职位描述
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1、负责公司招聘活动的组织、实施、协调和跟进,对招聘效果进行▽分析,并结合公司实际情况,开发、维护适合的招聘渠道;
2、制定、完善和监督招聘〓制度,编制面试测试题,对面试人员进行初步面试;
3、负责收集、跟踪各地区≡人才市场招聘信息,以及同行业各岗位的薪资待遇,并制定分析报告;
4、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制.
工作地点
地址:海东乐都县青海东台吉↑乃尔锂资源股份有限公司
![](/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan1921.png)
职位发布者
李永强/培训主管HR
青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司
![](/images/sfrz_wrz.png)
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石油·石化·化工
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500-999人
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股份制企业
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格尔木东①台