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                首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

                万宁市2024年公开招聘100名医疗卫生专业技↓术人才公告

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                为进∑一步加强我市医疗卫生专业技术人员队伍□ 建设,优化结构,拟在海南医学院、长沙医学ξ院、江西中医药大学、赣南医科大学设置考点,面向全国普通高等院校公开招聘应届毕业生100名。现将公开招聘有关事项公告如下:

                一、招聘岗位及名额▲

                本次招聘医疗◎卫生技术人员共100名,具体招聘岗位、人数及条件要求详♀见附件1。

                二、招聘对象及条件

                (一)招聘对象

                1.2024年毕业于海南医学院、长沙医学院、江西中医药大学及赣南医科大学等全国各大医学院校大专及以上学历的应届毕业生(含2022年和2023年择业期内未落实工作单位的高校毕业生);

                2.面向社会招★收普通高校应届毕业生的】住院医师规范化培训对象,培训合格当年,按应届毕业生同等对待。

                (二)招聘条件

                1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

                2.岗位年龄为18周岁以上、35周岁以下(时间计算截止公告发布之日);

                3.具有良々好的品行;

                4.具有正常履行职责的身心、身体条件;

                5.具有符合岗位要求的文化程度及专业要求[研究生↘专业参考《教育部专业目录(研究生)》、本科专业参考◥《教育部专业目录(本科)》、专科专业参考《高等职业教育专科新旧专业对照表》];

                6.符合招聘岗位所要求的其他资格条件;

                7.委培、定向及其他在编在岗人员,须征得【原委培㊣、定向单位、工作单位及☉其主管部门同意并出具同意报考证明;

                8.法律规定的其他条件。

                (三)有下列情形之一的人员不得报名应》聘

                1.尚未解除党纪◥、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

                2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

                3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的人员;

                4.公务员或事业单位工作←人员处于试用期内或未满最低服务年限的人员;

                5.社会信用有不良记录的人员、社会失信被执行人、被认定有考试作弊行为或被认定为报考不诚信的人员;

                6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《海南省事业单位公开⊙招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)和《事业单位∮人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回卐避的人员;

                7.拒绝、逃避征集服现役且拒不╱改正的应征公民;以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

                8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

                (四)有关要求

                暂无法提供毕业证书∩和学位证书以及规培合格◆证书的,须就本人毕业证书和学位证书以及→规培合格〒证书提交承诺书,承诺在2024年7月31日前应取得岗位要求的毕业证书、学位证书和规培合格证(或提供通过规培考试成绩合格证明),届时无法提供的将取消△聘用资格(其他要求见岗位要求)。

                三、招聘方法和程序

                本次校园公开招聘工作按发布¤公告、组织报名、资格初审、组织考试、资格复审、选岗、体检、政审考察、聘用公示、办理聘用等★程序进行。

                (一)发布招聘公告

                由招聘小组⌒办公室通过万宁市人民政府网站及相关门户网站发布招聘信息。后续招聘』工作的各有关事项均在万宁市人民政府网站发布。

                (二)组织报名

                1.报名方式:采取线上+线下相结合的报名方式;

                2.报名时间、地点及网址:

                (1)海南ζ医学院站:

                线上报★名时间:2024年4月29日8:30至5月8日14:00止;

                线上报名网Ψ址:http://zhrl.rsfwpt.com/exam/show-14.html

                线下报名时间及地点:2024年5月9日8:30-14:00,海南医学院(海口市龙华区学院路3号);

                (2)长沙医学院站:

                线上报名时↓间:2024年4月29日8:30至5月13日14:00止;

                线上报名网址:http://zhrl.rsfwpt.com/exam/show-15.html

                线下报名时间及地点:2024年5月14日8:30-14:00,长沙医学院(长沙市湘江新↘区雷锋大道1501号);

                (3)江西ω 中医药大学站:

                线上报名时卐间:2024年4月29日8:30至5月17日14:00止;

                线上报名网址:http://zhrl.rsfwpt.com/exam/show-16.html

                线下报名时间及地点:2024年5月18日8:30-14:00,江西中医药大学(江西省南昌市湾『里梅岭大道1688号);

                (4)赣南■医科大学站:

                线上报名时间:2024年4月29日8:30至5月21日14:00止;

                线上报名网址:http://zhrl.rsfwpt.com/exam/show-17.html

                线下报名时间及地点:2024年5月22日8:30-14:00,赣南医科大学(赣州市章贡区南▲外街道医学院路1号);

                报考人员自行登↘录上述网址后进入考点报名专区进行报名。考生报考后应及时登录万宁市人民政府官网了解招聘工作进展情况和有关事项公告,并保持报名时登记的联系方式畅通,本次招聘不收取报名费。

