为深入推进全科网格服务管理工作，补齐配强全科网格＠ 员队伍，进一步提升基层治理精╳细化水平，小店区委政法委员会面向社会公开招聘社区专职网格员71名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本◣次招聘工作。
二、用工形式
用工为劳∩务派遣形式。被派遣人员与第三方人力资源公司签订《劳务派遣合同》首次合同期限为一年。
三、基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，政治≡立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行◤;
(二)长期居住在所报考社区，须提供社↘区居住证明，熟悉社★区实际情况，善于开展群众工作;
(三)年龄原则上在⊙1845周岁，有社区工作经验者(需提供一年以上社№区工作证明)或已参保10年及以上(能够提供养老保险●缴纳证明)可放宽至50周岁;
(四)要求大专及以上学历◣，低保户家庭成员条件放宽至具有高中学历;
(五)有基层工作经验者、中共党员、取得社会▃工作师资格证书☆者、退役军人等优先聘用;
(六)具有正常履职的身体条№件，具备良好的人际交往、沟通协调和心理︻承受能力;
(七)能够适应基层工作▃，服从岗位调剂≡，服从工作安排;具备优秀的沟通协调能力、良好的计算机】应用能力(熟练操作电脑、手机)和一定的公文写▲作能力。
(八)有下列情形之一的不得报考：
1.各社区两委班△子成员、社工;
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开←除公职、开除党籍的人员;
3.受党纪政纪处分，处分期未满的人员;
4.在各级机关招考中♀被认定有舞弊等严重违反●录用纪律行为的人员;
5.现役军人，未取得毕业证的ξ 在校学生(包括在读本科生、研究生);
6.本人或●者家庭成员、近亲属参加非法组╱织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
7.有法律规定不得招聘为网格员的其他情形的。
四、招聘岗位
招聘岗位详细情况请查看公告下方附件。
五、薪酬待遇
(一)基本工资:2000元/月，试用期1个月;
(二)绩效考核:试用期过『后优秀等次绩效报酬800元;良好＠等次绩效报酬600元;合格等次绩效报酬400元;
(三)冬季取暖补贴每年3360元;
(四)缴纳社会保险：养老、医疗(含生育保险)、工伤、失业。
六、招聘程序
公开招聘程序∮为：发布招聘信♀息、线上报名、资格审查、网上缴费、考试(笔试、面试)、体检、考察、拟录用公∴示。
招聘期间，应聘人员︼在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资ξ 格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格■的，将按有关规定予以处理。
(一)报名
报名时间：2024年4月25日9：005月7日17：00
线上报名：本次公开招聘采取网上报名方式进行，报名人员登录(网址) http://sxkp.ikaowu.com/ 进入报名系统进行注册◥报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员←的姓名、身份证号码等个≡人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本↘次报名资格。
报名需要上传的资料如下：
1.本人二代身份证(正反面)(图片格式);
2.近期一寸红底免冠照(图片格式);
3.毕业证书(图片格式);
4.学信网上下载或截图教育部学历证书电子注╱册备案表1份，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告;
5.长期→居住报考社区居住证明并加盖社区公章(图片格式);
6.无犯罪记录证明(关注山西公安微信◣公众号，民生警务，申请即可)，可面〒试时提供(图片格式);
7.其他与报考岗位相关资质或证明(社区工作证明/低保证明/养老→保险缴纳证明/社会工作师资格证书/党员证明等)如没有可不上传(图片格式);
8.注：上传＠资料必须上传清晰图片。
(二)资格审查
审查时间：2024年4月26日9：005月8日17：00
资格审查采用线上审查的方式，招聘∏单位指定专人负责资格初审工作，及时查看各单位网上报名情况，认真进行资格╱审查，确认〓初审结果。
报名人员可在提交报々名申请后，在资格审查期限内登录原报名网站查询资格初审结果，资格审查贯穿整个招◆聘流程，通过资格初♂审的，不能再修改报考↙信息;报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，凡因信息填报有误、不全等导致未♀通过资格初审的，后果由本人负责。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年4月26日10：005月9日12：00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录电脑端∏报名系统缴纳考『务费，缴费标准为200元，截止5月9日12：00前未进行□网上缴费的，视为自︻动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费〓用概不退还。
