科博士ζ点,34个二级学科博士点〖;22个一级学科硕士点,113个二级学科硕士点,11个硕士专业学位授权类别,87个本科专业。拥有1个安徽省i类高峰学科,5个iii类高峰学科,3个高峰培育学科。在第四轮全国学科评估中,7个学科榜上有名。形成了以工科为主体,以安全、先进制造、地矿、爆破等学科为特色,工、理、医、管、文、经、法、艺协调发展的办学体系。

                学校拥有︽深部煤矿采动响应与灾害防控国家重点实验室、煤炭安全精准开采国家地方联合工程研究中心、省部级重点实验「室、工程研究中心、协同※创新中心、院士工作站等研究创新平台40多个。学校先后与10余个地方政府、100余家企业、近20所高校建立战略合作▆关系,先后成立了环境友好材料与职业健康研究院(芜湖)、能源革命工程技术研究院(晋城)、中哲上海健◤康研究院、高等研究院(合肥)、南京智慧物联研①究院。

                拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,具备良好的思想政治素质和职业道德,具有扎实№的专业知识、较强的团队合作精神,身心健康。具有较高学术水平,具备较好发展潜力的海内外优秀博士(含博士后),年龄一般不超过35周岁(博士后※不超过40周岁);高层次优秀人才,按照《安徽理工大学高层次人才□ 引进暂行办法》,具体请咨询。

                1.科︾研启动费:

                自然科学类:12万至20万,人文社科类:6万至10万。

                2.安家费及●住房补贴:20万至40万,直接抵购安理家园二卐期房款。

                紧缺学科专业博士(以毕业证为々准),其安家费及住房补贴增加10万元。2023年紧缺学科专业:马克思主义◤理论、英语语言文学、数学、力学、会计学、临床医学、公共卫生与预防医学、计算机科学与技术、软件工程、网络空⊙间安全、车辆工程、电气工程、控制科学与工程、交通运□输工程、建筑设计及其理论▓。

                范老师,电话:0554-6631201

                注:科研启动费、安家费及住房补贴根据博士(后)期间取←得的成果认定:论文、专利、科研成果奖励均要求为本学科领域,论文和发明专利本人为第一作者→(第一完成人【),或博士生导师(第一导师)为第一作者、本人为㊣第二作者。其中,论文为已正式刊出并收录的期刊论文(不含增刊和会议论文),需提供见刊论文↓检索报告,sci(ssci)分区采】用中科院期刊分区标准。

                博士应聘者请将个人简历、《安徽理工大№学博士应聘信息登记表》投递至安徽理工大〖学人才招聘系统:https://rczp.aust.edu.cn

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                附件:

                安徽理工大学2023年度博士及高层次人才招聘需求⊙专业

                安徽理工大学应聘信息登记表

                安徽理工⌒ 大学人才招聘报名系统使用指南

                原标题:安徽理工大学博士及高层次人才招聘信息

                (内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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