根据《中共保山市委组织部中共保山市委机构编制委员会办公室保山市人力资◥源和社会保障局关于进一步规范我☉市事业单位到校园招聘工作人员有关事项的通知》（保人社联〔2020〕18号）等规定，经滇西应用技术大学珠宝学院、保山市人力资源和社会保障局同意，决定公开招聘3名博士研ぷ究生，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择↑优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘岗位为滇西应用技术大学珠宝学院事业编制内教师，招聘人数3人，具体岗位要求如下：

备注：报考人员对所学专业是∩否符合岗位专业要求不▓清楚的，可以联系招聘单位确认报名资格。

三、招聘范围和对象

符合岗位要求的博士研究生毕业生（具有副教授及以上专业技术职称的，学历学位＠ 放宽至硕士研究生），在职人员应》聘须征得所在单位同意。年龄计算截止到报名当天。

四、招聘条件

（一）报考者应具备以☆下条件←：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.拥护中国共产党的领导，具有良好的品行；

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或◆任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条→件；

6.国（境）外毕业生还需要提供教育部国（境）外学历、学位认证书原件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受︻纪律审查、监察调查的人员；

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接∑受司法调查尚未做出结论的人员；

3.受到禁考处罚期限未满的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的▲人员；

5.法律法规规定不得聘用为事业单∑　位工作人员的其他情形。

五、招聘程序

（一）发布公告

2024年3月21日在保山市人民政府门户网站√保山市人力资源和社会保障局网页、滇西应用技术大学珠宝学院网站、保山发布和保山新闻网发布招聘公告。

（二）报名：

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月15日。

2.报名方式：应聘者将报名材料通过邮件发送至滇西应用技术大学珠宝学院招聘工作小组●邮箱（邮箱地址：zbxyrc5159339@163.com），邮件标题格式为：招聘岗位+姓名。联系人：谷老师，张老师，联系电话：0875-3063830。不接受现场●报名。

3.报名材料：应聘者根据所报岗位要求准备相关材料，纸质证明材料以PDF格式的电♀子扫描件形式报送。报名材料主要包ㄨ括以下几类：

（1）填报《滇西应用技术大学珠宝学院2024年公开招聘博士研究生报名表》（见附件）。

（2）本人有效居民身份证原件扫描件。

（3）本人毕业证、学位证、学籍认证报告、《高校毕业生就业推荐表》的原件扫描件。2024年应届毕业生毕业证、学位证原件在资格复审时「提供。相关证书取得时间，以证书落款时间为准。

（4）国（境）外毕业※生还需提供学历毕业证（学位证）、教育部国（境）外学历学位认证书原件扫描件。

（5）证明本人工作技能的职业资格证书或专业等级考核证书原件扫描件。

（6）关于学习成绩、学习活动经历（包括担任学生会干◥部、党（团）组织干部、班干部经历，因学习成绩优异获奖学金等）、计算机等级、普通话水平、外语水平、所获表彰奖励等证明材料原件扫描件。

（7）应聘岗位所要求的其他支↘撑材料的原件扫描件。

4.报名注⊙意事项：每人限报1个岗位，不接受任何形式的纸质报①名材料。应聘人员应如实反映个人信息，凡提交报名╱信息不准确、不真实的，按弄虚作假处⌒　理，取消应聘资格。报名材料请一次性提供完整，因未提供完整报》名材料或未按要求格式提交报名材料影响应聘程序和应聘』结果的责任自负。

（三）资格审查：由滇ζ西应用技术大学珠宝学院负责。资格审查将贯穿公开招聘全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其◢相应资格。

（四）确定面谈人员：根据报名情况，经招聘工作小组★查阅个人报名扫描件信息，按照岗位招聘人数与面谈人数1:2的比例择优确定面谈人员。因特殊情况达不到1:2比例的，经招聘工作领导小组批准可按实际符合资格条件人数进行面谈。

（五）面谈：

1.面谈：由滇西应用技术大学珠宝学院2024年公开招聘高层次人才工作领导小组会同相关专家进▽行面谈，面□　谈成绩按100分计算，75分及以上为合格，面谈成绩未达到最低合格分数线的人员不参与后续的招卐聘环节。

2.面谈时间：具体时间另行通知。无法联系或未按要求按时到场的考生，视ζ　为自动放弃面谈。

（六）确定签约对象：面谈成绩在75分及以上者▂，按照面谈成绩从高分到低分并按照招聘人数与签约对象1:1的比例确定签◤约对象（签约人员适用于当年应届毕业生，往届毕业生面谈后拟招聘的可直接进入资格复审环节）。

（七）资格复审：由滇西应用技术大学珠︽宝学院负责，具体时间待定。对签约对↙象进行资格复审，资格复审不合格的，不▂得参与后续的招聘环节。

（八）体检。由滇西应用技□术大学珠宝学院负责→，具体时间待定。通过资格复审的签约对象确定为体检对象。将组织体检对◥象在县级以上具有体检资质的公立医院进行体检。体检标准参照《公务员录「用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职々业外，不得要求█进行乙肝项目检测。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一【次㊣　，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。

