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为进一步加强管理人员队伍建设，弥补教辅人员数量不足，学校决定面向社会＠以“劳务派遣”方式招聘一批工作人员，现将有关事项公告如下。

一、应聘条件

（一）基本条件

1.遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和＠ 工作纪律。

2.在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作♀业绩良好，截止报名时，未受过任◆何党政、政纪处分，未出现任何思想政治和师德师风问题。

3.具有正常履行岗位职责的身心条件。

4.服从招聘︻二级单位的工作安排。

（二）具体条件

除满足以上基本条件外，还须满足岗位具体条件要求，详见《2024年春期劳务派遣人员岗位一览表》（附件1）。

二、招聘程序及办法

（一）个人报名

1.报名时间：即日起至2024年5月7日止。

2.报名方式：应聘者填写《长江师范学院招聘工作人员报名表》（附件2），发送至相应招聘二级单位指定邮箱。

报名表、身份证、毕业证、党员证明、现实表现证明等相关报名材料原件需在来校参加考核▲时提供原件核查。证书均需查验原件并递交复印件1份。

（二）资格审查

招聘二级单位组建招聘工作组，对报名人员进行资格审查，并于2024年5月13日前完成。

（三）考核面试

本次招聘采用面试方式进行，由招聘二级单位组织实施。2024年5月26日前，各招聘二级单位应完成面试工作，依据『应聘者的考核面试成绩，择优确定拟聘人员。

（四）公示

2024年5月28日前，各招聘二级单位将拟聘人员名单报送人事处人事调配与档案科（致远楼408室，刘老师处），经审定后，拟聘人员名单在学校人事处网站公示专栏公示3个工作日。

（五）签订合同

经学校审定同意后，公示无异议的人员应参加体检，体检合格后方可与我校合作的劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到应聘岗位工作。签约期限3年，试用期为6个月，试用期满考核不合格者，解除《劳动合同》。

三、工资与社保

录取人员实行劳务派遣，与我校合作的劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到学校工作。工资按照学校相关规定执行，劳务派遣公司按照国家和重庆市的有关规定为◣招聘人员配缴医疗、养老、工伤、生育、失业等五项社会保险。

附件：

1.2024年春期劳务派遣人员招聘岗位一览表

2.长江师范学院招聘工作人员报名表

附件.rar

长江师范学院

2024年4月9日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsc.yznu.cn/2024/0409/c526a238869/page.htm