                3.报名●注意事项

                (1)考生报名前请认真阅读《万宁市2024年赴高校面向应届☉毕业生招聘医疗卫生专业技术人才公告(一号)》;

                (2)单个考点每个考生只允许报考一个学科,严格「按照岗位要求报名,个人条件与报考岗位要求不符的,考试成绩无效,一切后果由▼考生本人承担;

                (3)报考者提供的联系电话应准确无误并保Ψ持通讯畅通,确保〓能够及时联系;因提供错误联系信息、通讯不畅或无法及时联系等←原因造成的后果由报考者本人承担。

                需要上传或现场提交的报名材料如下:

                ①《万宁市2024年赴㊣ 高校招聘医疗卫生专业技术人才报名登记表》;

                ②本人有效身份证正反面︽复印件;

                ③本人近期免冠证件彩ξ 色照片;

                ④毕业证、学位证(未领▆取毕业证、学位〖证的考生提供毕业院校开具的证明)

                ⑤承诺书及报考岗位需要的其他相关材料。

                4.本次招聘实行诚信报名卐制度。考生要根据个人情况报考相╲应岗位,真实、全面、准确填写相关信息,对提交信息的真实性负责。对ω弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定,骗取考试资∩格的,一经查实,取消应聘或聘用「资格,并按照有关规定◇处理。

                (三)资格审查

                由招聘小组办公室统筹安排工作人员对报考者统一进行资格审查。网上报名的人员,经初审符合招聘∞条件者,在万宁市人民政府网站上公布名单;现场报◣名的人员,经初审符合招聘条件者,在↓现场公布名单。网上报名系统☆在已过报名期限后不再接受考生新注☆册报名。已经提交报名材料的考生,须在规定时间内及时登录报名系统查询资格』审查结果,通过资格初审的,不得改报或再报其他岗位。资格审查未通◆过的请及时补充材料重新提交,如果在规定时ζ间内不及时补充材料重新提交的,视为自动Ψ 放弃考试资格,不得参加考试,系※统将于规定时间内准时关闭。

                本次校园招聘不设开考比例,按到达考点的次序进行招聘,已完成的招∴聘岗位不再接受新一轮或下一个到达考点的考生报名,如在某个考点已完成全部招聘计划,则不再前往★下一个考点招聘▅。具体招聘地点、时间的设立和↘调整,由招聘小组根据实际进行调整。请密⊙切关注万宁市人民政府网站及公告。

                (四)组织考试

                本∏次招聘考试由招聘领导小组委托省内有资质的部门提供命题及阅卷服务。考试分为笔试和面试,笔试和■面试成绩各为100分,均划定合格分数线。

                1.笔试。

                ①笔试形式:采取闭卷答题形式※。

                ②笔试内容:《岗位所需的专业技术知识》,笔试实行闭卷考试,满分为100分,考题量为120分钟题量。不指定笔试指Ψ 导用书,不举办也不委托举办培训班。

                ③笔试时间、地点:以准考证或电话▼通知为准。

                ④笔试合格分数∑ 线划定:笔试合格分数线不低于参加笔试人员的笔试平↙均分。

                ⑤笔试成绩、拟入围面试资格复审→人员名单及资格复审有关事项在万宁市人民政府网站公示★接受社会监督。

                2.面试。

                ①根据招聘岗位及报考人员笔试成绩确定面试对象,面试主要采用结构化面试方式,主要测试考生专业知识面、表达交流和实际操作等综合能力。

                ②面试时间和地△点:以准考证或电话通知为准。

                ③面试成绩:百分制,面试合格分数」线划定为60分(含),低于面试合格分数线者,不列入Ψ体检人选。面试成〓绩当场公布,并在万宁市政府网站公告,接受社会监督。

                3.考试总成绩◎计算方式。

                考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

                考生㊣ 笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入∑ 保留小数点后←两位。考试总成绩出现并列ζ 的,按笔试成█绩确定排名顺序;笔试、面试和总成绩均并列的,实行加试一ω 轮笔试,按加试笔试成绩确定排名顺序【(加试方式另行通知)。总成绩通过万宁市人民政府网站向社会公布。

                (五)资格复审

                由招聘领@导小组办公室按照1:1的比例确定拟聘用人员进行资格复审,主要审查应聘是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。应聘人员须在规定的时间和◇地点(具体以后续通知为准),现场向招聘单位提供本人身份证、毕业证、学位证、护士证、规培证原件及复印ぷ件(查验原件,收复印件)、《报名表》(一式两份)、承诺书及应聘岗位所需的其他材料。

                通过资格复审的拟聘用人员方①可确定为参加体◣检人员。未在规定时间接受资格复审者视为自愿放弃录︽用资格。入围人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺,按总成绩从高分到低〖分依次递补。资格复审要求原件审核后保留复印件退原件,证明材料要求提供原件。资格复审时♀间、地点等另行通知。

