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河南科技大学第一附属医院建院于 1956 年，坐落在「千年帝都，牡丹花城」 的河南省副中心城市洛阳，是中原西部集医疗、教学、科研于一体的省级大型∴综合医院、国家三级甲等医院、首批全国百佳医院、全国百姓放心医院、全国文明单位，开放床位 3696 张，一院两区并行发展。医院大力实施「人才强院」战略，对引进的海「内外优秀人才提供优惠待遇，热忱欢迎您的加入，愿我们携手同进，共创未来！

凡到我院工作的优秀人才，分别享受以下待遇：

一、引进☆高层次人才

高层次人才分类标准根据《河南省高层次人才认定和支持办法》（豫人才〔2017〕5 号）文件执行，待遇如下：

1.a 类人才（顶尖人才）：给予 500 万元专项奖励，其中一次性奖ζ励 300 万，其余 200 万分 5 年逐年拨付；妥善安排』配偶工作；提供不○超过 300 平米的免租住房和使用车辆，在我院△工作满 10 年且贡献突出的，无偿︾获赠免租住房。

2.b 类人才（领军人才）：给予 200 万元的专项奖▆励；妥善安排配偶工作；提供不超过 200 平米的免租住房和使用车辆，在我院工ω　作满 10 年且贡献突出的，无偿获赠免租住ㄨ房。

3.c 类人才（拔尖人才）：给予 100 万元的专项奖励；妥善安排配偶工作；提供不超过 150 平米的免租住房和使用车辆，在我院工作满 10 年且贡献突出的，无偿获赠免租住房。

4.d 类人才（地方突出贡献人才）：给予 50 万元的专项奖励；妥善安排配偶工作；提供 90 平米的免租住房，在我院工作满 10 年且贡献突出的，无偿获赠免租住房。

二、柔性引进人才

1. 对于上述四类人才不能全职引进的，我院根据高层次人才情况结合医院实际，采取「一人一策」的柔性引进办法，协商确定责任、目标及相关待遇并签订协议。

2. 对于◆医院发展急需学科的特殊人才，可根据科室发展目标，采取「一人一策」的柔性引进办法，协商确定责任、目标及相关待遇并签订协议。

三、博士引进

1. 医学博士

2. 基础医学博士

四、高层次人才享受洛阳市有关补贴标准

根据洛阳市相关政策享受洛阳市新引进博士研究生生活补贴，2000 元/月（三年）。

五、报名方式

1. 现场报名

报名需携带以下资料：

（1）个人简历（简历中要体现是否取得执业医师资格证、规培证，标明学术类型：专博或科博）；

（2）身份证复印件；

（3）第一学历毕业证、学位证复印件；

（4）硕士毕业证、学位证复印件；

（5）博士学⊙历证件（已毕业博士携带毕业证及学位证，未毕业博士携带学生证）；

（6）登录「学信网」下载打印最高学历的「教育部学籍在线验证报告」。

2. 邮寄报名

报名需邮←寄上述材料纸质版

邮寄地址：洛阳市涧西区景华路 24 号河南科技大学第一附属医院行政楼三楼人力资源部 313 办公室。

邮编：471003

联系人：周老师? 联系电话：0379-64830097

3. 线上投递报名

报名需将上述材料电子版发送至指№定邮箱

电子邮箱：rlzyb30097@163.com

六、注意事项

1. 应聘人员资格审核通过后，医院将另行通知具体面试时间，请投递简历人员密切关注我院官网信息发布。

2. 应聘人员应保持电话畅通；

3. 所提供资料应准确真实，对应聘人员的资格审查贯穿全程，凡发现弄虚作假、考试舞弊者，一律不予聘用。

河南科技大学第一附属医院

2021 年 10 月 25 日