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　　河南科技大学第二附属医院位于河南省洛〓阳市，医院成立于1949年1月8日，是集医疗、教学、科研、急救、预防保健、公共卫生服务为一体的“三级甲等”公立综合医院。医院含金谷♂园路院本部、洛龙院区、珠◥江路社区卫生服务中心三部分，拥有编制床位1260张，建筑◣面积近13万平方米，开设临床业务科室65个。医院现有职工1450余人，其中副高以上职称170余名，博士、硕士210余名。

　　医院是国家胸痛中心和国家脑防委高级卒中中心、河↑南省皮肤科区域医疗中心、洛阳市脑血管疾病临床诊疗研究中心和洛阳市高血压防治中心、洛阳市医院感染管理质控中心和洛阳市临床检验质控中心，急诊科通过〒河南省A级急救站验收。同时也是河南省博士后创新实践基∞地、国家全科医生培训基地、国家住院医师规范化培▓训基地协同基地、河南省助理全科医生培训基地、全科医生转岗培训基地、河南省卐临床PCR骨干技能培训基地、河南科技大学硕士研究生授予点。医院拥有皮肤性病科等河南省重点专科3个，心血管内科等洛阳市重点/特色专科10个。心血管内科是国家临床重点建设专科;皮肤性病◆科系河南省特色专科、河南省医学重点培育学科。中医内科是河↙南省中医工作先进集体，是第五批全省重点中医专科项目建设单位。医院曾先㊣后获得卫生部优质护理服务考核优秀医院、河南省医院创新管理先进单位、河南⌒省文明单位、河南省双十佳医院、河南省行风建设先进单位、全国综合医院中医药工作示范单位、河南省改善医疗服务工作先进集体、洛阳←市文明医院、河南省老年友善医疗机√构、洛阳市新冠肺炎疫情防控工作先进集体等荣誉称号㊣　。

　　根据医院工作需要，现公开招聘统招本科护理专业人员15名，具体条件如下：

　　一、招聘人员资格条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领↓导;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业知识或技能;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　(二)报考要求

　　1.全日制统招本科(不含专∞升本)及以上学历，护理学①专业(含助产、重症方向)。

　　2.应届毕业生，年龄在25岁以下(1998年1月1日后出生)。

　　3.往届毕业生，年龄在27岁以下(1996年1月1日后出生)，有护士执业证且有二级及以上医院工作经历一年以上。

　　4.女生身高162cm及以上，男生身高170cm及以上。

　　(三)有下列情☉形之一者不接受报名应聘

　　1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员。

　　2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察※调查的人员，被依Ψ法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　3.近五年内在公务员招录、事业单∴位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

　　4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员。

　　5.现在校大学生2023年7月31日后毕业的人▓员。

　　6.聘用后即构成回避关系的岗位。

　　7.国家和省另有规定不得应√聘到事业单位的人员。

　　8.其它不符合招聘单位要求的人员。

　　二、招聘办法和程序

　　(一)报名方式及∩时间

　　1.报名起止时间：2023年4月19日至4月25日。

　　2.报名办法：

　　登录网址http://rczp.kdfy.cn，根据应聘须知填写个人简历;身份证原件及相关电子证件。报名时请严格按照要求上传相关证件，如若未按要求ω　上传，则视为资格初审不合格。网上报名☆提交后，在资格初审前个人信息本人将无法再修改，请慎重填报。报名过程中，报考人员如需要咨询，请与人事○科联系。联系电话0379-63307277(来电ζ时请说明是在高校人才网看到的信息)

　　3.相关证件提交要求：

　　考生需要提供普通高中毕业证、本科毕业证及学位证(应届生上传教育部学籍在线验证报告)，往届生还需上传护士资格证、护士执业证、学历ω　电子注册备案表及相关证件(高中毕业证在招聘系统中的“第一学历”栏处上传)。

　　(二)资格审核

　　在报名结束后，报名者可再次登录邮箱或报名系统，查看报名资格初审状态。医院对应聘者个人信息保密。

　　资格审查贯穿公开招』聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试▆、聘用资格，由此产生的一切后果，由报考者个人【承担。

　　三、考试程序

　　(一)资格确认

　　报考者须在考试前进行资格确认。资格确认采取报考者本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。需要提交以下材料(原件及1份复印件)：

　　1.有效」身份证。

　　2.高中毕业证。

　　3.历任毕业证及学位证、学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印)，2023年应届毕业№生提供学籍在线认证报告，往届毕业生提供学历注册备案表。

　　4.执业证、资格证、职称证▆等相关证书。如已通过考试但尚未发证，请提交成绩单。

　　5.工作单位【开具的工作经历证明。(往届毕业生须提供)

　　考试资→格确认成功者，方可确定为参加考试人△员。

　　(二)考试方式(具体时间另行通知)

　　考试包括笔试、面试。

　　1.笔试

　　笔试科目：基础护理学、急危重症护理学、医学临床“三基”训练护士分册↑，满分为100分。

　　2.面试人员的确定

　　根据笔试成№绩，按拟聘用计※划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入◆面试。

　　3.面试

　　根据需要，结合实际情况，面试采用专业化结构面试。面试内容包括：专业知识、实践技能、综合分析、人际沟通、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试采取答辩形式进行，要求报考者在规定的时限内完成。面试¤成绩满分为100分。

　　4.总成绩的计算

　　总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

　　总成绩并列时，依次按⊙面试成绩高低确定排名。如果面试成绩相同，则加试面试，排出名次。

　　报考卐者的考试成绩，将在河南科技大学第二附属医院医院官方网站予以公布，请报考者届时登陆查看。

　　(三)试班

　　根据▆拟聘用计划，按拟聘用计◣划1:1的比例从高分到低分确定进入试班环节人员。因报考者自动放弃试班形成的◥空缺，将按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入试班。

　　(四)体检

　　根据试班情】况，结合总成绩排序，按拟聘用计①划1:1的比例从高分到低分确定参▼加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得聘用。因报考者自动放弃体检或体检不合格形成〖的空缺，将按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　四、聘用

　　根据体检结果确←定拟聘用人员，按照相关程序进行聘用，从正式上岗之日起按事业单位工资文件规定执行相关待遇。

　　河南科技大学第二附属医院

　　2023年4月19日