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专业要求：应用经济学、工商管理、

发布时间：2020-02-11

职位类型：教师/教学研究类

年龄要求：详情见公告

性别要求：不限

职称要求：不限

学历要求：博士及以上

用人部门：经济与管理学〖院

工作经验：不限

工作性质：全职

招聘人数：不限

应聘条件：

不限

一、招聘对象

（一）第一类：两院院士等杰出人才。指中国科学院院士，中国工程院院士以及相当水平的专家。

（二）第二类：国家杰青等领军人才。指长江、杰青等国家级人才计划入选者等同类层次的国家∑　级人才。年龄一般不▼超过55周岁。

（三）第三类：国家优青等青年人才。指国家级人☆才计划（青年类）入选者等同类层次的国家级人才项目。年龄一般不超过45周岁。

（四）第四类：省级人才等学术骨干。指省部级人才计划入选者；著名科研机构或大型企业具有正高级专业技〖术职务且科研成果突出的专家；国内外高水平大学教授；海外著名大学副教授或与上述人才水平相当的学术骨干。年龄一般不超过50周岁。

（五）第五类：海内外优秀博士,并分三个层次。

第一层次，符合■下列条件之一：

1. 发表sci论文3篇，其中环境科学与工√程、化学、化学工程与技术、材料科学与工程、物理学等学科（以博士毕业【证书为准），须发表sci二区论文1篇；人文社科发表cssci论文3篇。

2. 发表sci论文二区2篇，其中环境科学与工程、化学、化学工程与技术、材料科学与工程、物理学等学科，须发表sci一区论文1篇；人文社科发表ssci论文1篇、cssci论文1篇。

3. 发表ei论文5篇。

4. 获省部级以上政府类科技成果奖励，以获奖证书为准。。

第二层次，符合下列条件之一：

1. 发表sci论文2篇，其中环境科学与工程、化学、化学工程与技术、材料科学与工程、物理学等学科，须发表sci三区论文1篇；人文社科发表cssci论文2篇。

2. 发表sci论文二区1篇，其中环境科学与工程、化学、化学工程与技术、材料科学与工程、物理学等学科，须发表sci一区论文1篇。人文社科发表ssci论文1篇。

3. 发表ei论文4篇。

4. 获授权发明专利4件或国际发明专利1件。

第三层次，胜任教学科研岗位要求的博士。

二、应聘须知

应聘者将个人简历、安徽理工大学博士求职信息登记表（安徽理工大学人事处网站“下载中心”中下载）投递至szk@aust.edu.cn。

三、全职引进人才待遇

人才类型		科研启动费（万元）		薪酬 万元/年	安家费及购房补贴（万元）
		自然科学类	人文社科类
第一类		面 议
第二类		100-500	20-80	60-120	100-200
第三类		100-400	20-60	40-80	80-150
第四类		50-150	20-50	20-40	30-80
第五类	一层次	20	10	享受校内相应岗位薪酬	40
	二层次	16	8		30
	三层次	12	6		20
注：1）紧缺学科◥专业的第五类人才，其安家费及购房补贴增加10万元。 2）全职引进入事业编制。

1.全职引进人才的配偶安置

第一、二、三类型人才，学校安排工作；第◣四类型人才及特别优秀人才，按引进时“一人一议”的办法协商安置。第五类型人才，其配偶为全日制硕士的，按人事代理方式安置。

2.第五类型人才，进校后入选“青苗”培养工程，培养期2年，期间享受津贴2万元/年；“青苗”培养期满可入选“青托”培养工程，享受津贴3万元/年；取得副高职称后，可入选“青尖”培养工程，享受4万元/年的津贴。

3.特需人才待遇，一人一议。属于团队引进的，在科研启动费上

按照现有标准的1.5倍给予倾斜。

具体见《安徽理工大学高层次人才引进暂行办法》（校发〔2020〕2号）。四、联系方式

曹老师，电话：0554-6633997 ，罗老师，电话：0554-6631201

地址：安徽省淮南市泰丰大街168号 邮编：232001

招聘联系方式

联系人：杨 力

电子邮箱： y321212@163.com

手机：13956446008

地址：安徽省淮南市舜耕中路168号