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安徽理工大学2022年度高层次人才招聘公告

发布时间：2022-07-27 16:29信息来源：事业处浏览次数：次字体：【大中小】

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为做好2022年度安徽理工≡大学高层次人才招聘工作，根据《事业单位※人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安♂徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369号）等有关规定，现就有关事项公告如下：

一、选聘原则

（一）坚持面↙向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察▂、择优聘用。

二、招聘人数、岗位、专业等

招聘人数13人，事业编制。

招聘岗位、专业及其他条件见附表。

三、招聘对象和条件

拥护中国共产党的领导∑，热爱祖国，热爱教育♂事业，遵纪守法，具备良好的「思想政治素质和职业道德，具有扎实的专业知识、较高的学术水平，有较强的团队々合作精神，身体健康。一人一议，特别优秀人才年龄可适当放宽。详见附表。

四、招聘程序

（一）报名

通过学校官网通知公＠ 告栏发布高层次人才需求计划，应聘者将个人简历、《安徽理工大学博士求职信息登↓记表》投递♀至邮箱szk@aust.edu.cn。

（二）资格初审与复╲审

初审，应聘者提供符合岗位招聘条件的相关材料；

复审，应聘者来校时提供相关材料的原件。

（三）考核

考核采用面试和试讲的方式□进行，考核成绩当场公布。考核成︻绩采用百分制计算，面试和试讲分别占考核总成绩的50%、50%，最后加权计算得出考核最终成绩。

1.面试

面试主要考察应聘人员的专业基础知识、研究水平和潜能、处理与解决问题的能力∮等，时间20分钟，满分100分。面试顺◆序现场抽取。

2.试讲

试讲主要考察应聘人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能№力及教学效果等，时间20分钟，满分100分。

根据招※聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低●分，按1:1比例等额确定进入体检、考察环节。考核设最低分数线70分，低于最低分，则直接▲淘汰。

（四）体检和心理健康测试。应聘者参加学校统一组织的入卐职体检和心理健康测试，体检工作按《关于进』一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的∑　通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检和心理健康测试结果不合格或放弃者，不予聘用。

（五）考察。考察（政审）工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面▓了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和应聘期△间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的资格条件，提供的信息和Ψ相关材料是否真实、准确，是否具有回避的情形等方▽面的情况。具体由〖人事处会同相关部门共同组织。根据《关于加快推进失信被执行人↘信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考ζ　察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察◥不合格。考察不合〓格者不予聘用。

在体检、考察、公示等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定◢程序和时限，在同岗位应聘人员中递补。

（六）确定拟聘人选和【递补人选。学校招聘工作领导小组根据考察情况，确定拟聘人选和递补人选，并在↑安徽理工大学校园网上进行为期不少于7天的公示。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

（七）签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘∩用报批手续。获批后正式签约聘用并报到工作，按《事业单位人事管↘理条例》（国务院令第652号）和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知▆》（皖政办〔2006〕13号）等相关规定实施聘☆用管理，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，转为正式◆聘用；不合格的，取消聘用。

五、有关说明

（一）报名时，应聘人员要仔细阅读①《诚信承诺书》，提交的申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料↑骗取考试资格的，一经发现查实，即取消∑应聘资格。

（二）拟聘人员报到时需提供就业推荐表、报到证、学历及学位证书等（在国外取得学历学位的，还须《国外学历学位认证书》）。对违反公开招聘规定的报考人√员，取消其聘◎用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，可取消其聘用资格。

（三）招聘工作在安徽理工大学纪委的监督下进行，并接受社会及有关部门的监督。监督电话：0554-6632915（纪委办）

（四）本公告未尽事★宜，由安徽理工大学人事处负责解释。

（五）招聘工⊙作领导组办公室电话：0554-6633997，联系人：魏老师，地址：安徽淮南泰丰大街168号，邮编232001，电子邮箱：szk@aust.edu.cn，单位□主页网址：www.aust.edu.cn

安徽理工大学

2022年7月27日

岗位代码	拟聘人数	招聘岗々位所需资格条件
		专业	学历	学位	年龄	备注
2000343	10	哲学、经济学、法学、文学、历史学、理学、工学、管理学	研究生	博士	40周岁以下	副高职称放宽至45周岁，正高职称可放宽至50周岁
	3		研究生	硕士	45周岁以下	副高以上职称

附表：安徽理工大学2022年度招聘计划汇总表【打印本页】【关闭本页】

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