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                首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

                江西省地质局生态地质大队编外专业技术人员招聘13人公告

                分享至

                一、单位简介

                江西省地质局生态地质大队为江西省地质局公益二类县处级事业单位。目前大队主要地质工作职责为:承担全省山水林田湖草污染防治和生态修复、做好全省矿山地质环境恢复治理、承全省绿色矿山建设、做好国内外地质与矿产资源安全保障和承担地质灾害防治技术支撑(应急调查、汛前排查、汛中巡查、汛后复查、宣传培∩训等)。

                二、报名方式

                1.报名时间:即日起-5月14日止。

                2.报名方式:符合条件且有意向报名的应聘者发送以下报名材料至招聘邮箱,报名材料制成压缩文件包,以“应聘岗位名称+姓名+联系电话”为压缩包名称和邮件标题,具体报名材料要求如下:

                (1)《江西省地质局生态地质大队编外应聘人①员报名表》(附件2),按要求填写并贴上一寸近期彩色照片。

                (2)身份证、毕业证、学位证书及带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件及其它符合岗位要求的相关材料。

                三、报考注意事项

                1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

                2.本招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1994年4月25日以后出生,“年龄35周岁以下”是指1989年4月25日以后出生,“年龄40周岁以下”是指1984年4月25日以后出生。

                3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

                4.每名考生只能报考一个岗位,重复报考者报名无效。

                四、相关要求

                请应聘者仔细对照所报考岗位条件要求,不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程,应聘者须对■本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实取消考试、聘用资格,由此产生的一切后果由考生本人承担。

                经︻资格审查,符合条件者将统一安排考核。请于规定时间到指定地点进行考核,考核形式、时间及地点将另行通知,请应聘人员保持联络畅通,指定时间未到者视为自动弃权。

                考核合格人员信息,将在大队网站进行不少于五个工作日的公示期。公示期结束后,无异议的拟聘人员须在指定医院参照公务员体检标准进行体检。体检不合格者,将不予聘用。

                因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分进行替补,其他情况一律不递补。

                五、岗位聘用及待遇

                1.考察和公示通过人员按国家劳动法律法规及有关政策签订劳动合同。新聘用人员实行试用期制度,按照合同期限的不同实行1-6个月的试用期,试用期满经考核合格正式聘用,考核不合格直接▼予以解聘。

                2.聘期内工资福利待遇按国家及大队有关规定执行。

                附件1:江西省地质局生态地质大队2024年上半年编外聘用人员岗位需求表

                附件2:江西省地质局生态地㊣质大队应聘人员报名表

                联系人:董老师、李老师;咨询电话:0791-86112610

                招聘邮箱:strsk2110@163.com

                单位地址:江西省西湖区安石路266号

                单位网址:http://dz.jiangxi.gov.cn/std/

                附件1:

                序号

                岗位名称

                招聘人数

                学历

                专业

                年龄

                其他岗位条件

                1

                工程技术岗1

                1

                全日制大学本科学历、学士学位

                工程造价(120105)、工程造价(240501)专业

                30周岁以下

                具有1年及以上工№作经验,能熟练运用广联达、新标杆等常用造价软件,能适应野外工作。

                2

                工程技术岗2

                1

                全日制大学本科学历、学士学位

                土木类(0810)

                30周岁以下

                长期野外作业,适合男性

                3

                工程设计与调查评价岗1

                1

                全日制研究生学♂历、硕士及以上学位,同时具有←大学本科学历、学士学位。

                矿业工程类(0819)、矿业工程(085705)专业

                35周岁以下

                长期野外作业,适合男性

                4

                地质技术岗

                3

                全日制大学本科及以上学历、学位。

                研究生:地质资源与地质工程类(0818)、地质工程(085703)专业;本科:地质类(0814)、地质学(070901)、地质类(2202)、专业

                本科:30周岁以下;研究生:35周岁以下

                长期野外作业,适合男性

                5

                生态调查岗1

                1

                全日制研究生学历、硕士及以上学位,同时具有大学本科学历、学士学位。

                农业资源与环境类(0903)、资源利用与植物保护(095132)专业

                35周岁以下

                适应野外工作

                6

                地质岗

                2

                全△日制本科,具有大学本科学历、学士学位。

                地质类(0814)

                30周岁以下

                7

                测绘岗

                4

                全日制本科,具有大学本科学历、学士学位。

                人文地理与城乡规划(070503)、地理信息科●学(070504)、测绘工程(081201)、遥感科学与技术(081202)

                30周岁以下

                附表2

                聘用人员报名表

                年月日

                姓名

                性别

                籍贯

                照片

                出生年月

                参加工

                作时间

                政治

                面貌

                第一学历(毕业学校及专业、学位、毕业时间)

                最高学历(毕业学校及专业、学位、毕业时间)

                报考岗位

                专业技术职称/职业职格

                年 月取得 职称

                年 月取得 职业资格

                电子

                邮箱

                家庭住址

                联系

                电话

                婚否

                身份证号

                年月——年月 学校专业学习

                年月——年月 单位岗位工作

                本人承诺:以上所填ξ 信息真实、有效(聘用时均需提供原件),若有虚假,取消聘用资格。

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