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因〓学校工作需要，现面向社会公开招聘化学▂与环境工程学院聘用制实验技术人员1名，有关事项公告如㊣下：

一、工作内容

1.负责管理实验室的财物，负责实验仪器、设备和实验用品的购置、领用及办理进出手续。

2.做到『实验仪器、实验器材、物品定位存←放有序，帐卡物相符。

3.准备实验所需的一切用品，协助实验教●学人员做好实验教学工作，协助排♀除实验故障。负责实验室的安全管理，发现问题及时上报。负责所管理实验室的卫生，保持实验室整洁、无尘、干燥。

4.了解本实验室仪器设备的规格、型号、基本原理和性能、使用状况等，为学院固定资产的系统管理提供准确的统计∮数据。

5.按照学校、学院设备档案管理办法的规定，经常收集、整理所管理设备的档案资料，及时建档、归档。

6.完成化环学院实验中心临时安排的其他工作。

二、招聘条件

1.30岁以下（1989年10月1日及以◣后出生），全日制硕士研究●生及以上学历，环境工程、生物工程、农业资源与环境、植物保护↘专业。

2.能熟练掌握化学试剂的配比，教学仪器、设备╳的操作与维护，熟练使用电脑办公系统，具备良好的沟通与协作能力。

3.遵纪守法，品行端正，身体健康，工作踏实，吃苦耐劳，认真细致，服从安排，热情待人。

4.全职在岗工作。

三、报名方式及时间

1.报名时间为2019年9月19日-9月25日。报名时审验本人身份证原件，提交《报▃名申请表》、个人简历、身份证复印件、学历学位证书复印件各1份。

2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚▽作假者，一经查实将取消报考资格，并向社会公告。

四、招聘程序

1.笔试和面试：主要考察应聘者的综合能力、专业知识等。笔试成绩前3名进入面试和技能测试环节，具体时间、地◥点另行通知。若报考人数达不到1:3开考比例，取消本次招聘计划。

2.体检：按考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩30%+面试及技能测试成绩70%)，按招聘岗位数1∶1的比例确定人选进行体检。综合成绩相同时，按面试成绩高低进行排名。

3.考察：用人部门对体检合格者进行考察。

4.递补：面试、体检、考察等环节中若有放弃资格者或不合格者，学校可依据综合成绩从高分到低分依次递补。

5.公示、聘用：通过上述程序的应聘者，确定为拟聘人员，经过学校网站人才招聘专栏公示后，正式下达聘用通知，由人事处办理╲聘用手续。

五、聘用待遇

1.聘用人员实行人事代理制，实行合同聘用管理；

2.试用期为6个月，试用期后工资标准约4000元/月；

3.聘用期内缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险；

4.根据需要提供校内集体宿舍（需按学校规定缴纳租金）。

六、联系方式

地址：湖北省武汉市东西湖区常青花园学府南路68号武汉轻工大学东校区4号楼407。

邮编：430023

联系人：王老师，027-83943956，来电时请说明是在聘教网看到的信息。

e-mail：

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