中国农业科学院蔬菜花卉研究所始建于1958年9月，是为我◢国蔬菜、花卉产业发展服务的国家级公益性专业研究所。其主要任务是紧密围绕我国蔬菜、花卉产业和学科发展的重大需求，开展应用与应用基础研究，进行科技成果转化，组织全国性重大科研课题的协作，开展国内外◆学术交流与培训，培养高层次专业技术人才，编辑出版学术刊物。研究所现有在职职工200余人，拥有中国工程院院士、国家级有突出贡献专家、百千万人才工程国家级人选、杰青、优青等一批国内外知名学科带头人。

根据科技创新事业发展需要，现就我∏单位2024年度第一批公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘计划共『20人，具体情况详见《中国农业科学院蔬菜花卉研究所2023年度公开招聘岗位需求信息表》（具体见↙附件1）。

二、招聘范围

（一）应届毕业生

2024年应届毕业生（不含委培生、定向生、部队院校的毕业生），符合北∑京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证▲书。京外生源一般按照本科不超过26周岁、硕士研究生不超过30周岁、博士研究生不超过35周岁掌握。即本科为1998年1月1日及㊣　以后出生、硕士〖研究生为1994年1月1日及以后出生、博士研究生为1989年1月1日及以后出生。

京内生源、京外生源应届毕业↓生，不含留学归国和博士后出站♀人员。京内生源指入学前为北京市常住户口的考生，不含北◣京高校集体户口。

（二）社会招聘

1.尚未办理就业（派遣）手续的国（境）外留学回国人员和博士后出站人员。其中，留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的∞相关证明材料。非北京户籍留学回国人员须在ぷ国外取得硕士及以上学位，并符合北京市政府关于留学回国人员申请在京落户有关要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士【后人员，可以参照上述人员报名，但应于2024年10月底前提交符合办理接收手续√条件的相关材料，否则◥招聘单位可取消其聘用资格。

2.社会在职人员，应具有北京常住户籍。

3.招聘七级职员以◤下管理人员或十一级以下专业技术人员，面向年龄在35周岁以■下人员；招聘⌒六级职员以上管理人员或十级以上专业技术人员，面向年龄在40周岁以下人员。

4.北京生源应届毕业生可报考社会招聘岗位。

三、报名条件

（一）具有中华人民共和∩国国籍；

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，做到“四个自信”，做到“两个维护”，在思〗想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（三）思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业；

（四）关心“三农”，有志于现代农业发展和乡村振兴事业；

（五）工作态★度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作□　精神、奉献精神和开拓创新精神；

（六）具备履行岗位职责的身体素△质和心理素质；

（七）具备招聘岗位所要求的相关条件;

（八）报名应聘人员ζ不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过〖刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在ω　国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重＠违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、招聘程序

（一）报名：报名时间自公告发布之日起至2024年4月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：https://zhaopin.caas.cn/。

（二）资格审查：根据岗位要求和报名考生情况，进行资格审核。资格审查结果可登录研究所网站查看，岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节█，达不到该比例的，经用人单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

（三）先由研究所学术委员会共同对应聘人员申报材「料反映出的专业能力、发展潜力、人岗匹配度等情况进行比选，根据研究所资格审查比≡选量化赋分标准，由学术委员会打分，量化成绩60分以上者由高到低排名，按计划聘用人数与笔试人选1:5的比例确定进入笔试人选并确定参加笔试←人员，未入围人员不再另行通知。专业笔试：笔试采取百〇分制，合格线为60分。笔试成绩60分（含）以上者有资格进入面试。

（四）专业面试：根据笔试成绩由高到低排名，按与岗位招聘人ω数5:1的比例确定进入面试人选。如进入面№试实际人数不足，按通过合格分数线的实际人数进行面试。主要考核应聘工作岗位需要的综合能力。面试采取百分制，合格线为60分。

（五）体检与考察：设置笔试+面试的╳岗位综合成绩为百分制，按照笔试成绩40%、面试成绩60%的方式ξ进行计算。综合成绩60分（含）以上者有资格进入考察环节。根据各岗位综合成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人员名单，并在研究所网站公♀布，届时请获得资格的考生按要求参加。体检由我单位统一组织到指定医院进行。考察由考察小组赴拟考察人员所在学校或工作单位进行考察谈话及查阅档案，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情『况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否递补人选或减少、取消相关岗位招聘。

（六）公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招█聘服务平台和研究所网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位▼证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

（七）上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

（八）待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内≡人员管理，并享←受相应的薪酬和福利待遇。

五、考试时间安排

专业笔试、面试时间另行通知。

六、其它注意事项与说明

（一）应聘人员须如实填写个人简⊙历等相关信息并将附件2、附件3（按格式要求填写）及相应证明材料（如在校成绩单、研究论文、学术成果、获奖证明、毕业前3年以来社保缴费记录及个税缴纳记录、本人承诺书等）上传至报名系统。未认真填〒写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。

（二）应届毕业生在＠ 校期间应为非在职、非就业状态，要按照要求提供卐全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺并上传至报名系统。

（三）本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以〓即将获得的最高学历进行报考），专业要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历）对应的专业；专业名称参照《普通高等学校本科专业目录（2022年版）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年版）》。如考生所学专业接近，但不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根■据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

（四）因考生未按照落户要求如期取得学历学位证书，影响聘用的，由考生承担责任。

（五）应聘人员报名后，请经常关≡注研究所网站，及时了解有▃关笔试、面试及其他相关信息。

（六）招聘工作咨询↓电话为（010）82109520，联系人：陈老师。

特此公告。