应急管理部国际交流合作中心▲（以下简称国际交流合作中心）是应急管理部所属公益二∞类事业单位，主要从事应急↘管理境外非政府组织和民间机构国际交流合作，开展应急管理相关信息研究、技术咨询、涉外培训和外事服务等工作，参与国际救援、国际合◤作有关工作，是应急管理对外交流与合作专业性、技术性服务※机构。根据工作需要，国际交流合作中心计划公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次公↑开招聘涉及2个岗位，计划招■聘社会在职人员▃2人，招聘岗位信息及要求详见附件。

二、招聘范围

社会在职人员年龄一般不超过35周岁（1989年1月1日及」以后出生），并具有北京市常住户口。其中，博士研究生或者具有中级专业技〗术职称的，年龄放宽到40周岁（1984年1月1日及以后出生）；具有副高级及以上专业技术职称的，年龄放宽到45周岁（1979年1月1日及以后出生）。招聘岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历△所对应专业。

三、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性⊙意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行◎动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（三）具有良好的道德品△行；

（四）热爱应急管理事业，能适应应急管理实战化需要以及高负荷、高风险、高压力的职业特∮点；

（五）具有与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业能力、身体条＠件和心理素质；

（六）符合岗︼位所需要的其他条件；

（七）有以下情形之一者不得报考：

1.受过刑事处罚、开除党籍或者学籍，及其◥他党纪政务处分的；

2.正在接受纪律审查或者涉嫌违〓法犯罪正在接受调查的；

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录█用纪律行为还在禁考期的；

5.曾有学术不端等不良行◢为的；

6.在校期间受过院系级以上单位处分的；

7.聘用即构成回避关系的；

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、招聘程序≡及要求

（一）报名方式。

应聘人员自公╱告发布之日起，至2024年4月25日17时，将《应急管理部国际交流合作中心2024年度第二批次公开招聘报名表》及相关应聘材料电子版发送我单位公开招聘←指定邮箱：jlzxzp@126.com。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人→员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息。如有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职，或者担任应急管理部机关处长及以上领№导干部和应急管理部所属事业单位领导人员的，必须如实填写、主动报告。若提供虚假信息或者瞒报，一经查实，立即取消报考资格、聘用资格。

应聘人员需提交材╳料有：报名登记◆表，身份证（正反面）、户口本（首页〗和本人页）、学历学位证↙书、本科和研究生期间成绩单(需加盖毕业学校公章)、个人荣誉证书、学术成果、相ω　关资格证书（外语翻译∏等）等相关材料扫描件放入一个文件夹并压缩。请将】邮件主题命名为：岗位名称+姓名+所学专业。

（二）资格审查。

报名开始后，根据报考条件和岗位要求，对应聘人▲员进行资格审查。通过资格审查后方可参加笔试。通过资格审查人数与计划招聘人数的比例◤达到3:1方可开考，达不到开考比例的，核减或者取消岗位招聘计划。

（三）笔试。

笔试主要测查应聘人员的政治理论水平、基本能力】素质、文字↓表达能力以及报考岗位履职所需要的相关专业能力，满分为100分，合格〖分数线为70分。笔试成绩达到合格分数线方可具备面试资格。笔试时间、地点、成绩查询等事项另行通知。

（四）面试。

在同一∏招聘岗位内々，根据笔试成绩由高到低排序，按照参加面〓试人数与拟招聘人数5:1的比例确定进入面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。不足5:1时，以实际参加面试人员为准。因资格复查不合格或者个人原因←放弃面试资☉格的，在该岗位具备面试备选资格的⊙应聘人员中，按照笔试成绩由高到低依次递补。自愿放弃面试的应聘人员，应提交放弃声明材料。面试公告在应急管理◇部政府网站和国际交流合作中心网站（http://www.iecc-mem.org.cn/index.html）发布。

面试前对应聘人员进行╱心理素质测评，测评结果不计入考试总分。面试主要测查应聘人员的综合素质、分析问题能力、专业水平、逻辑思维和语言表达能力以及与招聘岗位的〒匹配度，满分为100分，合格分数线为80分。面试成绩达到合格分数线方可具备体检考察备选资格。

（五）体检和考察。

按照笔试成绩占40%，面试成绩占∩60%的比例计算综合成绩。在同一招聘●岗位内㊣，根据综合成绩由高到低排序，按体检考察人数与聘用计划人数2:1的比例，确定体检考察对象。不足2:1时，以实际进入体检考察人员为准。因人选体检不合格或者自愿放☆弃的，按照综合成绩由高到低依次递补。自愿放弃体检考察的应聘人员，应提交放弃声明材料。

体检参照现行公务员录用体检通用标准进行。考察工作采取查阅人事↘档案、个别谈话等形式，全面考察应聘人员遵纪守法、能力素质、学习表现、廉洁自律和岗位匹配度等情∏况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

（六）公示。

根据考试、体检、考察情况，坚持公平公正、人岗相适、优中选优原则深入考察比选、综合分析研判，择优确定拟▲聘用人员。拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站及国际交流合作中心网站公示7个工作日。

（七）聘用。

公示※期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定报备后办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。

新招聘人员实行试用期制度，试用期按照有关规定确定。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事项

（一）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程各环节。应聘人【员应对所提供材料的真实性负责，存在材料不全、信息不实或者其他不符合公告要求的，取消其应聘资格或者聘用资格。提供虚假材料或者伪造、变造有关证」件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将按照《事业单卐位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（二）公开招聘工作实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与我单位负责人▆员有直接上下级关系的岗位，或者人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的情形。

（三）本次公开ω招聘通过笔试、面试、体检考察结果综合考量应聘人员与岗位匹配程度决定是〒否聘用。我单位保留取消招聘岗位的权利。

（四）本次公开招聘将通过电话或者手机短信通知有关事项，请应聘人员在报名时提供真实有效的手机∩号码，并在□　招聘期间保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时与我们联系。因通讯不畅造成无法联系到应聘人员本人的，后果由应聘人员承担。未▅进入下一环节的应聘人员，将不再一一告知。

咨询电话：010-64463386；

监督电话：010-64116685；

联系地址：北京市朝★阳区北苑路32号安全大厦，邮编：100012。

本招聘公告由国际交流合作中心负责解释。

应急管理部国际交流合作中心

2024年4月9日

附件下载:

附件1应急管理部国际交流合作中心2024年度第二批次公开招聘岗位信息表（社会在职人员）.docx

附件2应急管理部国际交流合作中心2024年度第二批次公开招聘报名表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发→布者为准。

来源链接：

http://www.mohrss.gov.cn/syrlzyhshbzb/fwyd/sykaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202404/t20240409_516501.html