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一、岗位职责
实验操作、数据分析和整理、团队实验室管理、总结报告撰写及日常事务性工作。
二、招聘条件
(一)基本要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.身体健康，具有良好的道德品行，较强的团队合作精神和沟通协调能力，服务意识强，工作认真负责，能吃苦耐劳。
4.因涉嫌违法、违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌『犯罪，司法程序尚未终结的，或刑事处罚期限未满的人员不得应聘。
(二)具体要求
1.35周岁以下;
2.具有食品科学或茶学相关专业背景，全日制硕士学位;
3.具备良好的沟通协调能力与中英文写作能力;
4.能够进行茶叶品质分析、生物信息学和代谢组学数据分析，进行过动物和细胞实验者优先;
5.学习能力较强且能适应出差者优先;
6.熟练使用数据处理软件，在校期间发表过相关论文者优先。
三、聘用期限和工资待遇
1.受聘人员实行劳动合同管理，首次签订合同期原则上不超过2年，按照国家、省和市规〗定参加社会保险和缴存住房公积金，合同到期后根据个人表现和工作需要视情况续签。
2.工资福利待遇⌒ ，根据学历等情况，按照研究所相关薪酬待遇的有关规定确定。
四、报名方式
有意者请于2024年4月30日前，将《省农业科学院茶叶研究所人员招聘报名表》、身份证、学历学位证书等复印件或扫描件以电子邮件的形式发送给相应的联系老师。如合适将电话通知面试。
五、联系方式
联系人：孙老师，sunshili@tea.gdaas.cn;电话:020-85161045
通讯地址：广州市天河区五山大丰路6号
邮政编码：510640www.jrzp.com
