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随着以chat gpt为代表的生成式人工智■能技术的飞速发展，一个全新的技术变革时代可能正在到来，并逐步改变我们生活和工∮作的方式。从深度个性化的服务到高效的问题解决方案，从推动科学研究的新境界到引领工业自动化的新浪潮，生成式人工智ㄨ能的应用正日益广泛和深入。在此背景下，团队紧密结合基础科学研究和国家及地方产业的实际需求，依托于课题组特色优势，布局以下以♂大型模型为核心的前沿研究方向：

l大型模型的设计机制与机理解析

l大型模型的跨多模态算法及基础架构研究

l基于大型模型的具身智能算法研究

我们热忱欢迎海内外的优秀博士后学者加入我们的团队，与顶尖科研人员合作，接触最前沿的技术ぷ，并为未来的科技创新做出自己的贡献，共同推动生成式人工智能的发展。

一、课题组负责人简介

杨善林，中国工程院院士，管理科学与信息系统工程专家，合肥工业大学管理学院教授、博士生导师。现任合肥工业大学学术委员会主任、“智能决策与信息系统”国家地方联合工程研究中心主←任，“大数据流通与＠ 交易技术”国家工程实验室主任。先后获国家科技进步二等奖2项，省部级科学技术一等奖6项，教育部■自然科学一等奖1项，教育部人文社会科学奖1项，撰写出版学术著ζ作5部，在国内外重要期刊和国际学术会议上发表学术论文400余篇。获国家级高等学校教学名师奖、全国五一劳动奖章、复旦管︻理学杰出贡献奖、首届全⌒　国创新争先奖状、中国系统工程学会“系统科学与系统工程终身成就奖”、“全国模范教师”等荣誉。

二、实验室简介

“智能互联系统的系』统工程理论及应用”基础科学中心项目是面向国家重大战略需求、立足国际科研前沿的重大课题，结合人工智能和工业互联网技术，深入研究智能互联系统的理论内涵并构建工程应用平台。实验室依托合肥工业大学优势特色学科，从智能互联系统的系统工程理论与方法、大数据分析与智能决策的前沿科学、云网端一体化系统智能互联核心技术、智能互联系统工程▲与应用四个方向入手，围绕智能互联的系统优化、信息管理系统工程等方面的基础及应用基础研究，突破了智能互联系统中的人机协同、行为识别、视频切片、语义检索、智能推荐、决策服务等技术。

过程优化与智能◥决策教育部重点实验室依托管理科学与工程国家一级重点学科，将系统优化、智能决策、信息系统等领域的学科前沿与国家及地方重大需求相结合，凝练▓了系统优化理论与方法、智能决策理论与方△法和信息管理系统工程等研究方向，并围绕上述研究方向，构建了相应的实验系统。实验室承担了多项国家级和省部级重大≡科研计划课题和企业合作项目，发表了一批高水平论文，取得了国家科技进步二等奖和省部级一等奖等多项科研成果。

三、招聘岗位

岗位名称：博士后

招聘人数：2-3人

聘用时间：2.5-3年

四、应聘条件

1.年龄在35周岁以下，获※得博士学位一般不超过3年，在站期间需全职从事博士∮后研究工作；

2.品学兼优、身体健康，科学严谨、责任心强，综【合素质高，有创新热情、团队合作精神和具备独立科研与工作能力；

3.具有人工智能、机器学习、计算机科学、复杂系◢统科学、机器人学等领域相关研究背景，并已取得较好科研成果；

4.具备扎实的数学基础和编程能力；

5.在站期间需服从课题规划从事相关科研任务。

五、岗位职责

1.独立开展大模型相关的基础性、前瞻性研究工作

2.承担课题组负责人安排的卐科研任务，协助指导课题组学生成员。

3.积极申请/协助申请相关科研项目。

4.博士后在站期间考核要求及具体管∩理要求，参照《安徽省■博士后管理工作规定》和《合肥工业大学博士后研究人员管理办法》等有关规定

六、聘期待遇

1.学校提供薪酬22万/年，课题组额外补贴20万/年，总计年薪42万元/年（税前）；突出业绩奖励另按学校相关政策∏执行；博士后在站期间获得国家博士后创新人才支持计⊙划所获得的资助经费不计入学校发放的薪酬待遇。

2.提供5万元的科研启动经费，按科研项目方▽式管理；

3.按事业编聘用①，缴纳机关事业单位养老保险、公积金等；

4.提供过渡住房或按照1200元/月标准提供两年租房补贴；

5.博士后在站期间如工作业绩达到学校高级专∑业技术职务的要求，可不受资历限制参加职称申报，评审指标单列】。

6.博士后子女可入读附属幼儿园、中小学等。

7.对于聘期表现优异、且达到△出站要求的博士后，可根据发布的○岗位条件，申请我校←相应的教学科研岗位；博士后出站留皖相关企业工作，符合条件的按照20万元标准给予一次性留皖津贴。

若博士后人才资助政策有所调●整，以最新的文件规定为准。

七、应聘材料

1.个人简历1份

2.学历、学位证书复印件1份

3.发表论文列表，并指明1-2篇代表作

4.其他可证明本人工作能力和科研水平的相关资料（包括项目、专利、获奖证书等）

八、应聘程序

提交应¤聘材料至邮箱lixj90@hfut.edu.cn，邮件主题注明“博士后申请+申请人姓名+高校人才▆网”。通过综合考核后依据《安徽省博士※后管理工作规定》、《合肥工业大学博士后研究人员管理办法》、《合肥工业大学博士后管理实务》等补◥充材料、签订协议，详见有关规定。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行※职位报名】

九、截止时间

材料提交截止日期：即日起至2024年1月30日。

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