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根据学校事业发展需要，安徽理工大学面向社会公开招聘13名硕士(事业编制)。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位、专业及人数见◥附件

二、招聘条件

(一)2019年应届或往届全日制硕士毕业生。取得国(境)外硕士学位※的，在国(境)外的硕士学制不少于2年。

(二)年龄不超过30周岁(1988年12月31日以后出生)。

(三)具备良好的思▓想政治素养和道德品质，责任心强，甘于奉献。

(四)具备履行岗位职责的专业知识和专业技能，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和文字处理能力。

(五)身心健康，达到《公务员录》用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

(六)品学兼优，未受过任何纪律处分。

三、招聘程序

(一)网络报名。报名时间：2019年4月30日—2019年5月9日17：00(时间以邮件发送到我校的接收时间为准，报名信箱设有自动回复，未收到自动回复的请电话咨询▅，0554-6633997)，逾期不予∏受理。

需要提交的材料：

1.《安徽理工大学硕士招考报名表》(见附件)。

2.一寸免冠照ζ片(电子版，300×420像素，300dpi，以本人姓◆名命名)。

3.本人身份证(正反面电子版)。

4.本科毕业证书和学位证书(扫描件)。

5.往届硕士研究生提供ζ　硕士毕业证书和学位证书;在国外∑取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学』历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料;2019年应届▲硕士研究生应提供经就读学校签署意见的毕业就业推荐表(扫描件)。

应聘材料请打包发送，文件命名为：应聘︽岗位代码+姓名+毕业学校+手机号码，材料投递邮箱：rsc@aust.edu.cn。

(二)资格审查。学校根据应聘人员提交的信息↓资料，按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员，并将考试时间、地点等相关事项以公告或电话、邮件的方式告知应聘者本人。

(三)笔试。采取闭卷考试方式，笔试内容为招聘专业相关的专业理论知识，笔试成绩占总成绩的40%。学校根据笔☉试成绩高低，按照招聘人数1:3的比例确定╲进入试讲(或实践№操作)和面◥试环节的人选。参加笔试的人选，须提交个人相关证明材料的原件和复印件，进行资格复审。

(四)试讲(或实践操︼作)。应聘人员进行15分钟⌒的公开教学(或实践操作)，学卐校组建试讲(或实践操作)考核评价组，依据应聘人员对专业知识的掌握情况、逻辑思维能力、课堂控制力等基本要素进行综合考核。考↑核成绩占总成绩的30%。

(五)面试。学校组建面试考核专家组，主要考查应聘人员仪容仪表、语言表达能力、分析能力、职业态度以及专业卐知识等。面试考核成ζ绩占总成绩的30%。

(六)体检和心理健康测试。学校根据综合成绩，按照1：2的比例确定进入该环节的人选名单。体检和心理健康◤测试结果不合格者，不予聘用。

(七)考察。学校根据综合成绩，由高到低等ζ　额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。考察不合格者不予聘用。对放弃考察、体检资格或考察Ψ、体检不合格造成的空缺，可按综合成绩高低依次等额递∞补。

(八)确定拟聘人选。学校根据考↙察情况，确定拟聘人选，并在安徽理工大学校园网【对拟聘用人员名单进行为期不少于7天的公示，接受社会监督【。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

(九)签订协议。聘用人员与学校签「订就业协议。

五、有关说明

(一)报名时，应聘人员要仔细阅读《诚信承○诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发▆现查实，即取消应聘资格。

(二)报名结束后，应聘人数〖达不到笔试规定比例时，相应核减招聘人数。

(三)拟聘人员报到时需提供就业推荐表、报到证、学历¤及学位证书，不能全部提供者不予接收、聘用。

(四)监督电话：0554-6632915(纪委办)、0554-6668461(监察处)

(五)招聘工作⌒　领导组办公室电话：0554-6633997

六、本公告未尽事宜，由人事处负责解释。

原标题：安徽理工大学2019年硕士招聘公■告

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安徽理工大学硕士招考报名表.doc

安徽理工大学

2019年4月30日

文章来源：http://www.aust.edu.cn/info/1053/11093.htm