                (六)选岗、签订协议书◣及报到

                按照总成绩从高分到低分进行选岗,每名报考人员只ω能选岗一次、一次只能选※择一个岗位,选岗后不能再更改。不按时参加选岗或自愿放弃选岗的,取消聘用资格。空缺岗位从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线∴以上的考生中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补(总成绩相同↘的,取笔▅试高分者;笔试、面试和考试总成¤绩均相同的,实行加试一轮笔试,取笔试高分者)。选岗⊙结束后,因自愿放弃聘用资格或其他原因导致出现空缺岗位的,已选岗的考生原则上不再变动,空缺岗√位不再进行递补。

                考生选岗后,与万宁市卫生健康委员会签订就业协议书,入围人员不得无故放弃岗位,并按规定时间报到。

                (七)体检

                考试综合成绩入围人员作为拟聘用人选№进行体检。根据ㄨ考试总成绩从高到低的顺序,按?1∶1的比∑ 例确定体检人选(考试总成绩并列的,取面≡试高分者;笔试、面试和总成绩均并列的,实行加试一轮→面试,取面试高分者),统一到指定的县级以上医院进】行体检。体检项目和标准严格按照国家公务员录用体检标准执行,体检费用自理。

                (八)政审考察

                主要△考察报考人员在校或工作(待业)期间现实表现,包括报考人员的政治▼思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习、工作表现及社会信用等的情况;签订诚信承诺书。

                (九)聘用公示

                经考试、体检、政审合格的拟聘※用人员将通过万宁市政府网站向社会公示7天。公示期间对体检、政审考察不合格者或自动♀放弃聘用资格者,造成的空缺,不再进行递补。

                (十)办理聘用

                公示期满无异议者,经领导小组审⊙核,报市政府批︾准后正式聘用,审定后市委编办、市人社局、市财政局、市卫健委等相关部门按照规定办理聘用手续。

                四、聘用人员的管理和待遇

                (一)应聘人员聘用后,由用人单位与其签订聘用合同,相关职能部门按规定给予『办理相关入编、工资、社保等@手续,一般实行试用期一年,试用期满后经考核合格的,办理相关转正手续,按单¤位岗位设置进行聘任,不合格者取消聘用。

                (二)招聘人员聘用后,其工资和∮各项保障,根据单位机构性质,由市ぷ财政部门按财政全额或差额拨款比例预算纳入核拨。

                (三)聘①用人员在用人单位最低服务期为六年(服务年限不含其招聘后参◤加住院医师规范化培训⊙时间或参加助理全科医生□ 规范化培训时间),未满服务期的,聘用人员必须按规定缴纳违约金,原则上违约金为应发月工资数额与未满服务期的月份之乘积。应届毕业生等〓未取得职业资格人员,三年内必须取得执业资格,三∩年期满后,用人单位必须将聘用人员◣考取执业资格情况及时上报主管部门,未取得执业资ω格者,由其主管部门按规定提出处理意见予以辞退。服务期内调离的,须经市人社局同意并向市委组织≡部备案,并按规定缴纳◤违约金。若因工∞作需要,可对市内其他同类基层岗位进行调整,但↘不得交流到市级机构。未经同意报考公职岗位或私自报考后辞职的,5年内我市各级机关事业单位不得聘用。

                五、纪律和要╳求

                (一)“招聘小组”成员和参与招聘工作人员在本次招聘工作中须严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招〇聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定进行回避,同时严守工◣作纪律,做到认真、严谨,避免纰漏。

                (二)招聘工作要严格按照公开、平等、竞争、择优的√原则进行。全体工作人员在招聘工作中须严守工作程序,接受监察部门和社会各界监督,做到信息公开、过程公开、结果公开。坚决杜№绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。

                (三)资格审查贯ㄨ穿于招聘工作的全过程,在ㄨ招聘所有阶段(包括试用▃期)发现应聘人员与招聘资格条件不↑符、弄虚作假或违≡反回避制度的一律取消聘用资格,因此造成的后果由应聘人员承担。

                (四)应聘人员在面试过程中须自觉严守纪律和规定,严禁考场作弊,一经发现▲存在弄虚作假行为,取消聘用资格,并按有关规定给予处理。

                (五)本方案未尽事宜▽,依照《海南省事业单位公开招聘工作人▆员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《海南省人力资源和社会保障厅等『四部门关于印发<关于进一◆步规范事业单位公开招聘管理的工作方案♀>的通知》(琼人社发〔2022〕134号)等文件精神执行,按职能和业务范围,分别由市人力资源和〗社会保障局、市委机构编制委员会办公室、市卫生健康委员∑ 会负责解释。

                联系电话:0898-62185538;

                咨询时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(工作日)

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