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                首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

                江西省信用融资担保集团股份有限公司2024年第一次人才招聘公告

                分享至

                一、公司简介

                江西省信用融资担保集团股份有限公司(以下简称担保集团)是江西省金融控股集团一级子公司,成立于2008年11月,是经江西省人民政府批█准成立的全省第一家全资国有大型融资担保机构。

                担保集团下∴设101家分支机◣构和2家全资子公司,担保网络覆盖全省。目前,担保集团注册资本金50亿元,主体信用评级被东方金诚、中证鹏元、中诚ㄨ信国际、联合资信和新世纪评级5家权威评级机构评定为行业最高等级AAA,跻身全国担保机构第一方阵,是我省唯一一家获得“双合格投资人资格←”的龙头担保机构。

                二、招聘岗位及人数

                资产〇财务部:财务管¤理岗1名;

                法律合规部:法律事╱务岗1名;

                金融科技部:信息☆技术岗(风控数据分析)1名、信息技术岗→(软件开发)1名。

                三、岗位职责及条件

                (一)资产财务部:财务管理岗

                1.岗位职责

                (1)严格执行国家财经纪律和财务会计各项制度,加强财务管理、提高资金利用效益,严格执行公司财务计划;

                (2)严格掌握费用、开支范围和标准,及时编制和上报各类财务报表及分析;

                (3)进行纳税申报表的♀编制与上报,同时做好业务部门的开票工作,以及发票的领用和保管;

                (4)认真做好各类台账,费用分解到项目和个人,年终提◥供个人明细账,配合人力资源部进行绩效考核的计算;

                (5)负责项目投○前审查,出具相关意见,撰写项目投资报告,推进项目实施;

                (6)负责投资项目的投后管理,如拟写︾项目投资分析报告等;

                (7)准确、快速∮执行交易指令;整理交易记录,简单盘后数据整理;对交易相关信息进行备份及存档;

                (8)完成领导交办的其他工作。

                2.报名条件

                (1)年龄35周岁(含)以下;

                (2)财会、金融、经济、管理类等相关专业ㄨ毕业,硕士研究◢生(含)以上学历;

                (3)具备金融机构或担保行业财务∮或投资业务3年以上工作经验,或具备省内大型企业从事财务或投资业务5年以上工作经验者优先;

                (4)具备较丰富的财务专业知识,金融投资专业№知识,并有较强的业务和财务分析能力;

                (5)具备较强的沟通与协调能力、团队合作意识、较强的责任感及进取精神;

                (6)具备中级△会计师(含)以上职称;

                (7)具有CPA、法律执业⊙资格者优先。

                (二)法律合规部:法律事务岗

                1.岗位职责

                (1)负责公司内部各种规则、规定、制度等法律法规方面的合规性检查及咨询;

                (2)负责公司各类合同的审查,规避法律风险;

                (3)负责组织建立和持续完善合同的模板,以及相应的制定、审核和流转制度;

                (4)负责资产保全及不良资产处置;

                (5)完成领导交办的其他工作。

                2.报名条件

                (1)年龄35周岁(含)以下;

                (2)法◆律相关专业毕业,硕@ 士研究生(含)以上学历;

                (3)具备5年以上行政事业单位、大型企业、律师事务所等法律合规相关工作经验,其中金融行业工作经验不得少于3年;

                (4)具备法律职业资格A证;

                (5)具备较强的法律认识.分析判断能力和解决问题的能力,能够独立完成法律风险和政▽策风险评估意见。

                (三)金融科技部信息技术岗(风控数据分析)

                1.岗位职责

                (1)参与风控模型建设,并对效果持续进行监测,根据分析情况对参数调≡优或模型迭代;

                (2)熟悉风控业务流程和业务系统,利用数据与算法优化流程和决策优化,降低业务风险和提升用户体验;

                (3)参与公司数据指标体系建设,数据治理的管理体系建设,包括体系的建立、运行有效性评估和持续优化;

                (4)负责▲主数据、元数据、数据标准等日常管理,检查数据应用和数据管理规范的有效性;

                (5)参与业务系统和数据分析系统的项目建设以及系统运维工作,从▂数据治理的角度对系统功能和数据提出应用要求,协助推动业务数据质量的提升;

                (6)完成领导交办的其他工作。

                2.报名条件

                (1)年龄35周岁(含)以下;

                (2)计算机、数学、统计学、金融科技、信息管理、软件等相关专业毕业,硕士研究生(含)以上学历;

