应届」毕业生
学历不限
2024-04-04 08:45:56
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责
1、充分理解各部门的业务目标、招聘需求，协助制定招聘计划，进⌒行招聘管理；
2、负责招聘系统、招聘网信息管理，完成简历筛选、人员沟通、安排面试等工作；
3、协助参与维护拓展有效的招聘渠道，优化招聘流程；
4、负责人员入离职手续、社保薪酬、人员档案等管理；
5、协助招聘全流程的雇主品牌建设工作；
6、协助完成人力资源其他板块工作内容。
任职要求：
1、统招本→科以上学历，有一年以上招聘经验，有校招经验优先考虑；
2、务实敢担当，执行力强，自驱力强，思路清晰。 能熟练使用今日招聘网，招聘〗号的维护
1、充分理解各部门的业务目标、招聘需求，协助制定招聘计划，进⌒行招聘管理；
2、负责招聘系统、招聘网信息管理，完成简历筛选、人员沟通、安排面试等工作；
3、协助参与维护拓展有效的招聘渠道，优化招聘流程；
4、负责人员入离职手续、社保薪酬、人员档案等管理；
5、协助招聘全流程的雇主品牌建设工作；
6、协助完成人力资源其他板块工作内容。
任职要求：
1、统招本→科以上学历，有一年以上招聘经验，有校招经验优先考虑；
2、务实敢担当，执行力强，自驱力强，思路清晰。 能熟练使用今日招聘网，招聘〗号的维护
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：西宁城】西区新宁路
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何▲名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违◎法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
研究院HRHR
浙江恒逸集团有限公司
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