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                江西宜春市行政审批局12345热线话务岗招聘公告

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                今日招聘网事业单位考试网为各位№考生带来:江西宜春市行政审批局12345热线话务岗招聘公告。更多江西事业单位招聘⌒ 信息相关内容可查看栏目:江西事业编人才招聘公告。

                江西宜春市行政审批局12345热线话务岗招聘公告

                根据工作需要,需面向社会公开招聘宜春市行政审批局12345热线话务岗。现将有〗关事宜公告如下:

                一、12345热线话务岗岗位职责

                1.代表市政府受理、解答※群众通过电话、官方网站、手机APP、微信等渠道提交的各类咨询、求助、建议、投诉等;

                2.按照要求如实、准确记录工单;

                3.在规定时间内对来电群众进行⊙电话跟进及回访等。

                二、资格条件

                1.大专及以上学历,年龄 35岁以下(本科及以上可放宽至40岁以下),专业(汉语言、播音主持、新闻编导、法律、计算机类专】业可优先)、性别不限;

                2.具备一定的语言表达ㄨ能力、文字组织能力和沟通协调技巧,具备较强的心理承受能力;

                3.能讲标准♀的普通话、能熟练用宜春本◥地方言交流者更佳;

                4.熟练操作电脑,熟悉 Office 等办公○软件;

                5.有话█务类工作经验者优先。

                三、工作待遇

                1.话务岗↓试用期2个月,业务掌握能力较强,可提前转正,试≡用期工资2000元(含养老、医疗、工伤、生育、失业和大病保险),转正后,月薪酬3750元(含养老、医疗、工伤、生育、失业、大病保险,入职一年后缴纳公积金等各类福利);

                2.享有年假、婚假、产假、陪产假等假期;

                3.提供专业学∮习、能力⌒ 提升培训及良好的晋升机会;

                4.工作环境舒适,统一配备工作服。

                四、晋升渠道

                1.话务员:话务员-一星话●务员-二星话务员-三星话务员-四星ㄨ话务员-五星话务员;

                2.话务管理岗:组长-班长-值班长-主管。

                五、劳动关系:

                获聘人员将与江西兴宜人力资源服务有限公司签订劳动合同√,并派遣♂在宜春市12345政务服务便民热线呼叫中心工作。

                六、报名方式及材料审查

                1.邮箱投递:将本人报名表→▓(样表附后)投递至指定邮箱314889854@qq.com

                2.面试地点:宜春市袁山大道398号电信▽公司14楼

                3.报名电话:易老师 0795-3591895

                4.报名需提交的材料

                (1)身份证原件及复印件】;

                (2)国家承认的学历、学位证书等相关材料;

                (3)本人近期∑免冠彩色一寸照片1张;

                (4)应聘人员报名表。

                以上资料概不退还,敬请见谅

                5.如发现应△聘人员有不符合招聘条件或弄虚作假等不诚信情况的,均可随即←取消其资格或终止聘用。其不利后果,均由当事人自行负责。

                七、招聘程序

                招聘按照笔试●、机试、面试、考察、聘用的程序进行。

                1.笔试:笔试时间、地点,另行电话通知。笔试内容:招聘岗位的相关知识、服务意识等基本素质、分值为100分。

                2.机考:主要考察计算机办公运用能力,要求打字速度60字/分钟以上,听力写作测试,听一段话理解对方的意图并用一段文字表达,考察理解能力和写作表达能●力。

                3.面试:通过了笔试、机考并◥达标的人员进入面试环节。面试时间、地点,另行电话通知。面试内容:面试采用※百分制,主要考察应聘对象的逻辑思维、灵活应变能力等。

                4.考察:根据笔试、机考和面试』合计得分情况,按照得分由高到低原则,最终确定拟聘人员进行体检。体检费用由个人√承担。

                5.聘用人员按照有关规定办理入职聘用相关手续,聘用人员试用期为2个月,试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的予以解聘。

                备注:若无修改,本公告长期有效

                附件:宜春12345报名登记表.doc

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