职位描述
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岗位职责:
1、负责工厂TPM、5S、JI、提案改善、QCC工作计划的制定与推行落实;
2、负责TPM、5S、JI、提案改善、QCC相关知识的培训;
3、负责工厂精益生产各项工作的宣传、评比、检查与监督跟进;
4、领导〓交办的其他工作;
5、遵守公司信息安全管理规定,积极响应落实公司信息安全策略。
学历要求:本科及以上。
工作经验:有3年以上大型制造业IE管理相关工作经验,具备10人以上团队管理经验,有汽车、锂电行业背景优先。
知识技能:
1.精通三维绘图及平面绘图或程序设计等;
2具备优秀的创新能力、项目管理经验◣;
3.熟悉IE相关知识、机械设计或电气自动化原理;
4.了解整个生产流程及相关工艺、品质要求。
公司企业文化:“比学赶帮超”;
公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境;
公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学。
公司企业文化:“比学赶帮超”;
公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境;
公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
1、负责工厂TPM、5S、JI、提案改善、QCC工作计划的制定与推行落实;
2、负责TPM、5S、JI、提案改善、QCC相关知识的培训;
3、负责工厂精益生产各项工作的宣传、评比、检查与监督跟进;
4、领导〓交办的其他工作;
5、遵守公司信息安全管理规定,积极响应落实公司信息安全策略。
学历要求:本科及以上。
工作经验:有3年以上大型制造业IE管理相关工作经验,具备10人以上团队管理经验,有汽车、锂电行业背景优先。
知识技能:
1.精通三维绘图及平面绘图或程序设计等;
2具备优秀的创新能力、项目管理经验◣;
3.熟悉IE相关知识、机械设计或电气自动化原理;
4.了解整个生产流程及相关工艺、品质要求。
公司企业文化:“比学赶帮超”;
公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境;
公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学。
公司企业文化:“比学赶帮超”;
公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境;
公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作地点
地址:西宁城东区无为市♂经济开发区城东园区通江大道与福东路交叉口东侧
求职提示:用人单▂位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
梁女士HR
比亚迪股份有限公司
- 汽车·摩托车
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 深圳市坪山新区比亚迪路3009号