一、吉高集◥团简介
吉林省高速公路集团有限公司（以下简称“吉高集团”）始建于1993年，注册资本27亿元，是经吉林省政府批准组建的大型国有独资企业集团、省属重点功能类企业，承担了省内高速公路等基础设施项目投融资、建设、运营管理等职能，拥有全省高速公路收费∮权、广告经营权、服务设施经营权和资产所有╲权，被中诚信、联合资信等两家评级机构授予双AAA主体信用评级，在中国交易商协会获得DFI资格，被上交所评为优化融∮资监管发行人。目前，集团在岗员工1.3万人，权属企业39家，其中，分公司14家，全资子公司21家，控股公司1家，参股公司3家。集团及下属企业负◥责运营的高速公路总里程达4315公里，沿线设有214个收费站、81个养护工区、84对服务区，参与投资在建高速公路341.2公里。
二、招聘岗位、数量及地点
1.龙湾养护工区ㄨ内业管理员1人；
2.龙湾养护工区路巡内业1人。
具体招聘岗位情≡况详见附件1。
三、报名条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规和集团公司、分公司的规章制』度，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，作风正派，办事公道，具有良〇好的道德素质和职业素养，无刑事犯罪记录，未受到过党纪政纪处分；
2.具有良好的心理素质和正常∏履行岗位职责的身体条件，能够适应岗位工作强度。
（二）岗位条件
1.统招大专及以上学历；
2.路巡内业岗位需法律及相关专业，5年以上执法类相关工作经历；内业管理员岗位需土↘木工程、道路桥梁与渡河工程、土木、水利与交通工程、交通工程∑及相关专业，5年以〖上道路养护相关工作经历；
3.年龄为35周岁及以下；
4.同等条件下，中共党员优先。
四、招聘岗位用工形式
拟聘任人员与←吉林省吉高公路运营管理有限公司签订固定期限劳动合同，试用期6个月，试用期满考核不合格的直接解除劳动合同。
五、薪酬待遇
薪∮酬待遇按照《吉林省吉高公路运营管理有限公司养护序列薪酬管理办法》执行。
六、招聘程序
本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、资格复查、公示、录用等程序々进行。
（一）网∮上报名及资料上传
1.报名及资料上传∞时间：2024年4月19日8:30—4月23日16:30。
2.报名网址：
http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/187
3.通过网站报名后，还须将个人应聘人员信息登记表以及相关材料扫描件的电☆子版生成压缩包发送至吉林省高速公路集团有限公司靖宇分公司招聘邮箱（522619845@qq.com），文件名命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”。
4.如有因◥错报姓名、身份证号等信※息而影响资格审查的，报名人员责任自负。
5.相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证、学位证、学信网学历注册备案表、工作经⌒历相关证明材料（单位工作经历证明或其他佐证材料）、职（执）业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资√料。
（二）资格初审
靖宇分公∏司根据报名情况㊣ ，择优进行简历初筛，对报名人员网上填报的信息进行资格初审，择优确定面试人员，并将电话通知参加面★试时间及相关要求，不再另行通知未入围面试人员。
（三）面试
按照面试成绩高低进行排序，以报考岗位1:1的比例确定进入体ξ检及资格复审人选。面试满分100分，面试成绩〓低于60分者，不予录用。
（四）体检及资格复查
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关规定执行。资格审ζ 查贯穿录用全过程，在各环节发现报名人员不符合报考条件的，均取消其报考资格或录用资格。
（五）确定Ψ拟录用人员并公示
根据成绩和体检情况，确定拟∴录用人员名单，在吉林省高速公路集团有限公司官网公示5个工作日。
（六）录用
对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的人员，按相关规定办理录用▓手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的人员，取消其拟「录用资格。
七、其他事项
1.有下列情形之一的，公司将取消应聘者的应聘※报名、录用资格：
（1）报名所填信息与实际情况不符的；
（2）伪造、涂改学历及相关资格证书、获奖证明或者提供其他虚◆假材料的；
（3）凡应聘→者未在规定时间内按照要求参加面试、体检、报到等情况的；
（4）不能按照要求出具无犯罪记录证明者；
（5）应予ζ取消资格的其他情形。
2.本公告陆续在吉林省高速公路集团有限公⌒司网站（https://www.jigaojituan.com/）及招聘平台发布。
八、联系方式
工作日：0439-6978607
九、有关说明
1.本公告中工作年限、年ω 龄指整年，日期计算截止至招聘公告发布之日。
2.我公司从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训◥班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
3.本招聘公告最终解释权归吉◎林省高速公路集团有限公司靖宇分公司。
