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                安徽理工大学招聘交通运输◤工程、矿业工程、力学、土木工程、安全科学与工程-教师/教学研究类

                发布:2020-02-24 14:43:05  关注:21955次

                专业要求:交通运输工程、矿业工程、力学、土木工程、安全科学与工程

                发布时间:2020-02-24

                职位类型:教师/教学研究类

                年龄要求:详情见公告

                性别要求:不限

                职称要求:不限

                学历要求:博士及以上←

                用人部门:能源与安全学院

                工作经验:不限

                工作性质:全职

                招聘人数:不限

                应聘条件:

                不限

                一、招聘对象

                (一)第一类:两院院士等杰出人才。指中国科学院院士,中国工程院院士以及】相当水平的专家。

                (二)第二类:国家杰◥青等领军人才。指长江、杰青等国家级人才计划入选者等№同类层次的国家级人才。年龄一般不超过55周岁。

                (三)第三类:国家优青等青↓年人才。指国家级人才计划(青年类)入选者等同类层次的国家级人才项目。年龄一般不超过45周岁。

                (四)第四类:省级人√才等学术骨干。指省部级人才计划入选者;著名科研机构或大型』企业具有正高级专业技术职务且科研成果突出的专家;国内外高水平大学教授;海外著名★大学副教授或与上述人才水平相当的学术骨干。年龄一般不超过50周岁。

                (五)第五类:海内外优秀博士,并分三个层■次。

                第一层次,符合下列条件之一:

                1. 发表sci论文3篇,其中环境科学与工∮程、化学、化学工程与技◎术、材料科学与工@ 程、物理〒学等学科(以博士毕业证书为准),须发表sci二区论文1篇;人文社科发表cssci论文3篇。

                2. 发表sci论文二区2篇,其中环境科学与工程、化学、化学工程♂与技术、材@料科学与工程、物理学等◥学科,须发表sci一区论文1篇;人文社科发表ssci论文1篇、cssci论文1篇。

                3. 发表ei论文5篇。

                4. 获省部级以上政府类科技成果奖励,以获奖证⊙书为准。。

                第二层次,符合下列条件之一:

                1. 发表sci论文2篇,其中环境科学与工程、化学、化学工程与技∏术、材料科学与工程、物理学等学≡科,须发表sci三区论文1篇;人文社科发表cssci论文2篇。

                2. 发表sci论文二区1篇,其中环境科学与工程、化学、化学工程与技术、材料科学与工程、物理学等学科,须发表sci一区论文1篇。人文社科发表ssci论文1篇。

                3. 发表ei论文4篇。

                4. 获授权发明专利4件或国际发明♀专利1件。

                第三层次,胜任教学科◣研岗位要求的博士。

                二、应聘须知

                应聘者将个人简历、安徽理工大学博士求职信息登记表(安徽理工大学人事处网站“下载中心”中下载)投递至szk@aust.edu.cn。

                三、全职引进︻人才待遇

                人才类型科研启动费(万元)薪酬

                万元/年

                安╳家费及购房补贴(万元)
                自然科学类人文〇社科类
                第一类面 议
                第二类100-50020-8060-120100-200
                第三类100-40020-6040-8080-150
                第四类50-15020-5020-4030-80
                第五类一层次2010享受校内▲相应岗位薪酬40
                二层次16830
                三层次12620
                注:1)紧缺学科专业的第五类人才,其安家费及购房补贴增加10万元。

                2)全职引进入事业编制。

                1.全▃职引进人才的配偶安置

                第一、二、三类型人才,学校安排工作;第四类型人才及特别优秀人才,按引进时“一人一议”的办法协商▲安置。第五类型人才々,其配偶为全日制硕士的,按人事代理方式安置。

                2.第五类型人才,进校后入选“青苗”培养工程,培养期2年,期间享受津贴2万元/年;“青苗”培养期满可入选“青托”培养工程,享受津贴3万元/年;取得副高职称后,可入选“青尖”培养工程,享受4万元/年的津贴。

                3.特需『人才待遇,一人一议。属于团队引◥进的,在科研启动费上

                按照现有标准的1.5倍给予倾斜。

                具体见《安徽理工︼大学高层次人才引进暂行办法》(校发〔2020〕2号)。四、联系方式

                曹老师,电话:0554-6633997 ,罗老师,电话:0554-6631201

                地址:安徽省淮南市泰丰大街168号 邮编:232001

                招聘联系方式

                联系人:杨科

                电子邮箱: yksp2003@163.com

                手机:18255401572

                地址:安徽省淮南市舜耕中路168号

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