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根据医院工作需要，经院部研究，拟招聘专业技术人员45名。

　　一、招聘原则：热爱医疗卫生①事业，遵守国家法律法规，遵守职业道德，爱岗敬业，身体健康，有良好的服务理念和奉□　献精神。

　　二、年龄要求：应届毕业生28周岁以下;初级职称30周岁以下，硕╱士研究生学历放宽至35周岁以下;中级职称35周岁以下，副高职称40周岁以下，正高职称45周岁以下。(有特殊年龄要求具体见公告)

　　公开招聘人员①岗位表中涉及年龄计算方式如→下，如28周岁以下即为1994年1月1日以后出生(含)。

　　三、资格要求：

　　(一)医师资格◤证≡、医师执业↑证及相关的资格证书;

　　(二)医疗、医技等科室需规培的岗位须提供规培合格证(规培最后一年须提供规培证明);

　　(三)规培岗位的医】疗专业须具备二甲及以上医院工作经历(规培单位视同为工作单位);中级及以上职ぷ称的，须有3年以上二甲及以上医院工作经※历。

　　四、具体条件、岗位和人数『：

　　五、报名要求：

　　(一)报名方式：网络报名。

　　安徽理工大学人才∩招聘系统：https://rczp.aust.edu.cn。

　　应聘者需实名注册，并在规定期限内报名，每位应聘者限报本批次一个岗位，多ぷ报者所报各岗位均视为无效申报。

　　(二)报名起止时间：自2022年8月24日零时至9月7日16时。

　　(三)报名者需要提交︼的材料：

　　1.2022年安徽∏理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院⌒　)公开招聘报【名表(附件1);

　　2.一寸免冠照片(电子版，300×420像素，300DPI，以本人姓名命名√);

　　3.本◣人身份证(正反面电子版);

　　4.本科毕业证书和学位证书(扫描件);

　　5.医师执业证、医师⌒　资格证、规培合格证(或规培证明)、学籍在线验证报告↘、英语四六级证书和获奖证书等其它材料。

　　考生所填■信息必须真实无误，凡因弄虚〖作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考》试、录聘资格。

　　(四)联系电话：安徽理工〗大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)人力资源处0554-3320707

　　(五)监督电话：安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)纪检监察处0554-3320728

　　六、笔试考核

　　笔试范围：专业理论知识

　　七、录用方式

　　采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上□　按1:3比例从高分到低分确定面试人选，若笔试人数不足开考比例的△，按实际ξ人数确定面试人选。

　　副高及以上职称免笔试，直接进入面试。

　　八、综合成绩计算方法

　　1、专业理论知识笔试成绩占考试◎总成绩的比例为♂50%，面试成绩占总成绩的比例为50%。

　　2、综合成绩低于60分的考生不予录用，笔试、面试中有作弊行¤为的不予录用，并纳入征信记录。

　　九、体检

　　招聘体检由我院统＠一组织实施。根据考生综合成『绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准◥执行，体检费考〓生自理。体检不合格者不予录用。

　　十、公示

　　体检合格者，院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满，无异议后，办理█聘用手续。因弃权或取消资格造成的空缺，按综合◣成绩依次递补。录用人员待遇参照「院内同类聘用制人员工资及福利待遇。

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　　安徽理工大学第一附属医院（淮南市第一人民医院）公开招聘报名表.xlsx

　　安徽理工大学第一附属医院

　　(淮南市第一人民医院)

　　2022年8月23日