                (3)具备3年以上风险建模或策略管理、数据分析相关经验,有金融行业々、互联网金融公司相关工作经验优先考虑;

                (4)熟悉常用的统计模型,包括但不限于决策树,随机森林,线性回归等;

                (5)具备一定的编码能力,可使用Python、SQL;了解Oracle、MySQL等数据库语法;

                (6)具有面向海量数据的机器学习或数据处理挖掘能力;

                (7)掌握数据标准编制方法与数据质量管理,了解数据架构、数据仓库等基本概念和理论知识;

                (8)具有软考中高级证书、数据库OCP认证者优先。

                (四)金融科技部信息技术岗(软件开发)

                1.岗位职责

                (1)熟悉现有公司应用系统,协助原厂商进行功能扩展建设,借助低代码开发平台负责部分扩展功能的︼开发及测试工作;

                (2)协助进行用户需求的分析,完成软件系统功能及技术点的需求调研,需求分析,功能原型设计;

                (3)协助撰写需求调研报告、需求规范书、设计说明书等需求文档;

                (4)熟悉公司现有的RPA平台,实现部分√业务场景的流程自动化,提升工作效率和准确性;

                (5)参与制定公司信息化管理制度并监督实施;

                (6)完成领导交办的其他工作。

                2.报名条件

                (1)年龄35周岁(含)以下;

                (2)计算机、通信工程、金融科技、信息管理、软件专业毕业,硕士研究生(含)以上学历;

                (3)具备5年及以上软件开发或者大数据开发及分析相关工作经验;熟悉国企或政府类项目开发决策流程,具有金融行业系统、RPA项目开发经验者优先考虑;

                (4)具备一定的编程能力,熟悉至少一种编程语言,如Java、Python等;对数据库操作ξ和SQL查询有一定的了解;具备良好的沟通表达能力、较好的文档编写能力,包括但不限于各类规划、方案、测试文档等;

                (5)具有软考中级证书(软件方向)、高级证书(系统分析师/系统架构设计师方向)、数据库OCP认证者优先考虑。

                四、招聘程序

                (一)网上报名

                应聘者通过可以在江西省金融控股集团有限公司官网、“江西人才人事网”、“智联招聘”、“前程无忧”等招聘渠道投递简历。同时须将应聘报名表、承诺书(扫描二维码下载附件1和附件2)填写完毕与个人毕业证书、学位证书、荣誉证书、技能资格证书及工作业绩材料等相关个↘人资料打包发至邮箱,以备资格审查。邮箱地址:jxxdrl@126.com,邮件主题々格式为:姓名—学历—专业—应聘岗位。

                报名时间:2024年4月12日-5月12日,如截至报名期尚无符合条件人选,可延期至各岗位招聘结束为止。

                (二)资格审查和∑初筛

                人力资源部会同有关部门,根据招聘条件对应聘者简历「进行资格审查和初步筛选,资格审查贯穿招聘和录用工作的全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料,一经查实,取消面试或录用资格。应聘者年龄和相关工作经历等计算截至2024年4月30日。

                (三)综合考核

                1.笔试。考核专业知识及岗位工作职责等相关内容,共100分。

                2.面试。按笔试成绩从高到低以1:3比例确定进入面试人员名单(若有人员放弃,按笔试成↑绩顺位递补一名,最多递补一次☆),出现笔试成绩相同情况,并列人员同时入围面试。面试采用半结构化的方式进行,考核应聘者的专业水平、应变能力等综合素质。

                (四)背∞景调查和体检

                根据招聘计划数1:1的比例,按面试成绩从高到低的顺序,确定背景调查和体检对象。背景调查或体检不符合要求的,视情况按顺位下一名进行递补,最多递补一次。

                (五)公司会议研究确定

                人力资源部将拟录用人员名单提交公司党委会研究确定。

                (六)公示

                经公司党委会审议通过后,在担保集团官网公示5个工作日。

                (七)录用审批和聘任

                公示期满无异议,人力资源部完成录用审批流程,办理录用人员入职聘任相关手续。录用人员应在规定时间内报到,并于到岗10个工作日内提交个人人事档案,签订劳⌒动合同。

                五、岗位待遇

                待遇按照公司薪酬管理办法执行。

                六、联系方式

                公司地址:江西省南昌市红谷滩区雅苑路196号

                公司网址:www.jxxydb.com

                联系部门:江西省信用融资担保集团人力资源部

                联系人:徐先生0791-86387927

                熊女士0791-86388023

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