根据¤工作需要，来宾市人大常委会办公室拟面向◥社会公开招聘编制外工作人员1名。现制定工作方案如下：

一、招聘原则

面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位及人数

编外聘用司勤人员1名。

三、招聘岗位资格█条件

（一）遵纪守法，拥护党的各项方针、政策，具有良好的政治素质。

实习生

（二）具有正常履行职≡责的身体条件，有较强的组织纪律性及工作责任感，具有团队精神，爱岗敬业，团结同事，服从安排。

（三）具有B1驾驶证，从事专职←驾驶工作3年以上，且行车安全〇无事故发生。

（四）年龄在40周岁以下（1984年4月18日以后出生）。

（五）无违№法犯罪及其他不良记录。

四、招聘岗位性质及待遇

事业单位

招聘岗位的性质为来宾市人大常委会办公室编制外聘用人员，工资按来宾市统一规定的聘用人员标准发放，聘用期内社会保险金按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负责，用人单位应缴纳部分由来宾市人大常委会办★公室负责。

五、招聘程序

（一）报名时间：即日起至2024年4月30日。

（二）报名方式：采取网上报名方『式进行。请将《来宾市人大常委会办公室2024年编外聘用工作人员报名表》电子版、机动车驾驶证扫描件发至来宾市人大常委会办公室人事教育科邮箱:lbrdrjk@163.com。有毕业证书㊣、学位证书的可以一并提供。

（三）资格审核。根据报名对象提供的材料进行资格预审，符合条件的通知面谈；未入围面谈者，不再另行通知。

（四）面谈。应聘人员接到面谈通知参加面谈时，须携带机动车驾驶证、有效居民身份证等相关证件的原件到指定地点进行复审。面谈时间、地点另行电话通知。

（五）体检。根据报名及面谈结果确定体检对象，体检费用由应聘人员自行承担。

（六）确定＠ 拟聘人员。综合各方面情况后，研究审定拟聘用人选。对面谈〓或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。空缺名额，按面谈成绩依次递补。

（七）公示。根据面谈和体检结果，将拟聘用人员信息在一定范围∏内进行公示。

（八）办理聘用手续。经面谈、体检、公示合格的人员进入试用期，试用期为1个月，试用期考核合格后，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。

未尽事宜，请与来宾市人大常委会办公室人事教育科联系。

直属事业单位

联系电话：0772-4278661、0772-4278252。

附件：来宾市人大常委会办公室2024年编←外聘用人员报名表24.4.17.doc

2024年4月17日

西藏公务员