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根据《事︻业单位人事管理条例》《关于创新优化人事管理政¤策支持高等学校高质ω　量发展的意见》（吉人社联〔2020〕134号）《关∑于科学做好2023年度∏全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49号）精神，北华大学于2023年4月3日面向社会发布了《北华大学2023年公开招聘博士人才公告（1号）》。现根据工作√需要，对2023年1号公告々做出调整，现将有关◎事宜公告如下：

一、招聘计划

本补充公告共增设招聘岗位5个，增招博士人才7名。具体招聘岗位及条件详见《2023年北华大学公开招聘博▃士人才岗位及其资格条件一览表（1号补充）》（附件1）。

二、报名资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和↓国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1982年11月13日至2005年11月13日期间出」生）。招聘岗位对々年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以11月13日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件，详见附件1。

（三）具备招聘岗☉位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

（四）有下列情形之一的人员不得报◥考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除ㄨ公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结︼论的人员；

2.在公务员招考和事业ξ　单位公开招聘中被考试组←织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人▓员；

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

4.现役军人；

5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招〗录、事业单位招聘等未达到现工作【地、单位或岗位要求最低∩服务年限的人员；

6.按照法律法◆规规定不得聘用的其他情形的人员→。

（五）回避

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审⌒　查

（一）报名方式

报名由北华大学人力资源管理处受理，采取电子邮件报名方式进¤行。

（二）报名时间

2023年11月21日上午9：00开始至2023年12月31日下午16：00截止。报名电子邮箱及联系方式详见附件1。

（三）报名要求

1.报名者须填写《北华大学2023年公开招聘博士人才报名表》（附件2），并发送本人有效身份证（或护照）、个人简历、近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片、本硕博ζ各阶段毕业证和学位证、本硕博各阶段学信网查询的学▽历验证报告或学历证书电♀子备案表等岗位需求的材料扫描件PDF版各一份；硕博连读者需提供硕博连读证明或学信网学历认证证明。另招聘岗位要求工作经历的需♂提供工作经历证明以及与单位签订的聘用（劳动）合同等材料的扫描件PDF版；具有高级职称的提供职称证扫描件PDF版。其中2023年毕业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需■提供规定的材料外，还要发送▲国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学∮历学位认证书》。

2.报名材料在规定时间内按要求发送至电子邮箱（发送电子↙邮件时，考生需将报名表（附件2）及相关证件证明材料原件照片ㄨ或扫描件存入一个文件夹，该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：北华大学XX学院XX专业教师张三）。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。

3.报考人员应如实提交有关】信息和材料，凡本「人填写信息不真实、不完整或填写错误々的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（四）资格审查

由北华大学成立资格审ξ　查小组，依据招聘岗位设⊙置的条件进行资格审查。主要▆参照国家教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2021年版）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年版）》《研究生教育♀学科专业目录（2022年）》《全国〗技工院校专业目录（2018年修订）》以及综◆合参考“研招网—专业知识库”等相关目录进行设置。目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果由招聘单位∞回复邮件或︼电话通知。

资格＠ 审查结果于报名结束后5个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个∮工作日内及时与招聘单位资格审查人员主动■联系，否则因此影响考生应聘的，后果由ζ考生自负。

（五）开考比例

本次公告岗位不设开考比例。

四、招聘考试（考核）

本次公开招聘采取面试的方式进行，面试具体时间、地点、采取方式和考试（考核）及格分数线等事宜待考生资格审核后统一通◢知，考试（考核）成绩在北华大学网站≡进行公布。

五、体检与考察

面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考〇试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用』（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现Ψ 突出且受到县级党委政府及以上层↙次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等）；没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的∏《公务员录用体检通用标▲准（试行）》，并结合事业单位实际用▼人需求情况确定。

体检合」格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格↘，根据我校实际情况确定是否①递补；需要递补的，从报考∞同一岗位考试成绩在及格线以上人员∴中从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况★等导致体检、考察】结果不实的，取消聘用资格。

六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在北华大学网站公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

（一）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，根据我校实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考◤试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示↑期满无异议的，或有反∮映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用〗手续，签订聘用合同。

（二）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据我校实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考◢的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

（三）2023年毕业生报考人☆员，审批▓聘用时均须提供报考岗位所要求的■学历学位证书，未能提卐供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正』式聘用；不合格的，取消聘用。

（四）2024年1月1日以ㄨ后取得毕业证、学位证的考生不符合报※考条件，不办理聘◆用手续（其中毕业证、学位证有一个日期为2023年的，可视为2023年毕业生）。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考№核、体检、考察、报到等⌒情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全♂过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追◎究责任。对于公㊣　开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

九、信息发布及政策咨询

北华大学网站（http：//***）为ω　本次公告（含补充＠公告）的发布网站。本公告中我校的官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通ξ知等信息，均通过网▲站进行发布，请々考生注意查询。

招聘报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系◣方式”一栏。

主管部门电话：

0431—88905307（吉林省教育厅人事处）

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告◥。

十、其他事项

本公告由北华大学人力☉资源管理处负责解释。

联系人：李老师

联系电话：0432-64608089

报名邮箱：bhdx_gz@***

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北华大学

2023年11月13日