为进一步优化我区幼儿教师队伍，促进学前教育事业高质量发展，决定面向社会公开招聘公办幼儿园控制数教师，现就有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位设置
公办幼儿园控制数教师25名。
二、报名条件及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，执行党的∩路线、方针、政策;
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;
4.热爱党的教育事业，有理想信念、有道德情操』、有扎◥实学识、有仁爱之心，有强烈的事业心和责任感，能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职╱业道德规范》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校◣或工作(待业)期间表现良好，未受过任何刑事处罚;
5.具有从事教育教学工作必备的能力和素质，能够掌握并运用先进的教育教学基本理论和技能,胜任招聘岗位教育教学工作的要︻求;
6.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要;
7.18周岁以上、30周岁以下(1993年2月18日至2005年2月18日出生);
8.具有与报〗考岗位相应的教师资格证书。应届毕业生可于上岗1年内取得相应教师资格证书，未按期取得的解除劳动合○同。
9.全日制普通高校毕业生，学历为本科及以上的不限专业，学历为专科的须为学前教育专业。
10.具有普通话水平测试二级乙等及以上等级●证书。
(二)下列人员不得报考
1.在读全日制学生(不含2024年应届毕业生);
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被╳开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;
3.违纪违法正在接受审查调查的人员;
4.曾因吸ξ毒被管制人员;
5.现役军人;
6.在公务员招考或事业单位公开招聘中有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
7.有学术不端和道德品行问题的人员;
8.被依法列为失信联∩合惩戒对象的人员;
9.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名与资格初审
1.报名时间：2024年2月18日14:30—2024年2月24日17：30，报名不收取任何费用。
2.报名方式：统一采取网上报名、网上初审的方式进行。
报名网站：乌海市人事考试信▓息网
(http://115.28.230.52:8003/html/Default.html)。
3.报名时同步上传以下材料：本人有效居民身份◥证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、教师资格证、普通话水平测试证书等扫描件。同时上传《内蒙古乌海市海南区2024年公开招聘公办幼儿园№控制数教师报名表》(附件1)。
报名人员须确保上↘传的材料真实有效，图片清晰、辨识度高。未按要求在规定时间内上传相关材料或上传材料不清晰的，均视为放弃进入下一环节。如因填报虚假信息、隐瞒重㊣要信息、误填漏填信息、不能提供相关材料原件而出现影响招聘等情况的，责任由应聘人员本人负责。资格复审时须提供上述材料原件。
报名时提供的个人联系方式须在整个招聘过程中保持畅通，以便←于重要事项的通知，因个人原因造成信息沟通不畅而影响结果的，责任自负。
(二)考试
1.开考比例。招聘计划数与实际报考人数应达到1:3的比例方可开考。未达到开考比例，根据实际情↑况，经领导小组研究后，相应减少招聘人数。
2.打ζ印准考证。报考人员于2月25日9:00至2月27日17:30直接从报名网站下载并打印准考●证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。
3.笔试。笔试内容主要为教育教♂学理论(教育学和心理学理论及应用、教育法律法规、教师职业道德等)及学前教育专业知识。笔试时限120分钟，满分100分，全日制本科学前教育专业的笔试成绩加5分。笔试具体时间、地点详见准考证。
笔试最终成绩为笔试成绩』与加分之和。从合格分数线上的应聘人员中，按照招聘人数与应聘人数1：3的比例从高到低确定进入资格复审范围人选。最后一名成绩出现并列的，一并进入资格复审范围。
4.资格复审。资格复审须提〓供网络报名上传材料的原件及复印件。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消面试资格。由此出现♀人选缺额的，依笔试成绩从高到低依次等额递补1次。递补后∏达不到1：3比例的，经领导小组研究确定进入面试范围人选。
5.面试。面试满分为100分，包括试讲(60分，内容统一命制)和才艺展示(40分，在弹唱、舞蹈、绘画中选定2项，题目现场抽取㊣ ，考场提供电钢琴一架)，面试时间、地点另行通知。
6.总成绩计算及公布。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位小数。
面试结●束后，依据总成绩，按照岗位名额1:1比例确定进入体检与〓考察人员。最后一名出现并列的，以面试成绩确定。面试成绩仍相同的，进行加试，加试方案另行制定。
(三)体检ζ与考察
体检须在指定的医院、在规定时间内进行并出具体检结论。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。如无正ξ 当理由不按时、按要求参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假的，取消其卐应聘资格。
考察工作由领导小组办公室统一安排。重点考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。采取※审核人事档案、无犯罪记录证明、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方式进行，全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质及是否符合工作岗位要求、基本能力，同时对□ 资格条件进行复查，对考察不合格或自动放弃的考生，取消聘用资卐格。经领导小组研究，按照总成绩由高到低依次等额递补，只递补1次。
(四)公示与签订劳动合◆同
根据总成绩及体检结果，对拟聘人员在海南区人民政府网和海南区教育局官方Ψ 微信公众号进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对拟聘人员无异议或反映问题不影响聘用的，办理相关手续▅并签订劳动合同。
四、待遇与管理
1.本次招聘使用公办幼儿园核定控制数，不列入正⊙式编制，纳入公办幼儿园人员总量管理，工资福利待遇参照事业单位工作人员标准执行，绩效工资、津贴补贴等参照有关文件执行，缴纳“五险一金”。在海南∞区公办幼儿园范围内统筹考虑岗位聘用、岗位交流等。
2.劳动∑ 合同固定期限为3年，初次签订劳动合同含试用期6个月。违ζ 反合同约定提前离职的，承担违约责任并取消劳动合同。期满经考核不合格的，取消【聘用资格。合同期间，人员管理参照《事业单位人事管理条例》执行。应届毕业生上岗一年内未取得相应教师资格证的，解除劳卐动合同。
3.录用后，将根据各幼儿园岗位实际需求情况，进行统一分配，如不服从分配，则取消录用资格。应聘人员未在规定时间内报到，或在签订劳动合︽同前未提交本人人事档案等相关材料的，视为自动放〗弃。
五、纪律监督
(一)本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。工作人员和应聘人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《事卐业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源¤和社会保障部〔2017〕第35号令)执行。
(二)对应聘人员的资格审查及诚信管理贯穿公开招聘全过程。任何环节及试用期内发现与招聘条件不符或弄虚作假的，一▆律解除劳动合同并记入个人诚信档案。
六、其它事项
(一)招聘过程中，有关通知、成绩公布、体检、递补、聘用等事项在海南区政◤府网站、海南区教育局微信公众号及专项工作微信群内公布，请报名人员密切关注动态信息。
(二)本公告及未尽事宜，由领导小组办公室负责解释。
监督举报⊙电话①：
0473—4020464
政策咨询电话：
0473-2112389
0473—4022171
咨询受理时间：
工作日上午09：00—12：00
下午14：30—17：30
附件1.内蒙古乌海市海南区2024年公开招聘∞公办幼儿园控制数教师报名表.docx
附件2.内蒙古乌海市海南区2024年公办幼儿园控制数教师个人承诺书.docx
海南区公办幼儿园合♂同制人员
择优列入控制数管理和公开招聘
公办幼儿园控制数教师工作领导小组
2024年2月18日