（九）考察。由滇西应用技术大学珠宝学院负责，具体时间待定。体检合格的确定为考察对象。主要对考察对象思想政治表≡现、道德品质、业务能力等情况进行全面考察，考察合格者确定为拟聘人员；考察不合↓格者╲，不予聘用。

（十）公示。拟聘人员名单将通过保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘〓人员基本情况、面谈成绩、考察、体检结果。

（十一）聘用。公示无异议的，按相关︼规定办理聘用手续。聘用后待遇按国家关于№事业单位新招聘人员的有关政策和用人单位相关规定执行。符合《滇西应用技术大学珠宝学院人才引进办法（试行）》规定的引进人才，在正式聘用后，除享受国家政策规◆定的在职在编同等级别的岗位工资待遇，学院另行√提供以下引进高层次人才政策：

1.具有博士学位，且同时具╳有正高级专业技术职称或相应级别的职业资格证书、技术技能证书人Ψ 才：

（1）一次性〖安家费：30万元；

（2）工作生活补◢贴：每年5万元（逐年发放，享受年限8年，需考核）；

（3）提供过渡性周转◤房，按校内相关制度◣使用；

（4）根据实¤际需要，在实验条件配备等方面予』以重点保障，同时提供一次性科研启动↘经费：文科类5-20万元，理工类10-50万元；

（5）配偶∞符合上级规定条件的可随调并妥善安排工卐作；不符合调动或录用∑条件的，可在院Ψ内安排适合的工作。

2.具有博士学位，且同时具有副高级专业技术职▓称或相应级别的职业资格证书、技术※技能证书人才：

（1）一次〗性安家费：20万元；

（2）工作生活补■贴：每年5万元（逐年发放，享受年限8年，需考核）；

（3）提供过渡性周转◥房，按校内相关制度使用；

（4）根据实际需◆要，在实验条件配备等方面予以重点保障，同时提供一次性科研启动经费：文科类5-20万元，理工类10-50万元；

（5）配偶符合上级规√定条件的可随调并妥善安▂排工作；不符【合调动或录用条件的，可在院内安排适合的ζ工作。

3.具有正高级专业技术职称或相应级别的职业资格证书、技术技能证♂书人才：

（1）一次性安家费：15万元；

（2）工作生活补贴：每年5万元（逐年发放，享受年限8年，需考核）；

（3）提供过∮渡性周转房，按校内相关制度使用；

（4）根据实∮际需要，在实验条件配备等方面予以重点保障，同时提供一次性科研启动经费：文科类5-20万元，理工类10-50万元；

（5）配偶符合上级规定条件的可随调并妥善安排工ㄨ作；不符＠ 合调动或录用条件的，可在院内↑安排适合的工作。

4.具有副高级专业技术职称或相应级别的职业资格证书、技术■技能证书人才：

（1）一次性安家费：13万元；

（2）工作生活补贴：每年4万元（逐年发放，享受年限8年，需考核）；

（3）提供过渡性周转房，按校内相关制度使用；

（4）根据实际需要，在实验条件配备等方面予以重点保障，同时提供一次性科研启动经费：文科类5-20万元，理工类10-50万元；

（5）配偶符合上级规定条件的可随调并妥善安排工作；不符合调动或录用条件的，可在院内安排适合︻的工作。

5.具有博士学位者：

（1）一次性安家费：18万元；

（2）工作生活补贴：每年4万元（逐年发放，享受年限8年，需考核）；

（3）提供过渡性周转房，按校内相关制度使用；

（4）根据实际需要，在实验条件配备等方面予以重点保障，同时提供一次性科研启动经费：文科类5-20万元，理工类10-50万元；

（5）配偶符合上级规定条件的可随调并妥善安排工作；不符合调动或录用条件的，可在院内安排适合的工作。

六、人员递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘单位提出申请，经保山市人力资源和社会保障局☉批准，可按照面谈成绩在合格分数线以上人◆员中从高到低顺序依次递补一次：

（一）签约人员放弃签约、进入资格复审人员放弃资格复审的；

（二）应聘人员体检或者考察不符合要求的；

（三）拟聘人选公示的结果影响聘用的；

（四）拟聘人选放弃聘用的；

（五）未在规定的报到时间内报到的；

（六）导致拟聘岗位空缺的※其他情形。

七、纪律和要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。

（二）坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关♂系的，实行回避。

（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。

（四）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

八、联系人及联▓系方式

滇西应用技术大学珠宝学院联系人及电话

谷老师：0875-3063830

张老师：0875-3063830

保山市人力资源和社会保障局联系人及电话

李老师：0875-2162447

监督电话

中共保山市纪委保山市◥监委监督举报电话：0875-12388