城乡低保家庭人员，可享受免除◤交费用的政策。报名时需提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，审∮核确认后，联系工作人员，办理减免交费手续。
(四)考试
本次公》开招聘分为笔试和面试，两〓项考试满分均为100分，其中，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。招聘岗位不设开考比例，按实际报名人数开考，笔试成绩按分数由高到低排々序，按照各岗位招聘人数1:1.5竞争比例确定面试人员;如①各社区岗位实际参加笔试人数不足招聘人数1:1.5竞争比例的，参加各社区岗位笔试的所有人员全部进入面试;如笔试成绩并列∮的，一并进入☉面试。
1.准考证打╲印
(1)准考证打印时间：2024年5月10日-5月11日
(2)准考证打印方式：登陆报名』系统选择我的报考，直接点击打印准考证即可。
2.笔试
(1)笔试采用闭卷◇考试形式，内容包括综合知识测试，主要测〒试时事政治、文学历史、公文写作、法律常识、全科网格员专业知识等，时长120分钟。
(2)笔试时间：2024年5月12日早9:00-11:00
(3)笔试地点：太原市小店区北营北路东巷与光明路交叉路口北侧北营小学。
(4)笔试时间若有调整，另行通知，考生可留意报名系统首页重要通知处公告及短信消息，保持常〖用通讯设备畅通。
3.面试
(1)面试以笔试成绩从高到低排序，按招卐聘名额1:1.5的比例进入面试，笔试成绩并列的，一并进入面试。
(2)面试采取半结构化的方式进行，面试内容包括专业知∩识、逻辑思维能◆力、语言表达能力、综合素质、人岗匹配和举止仪表等，采取现场提问的方式进行(具体以面试通知为准)。
(3)面试加分情〓况：有基层工作经验者(需提供相关证明材料并加盖公章)、中共党员、取得社会工作师资格证书者、退役军人(需提供证件原件复印⌒件)符合以¤上任意一项条件，面试成绩可加5分(若同时符合多项条件，分数不累计)，符合加分政策的报ζ考人员须在报名时如实Ψ 填报，提供相应材料，否则视为放弃加分政策。
(4)面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数即为面试成绩。面试成绩低于70分不得进入后续环节。
(5)面试方式、时间地点另行通知，请考生随时留意报♀名系统首页重要通知处↓公告及短信通知(请保持常用通讯设备畅通)。
4.综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，笔试、面试、综合成绩均保留两位小数(四舍五入)
(五)体检
按照综合成绩由高到低排序，按各社区岗位招聘人数1:1的比例※确定入围体检人员名单(若出∞现总成绩分数相同，不能确定入围体检人员的，参考面№试成绩，分高者聘用);
入围体检人员前往指定医院参加体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准，体检费用自理，不按规定时间到指定地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。
因体检不合格或放弃体检资格☉出现空缺名额的，经用※人单位评估通过后，若递补按照综合成绩由高到低依次进行。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑」问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行◇一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。
(六)考察
对体检合格人员进行考察，主要审核是否存在本公告第三条第(八)点所述的条件，条件不合格者︽均为考察不合格，不予录用。
(七)拟录用公▆示
1.结合体检、考察结果确定拟聘用人员名单并公示3日，公示期间无异议后，确认录用;
2.公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查∩清后再决定是否聘用;
3.考生应诚信◤报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格◣，并记入诚信档案。
七、其他事项
(一)资格审查贯穿整个招考流程，报考☆人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格，报考人员在报考期间◆，应及时了解招聘信息，因本①人原因错过时间而影响应聘的，造成的后◣果由考生本人承担。
(二)请报名人员准确填写联系方式，保持电话畅通。工作人员将通过短信群发方式通知考试、面试、录用等资→格的报名人员，未获得以上资格的报名人♀员，工作人员不再¤通知。如因本人通讯设备原因♂未收到通知的考生，后果由考生本人承担。
(三)本次公开招聘Ψ考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。如有虚假信※息及违规缴纳中介费、培训费等一切贿赂作假行为，个人承担由此而产生∴的一切后果。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。
附件：
二〇二四年∑ 四月二十五日
