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                首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

                华南理工大学工商管理学院2024年招聘6名优秀教学科研人才启事

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                单位简介

                华南理工大学工商管理学院学科学位齐全、建◥制规模合理,设有决策科学系、工业工程系、管理学系、财务管理系█、会计学系、技术经济与管理系、市场营销7个学科系;目前拥有管理科学与工程和工商管理两个一级学】科博士点,其中管理科学与工程为广东省唯№一攀峰重点学科,工商管理为广东省优≡势重点学科。在全国第四轮学科评估中,管理科学与工程学科获评A-等次(5%-10%),并列排⊙名第10;工商管理学科获▲评B+等次(10%~20%),并列排名第25;近年来,学院两大〗学科在软科中国最好学科排名中均进入前10%,同时在泰◣晤士高等教育中国学科评级中均进入A类级别;学院拥有入选国家重大人才工程教师5名;已建有省级科研机构11个,为国家、教育部及@ 广东省市相关部门提供重要决策咨询服╳务。学院通过了AACSB和AMBA国际高水平认证。

                学院将迎来新一轮跨越式◣发展,诚邀海内外优秀青年人才√加盟!

                岗位描述

                岗位类型:教师(长聘教授,准聘教授,准聘副教授,助理教授)

                全面实行“预聘-长聘(Tenure Track)”人事聘用制♀度,包括长聘教授、准聘教授、准聘副教授等岗位

                招聘学科方向:

                1.工商管理学科相★关研究方向

                2.管理科学与工程学科相关研究方向

                招聘要求

                1.准聘副教授(Associate Professor,Tenure Track)

                (1)一般35周岁以下,最大不超过40周岁;

                (2)应具〒有博士学位。博士毕业后在↘海内外高校、科研机构、企业→等一般应具有不少于2年的科研⊙工作经历;

                (3)在学术研究方面有创新构想,具有㊣明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力,具有扎实的科研基础。

                2.准聘教授(Professor,Tenure Track)

                (1)一般不♀超过45周岁;

                (2)应具有博士学△位。海外人才,博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的←科研工作经历且学术业绩突出;国内人才一般应具有高级♀专业技术职务;

                (3)能独立发展一个学术方向,创新能力强,学术发展潜力大,取得国内外同行公认的标志性成果。

                3.长聘教授(Professor,Tenured)

                (1)一般不超过50周岁;

                (2)应具有∩博士学位。海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国〒际企业、机构达到∮相当水平职务;国内人才一般应具有正高级专业技术职务;

                (3)在本学科领域开展原创性研究或关键技☆术研究,并取得重要标志性成果,或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献◣。

                *学术水平特别突出者,在年〓龄或工作资历等条件上,学校可视情况适当放宽。

                福利薪酬

                (一)优厚待遇:

                1.按事业编制聘用。

                2.参照国际一流大学相应职位↘,提供具有竞争力的薪酬;对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才,薪酬可按“一事一议”商谈。

                3.提供安家〇补贴々,同时视校内房源情况提供公租房。

                4.准聘副教授按副▲高标准、准聘教授及以上人员按正高标准,享受社保、公积金、医疗等相关福利待遇。

                (二)科研支持:

                1.准聘副教授具有副教授学术头衔,聘为硕士生或博●士生导师,保证研究生指标,支持独立开展学术研究。

                2.准聘教授及以上人员具有教授学术头衔,聘为博士生导师,保证研究生指标,支持招〓收博士后,组建︼学术团队。

                3.提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。

                4.权威专家指导申报国ξ 家、省市级各类项目。

                (三)子女教育:

                为子女提供华南理工大学附属中小幼优质教育资源。

                (四)湾区政策:

                1.享有粤港∩澳大湾区个人所得税优惠政策,即对符合相关条件的人才,其在广州市已缴纳的个人所得税◇超过其按应纳税所得额15%的部分,将由政府给予财政补贴,该补贴免征个人所得税。

                2.办理广东省人︼才优粤卡,可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服ζ务“一网通办”,并在出》入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。

                联系方式

                1.全年接收应聘者简历,适时启动→引进程序。

                2.有意应聘者请将个人简历等材料上传至华▅南理工大学人才招聘系统,同时可抄送至学院邮箱,以便我们及时联系您(邮件卐主题请以“姓名+现单位+应聘岗位”命名)。

                3.学院根Ψ据招聘程序进行资格初审,审查合格者,将以邮件等形式通知面试。

                4.面试通过者,按学校有关政策与程序上报↙学校审批;面试未通过或未录用者,应聘材料恕不退还。

                联系人:谢老师

                电话:020-87113231

                邮箱:bmhr@scut.edu.cn

                联系地址:广州市天河区五∑山路381号工商管理学院211室

                学院网址:http://cnsba.scut.edu.cn

                招聘人数

                6人

                截止时间

                2025-04-22  00:00:00

                简历填卐写要求

                当前岗位为教研系列,先填写完基础简历(基本信息)即可进行投递,待学院审核通过后根据岗◣位招聘单位要求再进行完整简历填写。

                温馨提示

                在填写相︾关信息前,请您准备好以下材料扫描件,以便填报时在相应的位置上传附件。

                (1)个人简历(要求包含高中以上不中断的学习经历、工作经历、教学科研业绩,word或PDF格式)

                (2)学院要求上传的其他附件

                信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

                来源链接:

                http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=sci&postId=1231980928541130752

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