一、单位简介

华南理工大学电子与信息学院现有⊙2个一级学科▓博士学位授权点（信息与通信工程、电子科学与技术），1个博士专业学位授权类别（电子信息），1个硕士专业学位授权类别（电子信息），以及2个博士后流∩动站←「。现有教职工144人，其中专任教师97人，正高职称38人，副高职称46人。学院教师中有海外高层次引进人才3人，国家级重大人才工【程入选者1人，国家杰出青年基金获得者3人，国家优秀青年基金获得者▅6人，国家级教学名师1人，ieeefellow4人。学院现有在校生2194人（其中留学生40人），本科生1238人，硕士研↓究生709人，博士生247人。

学院坚持立德树人、内涵式发展的办学理念，将人才培养、科学研究〖和学科建设紧密结合，依托电子信息行︻业，强化产学ω　研联合，在师资队伍建设和人才培养方面形成了独特的优势。目前已与阿里巴巴、百度、科大讯飞、tcl、中国移动、中国电信、中国联通、中兴通讯、京信通信、中广』核集团、南方电网、微软⌒　亚洲研究院、雷曼光电、广州视源电子等信息产业龙头企业建立长期产学研合作关系。学院国际合作广泛，分别与美国密苏里大※学、英国爱丁堡大学、英国︾伯明翰大学、比利时鲁汶大学、美国罗格▲斯大学、日本早稻田大学、澳大利亚昆士兰大学∏等国（境）外知名大学长期开展交流与合作。

二、岗位描述

岗位类型：教师(长聘教授,准聘教授,准聘副教授)

三、学科方向

通信与网络：无线通信、水声通信、移动超声传㊣　感与探测、网络架构与业务、网络安全、水下定位与探◤测、声电融合网络、空天地海一体化网络，水※声信号处理、光通信系统△和网络等

智能信息处理：人工智能、机器学习、模式识别、智能信号处理、大数据分析、人体感知与跨媒体智能、云计算等

人〗工智能医疗：医疗←机器人、医学影像、中医人工智能、辅助诊疗、可穿戴式计算、多模态、病理语音辅助情感分析等々众多人工智能和中西医疗交叉领域

电【磁场与微波技术：无线通信与雷达系统中的微波器件/射频电路/射频芯片设计、计算电磁学与电磁仿真技术、毫米波与太赫兹理论◇和技术、超宽带技术、人工电磁超材料及其应↓用等

四、招聘要求

1.准聘副教授（associateprofessor，tenuretrack）

（1）一般35周岁以下，最大□不超过40周岁；

（2）应↑具有博士学位。博士毕业后在海内√外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历；

（3）在学术研究方面有创新构想，具有明确※的研究方向、独□　立开展科研工作的能力和良好的发展潜力，具有扎实◥的科研基础。

2.准聘教授（professor，tenuretrack）

（1）一般不超过45周岁；

（2）应具有博士学位。海外人才，博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出；国■内人才一般应具有高级专业技术职务；

（3）能独立发展一个学术方向，创新能力强，学术发展潜力大，取得国内外同行公认的标志性成①果。

3.长聘教授（professor，tenured）

（1）一般不超过50周岁；

（2）应具有博士学位。海外人才一般应具有海外高校副教授及以上『职务或在国际企业、机构达到相当水平职务；国内人才一般应具有正♂高级专业技术职务；

（3）在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略◎和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。

*学术水平特别突出者，在年龄或工作资历等条件上，学校可视情况适当放∮宽。

五、福利薪酬

01优厚待遇：

·按事业〗编制聘用。

·参照国际≡一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一议”商谈。

·提供安家补∮贴々，同时视校内房源情况提供公租房。

·准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等相关◥福利待遇。

02科研支持：

·准聘副教授具有副教授学术头衔，聘为硕士生或博士生导■师，保证研究生指标，支持独立开展学术研究。

·准聘教授及以上人员具有教授学术头衔，聘为博士╳生导师，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。

·提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。

·权威∩专家指导申报国家、省市级各类项目。

03子女教育：

·为子女提供华南理工大学附属中小幼优质教育资源。

04湾区政策：

·享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对→符合相关条件的人才，其在广∏州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。

六、联系方式

1.全年接收应聘者▽简历，适时启动引进程序。

2.有意应▲聘者请将个人简历等材料上传至华南理工大学人才招聘系统，同时可抄送至学院邮箱，以便我们及时联系您（邮件主题请『以“姓名+现单位+应聘岗位”命名）。

3.学院根据招聘程序进行资格初审，审查合格者，将以邮件等形式通知面试。

4.面试△通过者，按学校有关政策与程序上报学校审批；面试未通过或未录▓用者，应聘材料恕不退还。。

联系人：梁老师、曾老师

联系电话：+86-20-87111435

联系邮箱：x2dx@scut.edu.cn

七、招聘人数

4人

八、截止时间

2024-12-31（00:00:00）

九、简历填写要求

当前岗位为教研系列，先填写完∮基础简历（基本信息）即●可进行投递，待学院审核通过后根据岗位招聘单位要求再进行完整简历填写。

十、温馨提示

在填写相关信息前，请您准备好以下材料扫描件々，以便∮填报时在相应的位置上传附件。

（1）个人简历（要求包含高中以上不中断的学习经历、工作经历、教学科研业绩，word或pdf格式）

（2）学院要求上传的其他附件

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitweb/a/zp/news/recruitpostinfo?postseries=sci&postid=1230806517100314624