为进一步提高新疆红星建设工㊣程（集团）有限公司经营管理水平，增强市场竞争力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展。根据工作№需要，面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：

一、公司基本情况

新疆红星建设工程（集团）有限公司前身为哈管局建筑公司，成立于1986年，2013年经重组整合，成立新疆红星建设工程（集团）有限公司，为新疆生产建设兵团第十三师唯一一家国有建设施工企业，拥有』国有控股、参股企业5家。公司以工程施工为主业；拥有建筑施工总承包一级、市政工◢程施工总承包二级、公路工程施工总承包二级、水利水电工程施工总承包二级、建筑装修装饰工程专业承包二级、防水防腐保温工程专业承包二级、起重设备安装工程专业承包二级、钢结构工程专业承包二级，房地产综合开发三级等多项资质。并向房地产开发、建材生产与销售等产业链上下游不断延伸，已发展成为哈密区域内综合实力最强的建筑施工≡企业之一。

二、招聘岗位和职数

1.水利专业项目经理（一级建造师）：4名。

2.子分公司会计：1名。

3.机械操作手：2名。

详见《新疆红星建设工程（集团）有限公司社会公开招聘岗位信息表》（附件1）

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质，有强烈的责任心、事业心，认同▃企业文化，维护企业和谐发展。

2.具有较突出的工作业绩，有较强的沟通协调能力、处理复「杂问题和突发事件能力及开拓创新精神。

3.具有々履行岗位职责所必需的专业知识，与岗位相匹配的知识技能与工作经验。熟悉相关政策和法律法规，熟悉相关市场和行业情况。

4.具有良好的职业素养和综ξ　合素质，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，清正廉洁，服从领导。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）任职资格条件：详见《新疆红星建设工程（集团）有限公司社会公开招聘岗位信息表》（附件1）。

（三）有下列情◇形之一的，不接受报名：

1.受过刑事处罚的。

2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

4.个人有不诚信记录的。

四、招聘程序

招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序。

（一）信息发布。通过师市政务网〓、十三师人力资源微信公众平台和其他公∩共招聘网站等媒体面向社会公开发布招聘信息。

（二）网络报名

1.本次报名采取网络报名的方式，应聘人员应准确、完整地填写▅《新疆红星建设工程（集团）有限公司面向社会公开招聘报名表》（附件2）。

2.报名时间：2024年4月9日—4月15日。应聘人员须将《报名表》和应聘材料以附件形式╱用文件压缩包发送至hxjsjtrlzy@126.com邮箱，并将附件名称和邮件主题改为“报考岗位+姓名+学历+职称”的格式，例如“专业技术岗-张X-全日制本科-助理工程师”。

3.报名需提供以下材Ψ 料扫描件：

本人有→效身份证件（正反面）、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职(执)业资格证书、专业技∏术资格证书、有关任职或从业经历证明、荣誉证Ψ书等相关材料。

4.报名材料要求：应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资↙格。

5.请关注邮箱信息、保持手机畅通，考试及招录相关信息将通过邮件或电话、短信形式通知。

6.联系电话：0902-2565085，18299326218赵女士，17699023991杨女士。

联系地址：新星市黄田农场支边路368号嘉和小区。

（三）资格审查

公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查，审查合格的准予参加考试。

（四）组织考试

1.项目经理及会计岗位考试由笔试、面试构成。

(1)笔试：笔试主要测试应聘人◣员的综合知识及专业技能掌握情况，采取闭卷形式进行。

(2)面试：笔试结束后直接进入面试，面试若↓确定无合适人选，岗位可空缺。

2.工程机械操作手考ω试由现场实操、面试构成，面试若确定无合适人选，岗位可空缺。

（五）考察

根据应聘者综合成绩由高分到低分，按计划聘用人数1：1确定进入考察人选，如出现本人放弃或不合格者，可按综合成绩从高到低递补。根据岗位条件要求可采取多卐种方式进行，侧重道德品质、个人履历、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料①是否真实准确等进行复审。如存在弄虚作假或者不适合岗位要求的情况，取消其应聘资格。

（六）体检

考察合格后，进入体检环节。如出现本人放弃或体检不合格者，可按面试成绩从高到低递补重新进行考察、体检等程序。

（七）公示

对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。

（八）聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并★出具相关证明。

五、薪酬待遇

1.聘用人员薪酬标准按照《新疆红星建设工程（集团）有限公司员工薪酬管理制度（试行）》执行。

2.聘用人员休息休假等相关事宜按照《新疆红星建设工程（集团）有①限公司考勤休假管理办法（试行）》执行。

3.提供必要的办公保障和福利待遇，福利待遇按《新疆红星建设工程（集团）有限♀公司员工福利管理制度（试行）》执行。

六、纪律与监督

招聘工作实行信息◣公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检监察部门全□程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给←予相应处分或取消录用资格。监督电话：17590809299。