职位描述
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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动⌒合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手ω 续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培★训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的※职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
青商网家庭成员专享福利特权:
1.每年一次职位晋升机会,晋升体系公正;严谨;完善,只要你努力就可以得到回报!
2.工龄工资每季度上涨100元,依次累计,上不封顶;
3.不赶早晚高峰,上班时间为9:00-18:00,双休乃业@ 界良心,当然必须有;
4.假期:带薪年假、带薪双休、带薪法定假日;
5.培训提升:公司不◣定期组织各种专业知识培训可以让您与时俱进;
6.其他福利:活跃、欢乐、热闹、不拘束的工作氛围是您的理想选择;
7.变态福利:定期组织公司狂欢≡聚会,节假日和生日给您量√身准备了惊喜礼物等等。
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能熟练使用今日招聘↘网,招聘号的维♂护
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动⌒合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手ω 续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培★训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的※职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
青商网家庭成员专享福利特权:
1.每年一次职位晋升机会,晋升体系公正;严谨;完善,只要你努力就可以得到回报!
2.工龄工资每季度上涨100元,依次累计,上不封顶;
3.不赶早晚高峰,上班时间为9:00-18:00,双休乃业@ 界良心,当然必须有;
4.假期:带薪年假、带薪双休、带薪法定假日;
5.培训提升:公司不◣定期组织各种专业知识培训可以让您与时俱进;
6.其他福利:活跃、欢乐、热闹、不拘束的工作氛围是您的理想选择;
7.变态福利:定期组织公司狂欢≡聚会,节假日和生日给您量√身准备了惊喜礼物等等。
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工作地点
地址:西宁城东〇区
求职提示:用人单位发布虚假招ぷ聘信息,或以任何名义向№求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌▃违法,请求职者务〗必提高警惕。
职位发布者
HR
西宁德世商贸有限公司
- 其他
- 21-50人
- 私营·民营企业
- 西宁城东区夏都1号君@ 悦雅居小区18栋1单元1114室