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                首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

                四川长虹电源股份有限公司2024年招聘核算管理主管岗位公告

                分享至

                公司简介

                四川长虹电源股份有限公司(国营第七五六厂),系长虹集团旗下控股子公司。公司总部位←于四川省绵阳市经济技术开发区,下设广东●长虹电源有限责任公司、吉林长虹电源有限责任公司、绵阳虹源科技发展有限责任公】司3家子公司,并在成都设立分公司及研发中心。公司园区占地№200亩,在岗职工1300多人,其中专门从事电源系统研发的中、高级工程技术人员300余人。公司现拥╳有78项专利,已完成和正在承担的国家级重大型号高新工程项目100余项。

                公司技术实力雄厚,自主研发电源系统√和蓄电池产品的能力处于国内♀领先水平,产品广泛应用于航空航天、轨道交通、工业配套、储能等军民用市场领域。公司已发展成为我国军民用航空电源系★统龙头企业;国家重点型号工︼程主要配套厂家; “国家重点研发(原863)”计划■实施单位之一;国家科学技术进步奖获奖单位。

                根据》长虹集团 “十四五”及中长期战略目标,长虹电源公司积极围绕“系统集成、战略合作、智能制造、资本合作”的战略举≡措,紧紧抓住国家强军兴军战略、发展轨道交通建▅设、实现“双碳”目标、推进绿色能源发展等一系△列高质量发展的重大机遇,以“智能化、信息化、系统化”方针为指╱导,专注于新能源系统技术研发和创新发展,以锂电池、模块电源、电源系统、绿色能源产品为基础,充分利用现有⊙技术及渠道优势,优化战略布局,抢占未来装备技术制高点,全面提升核心竞争力,推动@企业实现跨越式发展,立志成为国际知名的电源系统解决方案提供商。

                一、岗位信息

                1.部门:电源事业一部

                2.岗位名称:核算管理主管

                3.招聘人数:1人

                4.专业要求:会@ 计等相关专业

                5.学历要求:本科及以上学历(特别优秀者,学历可放宽至大专)

                6.政治面貌:无

                7.岗位描述:

                (1)按照国家会计法以及公司会计财务制度,负责建立部门二级成本核算相关制度

                (2)负责生产成本费用的审核、归集、分配及核算等工作;

                (3)负责编制部门成▲本报表,并进行成本分析;

                (4)负责部门存货的管理以及组织盘存;

                招聘公告

                (5)负责部门投入产出的分析检查工作,给部门生产〇经营提出降本增效的改进措施↓和建议;

                (6)负责部门各项费用的预算以及完成领导交办的其他工作。

                二、报名时间

                招聘信息长期有效

                广东事业单▃位考试就上云职公招

                三、资格条件

                1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任▲感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;

                2.教育背景:应具有本科及以上文化程度(特别优秀者,学历可放宽至大专);

                3.应聘年龄:应在45周岁以下(特别优秀者可将『年龄放宽);

                4.技能要求:熟悉会计准则,熟练运用财务办公软件,了解和熟悉财务政策,有一定的财务管理知识;熟悉企业战︼略发展规划和经济基础管理知识;具备良好的公文资料∑ 编制技能和管理技能、良好的沟通交流及协调能力;熟练〓使用办公软件,有较强的进取心和责任感,较强的分析与研究能力,较强的执行力和抗压◥能力。

                5.工作经历:具有两年以上相关工作经验。

                四、薪酬待遇

                薪酬和福利按照长虹集团有关◢规定执行

                五、招聘程序

                1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员╱名单。

                2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加笔、面试事项,做到通知事宜和〒发送情况有据可查。

                3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

                4.正式聘用。拟聘用∏人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

                5.特别声明:应聘◆者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即↙取消聘用资格并追究其法律责任。

                六、报名方式

                联系人:蒋老师

                邮箱:dygshr@changhong.com

                邮件标题:(姓名+应聘职位名称)

                七、监督投诉渠道

                1.企业纪检部∑门:联系人、联系电话、监督邮箱

                2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2212875

                河南公务■员

                绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

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