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                2020年洛阳市河南科技大学公开招聘辅导员公告(20名)

                发布:2020-11-06 16:00:47  关注:19131次

                根ξ据我校队伍建设实际需要,拟面向社会公开招聘事业编,现将招聘相关々事宜公告发布如下。

                一、招聘条件

                (一)应聘人员须具备的基本条件

                1、具有中华人民共和国国籍;

                2、遵守宪法和♀法律;

                3、具有良好的品行;

                4、具有◤正常履行职责的身体条件;

                5、择业期内的普通高校全日制研究生学历且硕士及以上学位,第一学历为普通高校全日制本科毕业,并取得学士学位;

                6、应聘人员须为中共党员或预备党⊙员,硕士学历应聘者年龄在28周岁以下(1992年1月1日□以后出生),博士学历应聘者年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生);

                7、应聘人员专业须符合报考岗位的专业条件,其中应聘专职1-6岗位的人①员,进校后前四年专职从事工作,四年期满,从事工作考核合格后,可以转专任教师等专业技术岗;考核不合格者,不再续签聘【任合同。

                (二)有下列情形之一的不得报名应聘◥:

                1、曾因犯罪受过刑事处→罚的人员;

                2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

                3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

                4、曾在招聘考↓试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员▅;

                5、其他不符合招聘单位有关要求的↘人员。

                二、招聘岗位

                科技大学2020年公开招聘岗位一览表

                序号岗位专业或研究方向招聘人数
                1专职1电力系统及其自动〖化1
                2专职2建筑设计及╱其理论/城市规『划与设计/风景园林规划与设计3
                3专职3伦理学/国外马克思主义研究/中国近现代史基本问题研究/政治经♂济学/中共党史5
                4专职4人体解剖和组织胚胎学1
                5专职5护理学2
                6专职6计算机应用ζ 技术/软件工程/网络空间安全3
                7专职7高等教育学/发展与教育心理学/其他与我校招生专■业一致的专业5

                三、招聘』工作程序

                (一)公布招聘信息

                在科技大学网站发布招聘信▼息,发布时间为2020年11月5日至2020年11月13日。

                (二)报名和资格审查

                报名采用网上报名方〓式,每人限报一个岗位,应聘考生ㄨ填写《科技大学公开招聘报名审核表》,将报名审核表和个人简历发送到指定邮箱(详细请见报名→信息)进行报名(邮件主题“姓名_学位_岗位_教师招聘网”),报名♂时间为2020年11月5日至2020年11月13日。招聘工作中具体事宜,请应聘人◥员随时关注我校人事处网站相关信息。若本人不及时阅读相关信息,造成后㊣ 果的,责任自负。

                现场资格↘审查时,应聘ぷ人员须按学校要求携带《科技大学公开招聘报名审核表》(粘贴照片)、本人身份证、本科及研究生学历、学位证书原件和复印件、教育部学历证书电子注册】备案表、中共党员(或预备╲党员)证明材料,国外留「学人员需提供教育部学历学位认证证明原件及复印件等相关材料参加资格确认。资格审查贯穿招聘工作全过程,一旦〓查实应聘人员资格不符,立即取消应聘@ 资格。

                (三)考试

                考试№包括笔试和面试,其中博士研究生不参加笔试,直接进入面试。

                1、笔试。笔试满分100分,笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业■基础知识,主要卐测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷▽方式进行,笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在学校网站上公布。

                笔试时,招聘岗位人数与通过资格◇审查人数未达到1:3比例的,相应核减招聘岗位人数,变动︻情况将及时在学校网站公布。笔试结束后,若某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。

                2、面试。根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序,每□ 个岗位按照1:3的比例确定参加面试人员。如有△考生放弃面试资格,按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。面试分为面试和专业面试。应聘专职1-6岗位▓的人员参加面试和专业面试。应聘专职7岗位的人员参加面试。所有面试环节将全●程录像。

                (1)面试。面试满分100分。面试内容为◥工作的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取回答问题和答辩等方式进行;主要考察应◥聘人员的知识水平、语言表达▲能力、分析判断能力等方面的综合素质。

                (2)专业面试满分100分。面试内容为岗位所需的专业基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲和答辩等方式进行,每个面试人选的面试时间不超∞过20分钟,主要考察应聘人员的知识水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

                3、专职1-6岗位考试总成绩▓=笔试成绩×50%+专业面试成绩×25%+面试成绩×25%。

                专职7岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

                面试结束♀后,现场公布面试成绩,并于当天在学校网站公布成绩及排名。

                专业面试成绩或面试成绩低于60分者,将不予聘用;所有应聘考生总○成绩低于60分者,将不予聘用。

                根据考试总成绩≡,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。

                (四)体检和㊣考察

                体检工【作由我校组织实施,体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。如体检出现不合格¤者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依◢次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、弄虚作假以及其他不符合应聘条件的人员,经核实╳取消应聘资格。

                (五)确定聘用人■员

                公示无异议的人〓员,由学校按程序办理相关聘用手续。未按照规定时间办理报到手续的,取消聘用资格,不再递补。

                四、用人方式和待遇

                依据《省人力资源与社会※保障厅省直事业单位聘用人员通知》为拟聘用人员办理相关手续,其工资待遇按省事业单位和学校有关规定执行。

                五、其他说明

                1、公开招聘工作全程接受学校★纪检监察部门的监督检查,对举报⊙和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,立即取消其应聘资格。

                监督电话:0379-64231971(科技→大学纪委)

                2、招聘过程中应聘人员若需咨询,请直接与学校人事处或学生工作部(处)联系。

                人事处联系方式:详细请见报名信息

                学生工作部(处)联系方式:详细请见报名信息

                电子邮箱:详细请见报名信息

                最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.jiaoshizhaopin.net

                人事处学生工作部(处)

                2020年11月5日

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