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                武汉轻工大学招聘管理岗9名,校医院医生5名,校医院护士1名

                发布:2023-07-06 00:57:18  关注:23359次

                  因工作需要,武汉轻工大学现面向社会公开招聘非事业编制工作人员,就有关事项公告如下:

                  一、岗位计划、职责及条件

                  

                序号

                岗位

                招聘人数

                岗位职责

                岗位条件

                1

                学院管理岗

                9

                负责学院日常教学运行、学籍管理、教学实践等综合管理工作。

                1.大学本科及以▼上学历;

                2.年龄35岁下(1988年1月1日以后出生);

                3.具有良好的人际沟通能力和服务意识,熟练操作Excel、word、PPT等办公软件;

                4.遵纪守法,品行端正,无违法及不良记录,具有良好的职业道德和品行,身心健康;

                5.有高校工作经ζ 历者优先。

                2

                校医院医生

                5

                负责常见病、多发病的诊疗工作及传染病的登记报告;完成医疗、保健、预防、防控、外派、健康教育等工作。

                1.大学本○科及以上学历;临床医学专业(专业范围在内科、外科、全科〖和口腔科);

                2.具备履职所需的岗位知识及技术水平,具有医师资格证;

                3.年龄男性45岁以下(1978年1月1日以后出生),女性40岁以下(1983年1月1日以后出生)

                4.遵纪守法,品行端正,无违法及不良记录,具有良好的职业道德和品行,身心健康,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神;

                5.有医师执业证、医师技术职称证(任职资格)、“规培证”者优先。

                3

                校医院护士

                1

                认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好护理工作;参加出诊及【值班等工作。

                1.本科及以上学历,护理专业,具有护士执业资格证,具备履职所需的岗位知识及技术水平;

                2.年龄30岁以下(1993年1月1日以后出生);

                3.遵纪守法,品行端正,无违法及不良记录,具有良好的职业道德和品行,身心健康,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神;

                4.有医院工作经历者优先。

                 

                合计

                15

                  

                 

                  二、用工方式和薪酬待遇

                  1.用工方式:本次招聘岗位以社会用工形式聘用(编制外用卐工),一经录用,按照国家和学校有关规定签订劳务派遣※相关合同、按照我校编制外人员办理聘用手续。

                  2.薪酬待遇:按照学校编制外人员管理规定享受所聘岗位各项工资↑待遇,办理社会保险,缴纳公积金;根据学校岗位考核情况享受校龄补贴、年度考核优秀奖励。

                  三、报名要求

                  1.报名时间:自公告发布之日起到2023年7月13日

                  2.报名方式:采用网上报名,不接受其他报名方式。应聘者通过武汉轻工大学招聘系统注册报名,(网址:http://rczp.whpu.edu.cn/#/index)符合应聘条件者,填报个◤人简历,上传毕业证、学位证、身份证、资格证等证件。

                  3.报名要求:应聘者所提交的各项材料内容必须真实,内容不全或与要求不符的,不予受理。对□弄虚作假者,一经查实将取消报考资格并向社会公示。

                  四、招聘程序

                  1.笔试和面试:主要考察应聘者的综合能力、专业知识技能等。笔试占40%,面试占60%,按招聘岗位计划数1:3进入面试(招聘岗位报名数不足1:3时,按实际人数进入面试)。具体时间地点另♀行通知。

                  2.体检:按考生综合成绩,按招聘岗◣位数1∶1的比例确定人选进行体检。

                  3.考察:用人部门对体检合格者进行考察。

                  4.公示与↓聘用:通过上述程序的应聘者,报学校研究确定为拟聘人员,经过学校网站公示无异议后,正式下〖达聘用通知,签定派遣员工劳动合同,学校办理『聘用上岗手续。被聘人员无正当理由自接到聘用通知3日内不报到的,或考生自愿放弃的,招聘单位可根据需要进行递补。

                  五、政策咨询

                  学校地址:湖北省武汉市东西湖区常青花园学府南路68号

                  学校网址:http://www.whpu.edu.cn

                  联系电话:027-83955541(人事处)

                  联系人:穆老师

                  人事处

                  2023年7月4日

                  https://rsc.whpu.edu.cn/info/1032/2666.htm

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