深圳市合纵天下信息科技有限公司
扫描二维码，进入企业微招聘
在招职位：
知识产权项【目申报,
政策申报专员,
知识产权专员,
分◢公司负责人,
战略营销总监,
政府关系运营副总,
董事长助理,
对外关系总监,
电话销售 周末双休,
邀约专员,
电话销售（可接受应届毕业生）,
签约专员,
业务运营副总,
渠道经理,
政府关系运营副总经理╳,
分公司副总※经理（销售业务板块）,
项目申报专员,
邀约专员（不加班 高提成）,
销售代表,
大ξ客户代表,
政府关系,
项目申报,
算法工程师,
Java开发急招10人（线上面试）,
签约经理,
业务负责人,
测试工程师,
DBA,
Python,
Java,
公关经理,
企业经理(政策咨询师),
出纳,
渠道销售,
政府关系咨询顾问,
ka大客户销售经理（五险一金）,
渠道总监（双休＋五险一金）,
等37个岗位
已收藏
7845人关注
7845人关注
收藏公司
7845人关注
7845人关注
深圳市合纵天下信息科技有限公司2023社会招♂聘简章
网申起止时间：
2023-09-10
倒计时已过期
企业所属行业为商务服务业，经营范围包含：一般经营项目是：专利代理，商标代理，版权代理，软件开发，展览的策划、设计，工业造型及包∏装设计，企业形Ψ 象策划设计，信息系统集成服务，计算机信息技术咨询服务，数据处理和存Ψ储服务，集成电路设计，计算机网络系统工程服务，经营进出口业务，网络技术研发，网络信息技术推广服务，计算机软硬件的技术研发、技术服务、技术推广、技术转让，生物技↓术的技术研发、技术服务、技术推广、技术转让，生物技术咨询、技术服务，医疗技术的技术研发、技术服务、技术推广、技术转让，市场营销策划服务，知识产权代理，财务信息咨询，文化活动策划，文艺创作服务，礼仪服务，公关策划服务〓，企业形象策划服务，企业管理服务理，市场调研服务，动漫及衍生产品设计服务（以上根据法律、行政法规、国务院决定等规定需要审批的，依法取得相关审批文件后方可经营）。深圳市合纵天下信息科技有限公司目前的经营状态为存续（在营、开业、在册）。
知识产权项目申←报
面议 / 大专
岗位职责： 1、负责分公司的筹备、组建，参于公司重大经营决策，并为公司战略性营销项目提供建议； 2、根据公司发展需求,组建人★才梯队； 3、客户※开发维护:需要有大量科技类企↑业客户资源开发、维护经验; 4、负责公司战略性大客户的开ω发维护、管理及服务； 5、根据公司战略目标计╲划，有能力对经营目标进行分解，并完成执行落地等相关工作； 5、负责所辖区域管理体系的建立，并对管理制度的执行进行监督和指①导； 6、负责所︽辖区域整体管理，包括〓销售计划制定、销售进度和销售预算成本的控制。 任职要求： 1、大专以上学历，工商管理、市场营销、市场运营等相关专业者优先考虑； 2、具备三年以上的专职销售管理岗，企业总经理，分公司总经理及二年以→上政策咨询公司运营管理岗位经验者优先考虑； 3、大客→户商务洽谈、公司战※略目标执行落地的经验，从事过政府政策补帖咨询行业、教育行业、金融行业、会销【售类工作经验者优先考虑； 4、优秀的沟通表达能力、灵活⌒ 应变能力，善于陌生拜≡访及合作前期的破冰能力； 5、具备优秀的◤团队管理能力，并擅长制订团队激励▅机制； 6、具备良好↘的学习理解能力，以结果为导■向，较强※的抗压能力，能够接受有挑战性的工作。 福利待遇： 1. 每周5天工作日，每天7.5小时工作时间，周末双休，休假按照国家法〖定假日。 2. 五险一金，传统节假日︻享受节日福利、每月∮员工生日会、不定√期员工活动。 3. 具有业内良好的培训∑体系，每周至少一①次的培训，让您在进步的路上不断前行！ 4. 横纵向、多方向双向发展空间，完善的多方向的晋升体系，定制化员工成长发展体■系！ 5. 良好的福利待◢遇、高于行业平△均工资水平№，可观的→提成奖金！ 6. 人性化企业文化★，不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作♂氛围。 7，年底分红，股权激励！
政策申报专员
面议 / 大专
岗位职责： 1、负责分公司的筹备、组建，参于公司重大经营决策，并为公司战略性营销项目提供建议； 2、根据公司发展需求,组建人才梯队； 3、客户开发维护:需要有大量科技类企业客户资源开发、维护经验; 4、负责公司战略性大客户的开发维护、管理及服务； 5、根据公司战略目标计划，有能力对经营目标进行分解，并完成执行落地等相关工作； 5、负责所辖区域管理体系的建立，并对管理制度的执行进行监督和指导； 6、负责所辖区№域整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算成本的控制。 任职要求： 1、本科以上学历，工商管理、市场营销、市场运营等相关专业者优先考虑； 2、具备三年以上的专职销售管理岗，企业总经理，分公司总经理及二年以上政策咨询公司运营管理岗位经验者优先考虑； 3、大客户商务洽谈、公司战☆略目标执行落地的经验，从事过政府政策补帖咨询行业、教育行业、金融行业、会销售类工作经验者优先考虑； 4、优秀的沟通表达能力、灵活应变能力，善于陌生拜〗访及合作前期的破冰能力； 5、具备↑优秀的团队管理能力，并擅长制订团队○激励机制； 6、具备良好的学习』理解能力，以结果为导向，较强的抗压能力，能够接受有挑战性的工作。 福利待遇： 1. 每周5天工作日，每天7.5小时工作时间，周末双休，休假按照国家法定假日。 2. 五险一金，传统节︾假日享受节日福利、每月员⌒ 工生日会、不定期员工活『动。 3. 具有业内良好的培训体系，每周至少一次的培训，让您在进步的路上不断前行！ 4. 横纵向、多方向双向发展空间，完善的多方向的晋升体系，定制化员工成长发展体系！ 5. 良好的福利待遇、高于行业平均工◥资水平，可观的提成奖∮金！ 6. 人性化企业文化，不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作氛围。 7，年底分红，股权激励
知识产权专员
面议 / 大专
岗位职责： 1、负责分公司的筹备、组建，参于公司重大经营决策，并为公司战略性营销项目提供建议； 2、根据公司发展需求,组建人才梯队； 3、客户开发维护:需要有大量科技类企业客户资源开发、维护经验; 4、负责公司战略性大客户的开发维护、管理及服务； 5、根据公司战略目标计划，有能力对经营目标进行分解，并完成执行落地等相关工作； 5、负责所辖区域管理体系的建立，并对管理制度的执行进行监督和指导； 6、负责所辖区域整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算成本的控制。 任职要求： 1、本科以上学历，工商管理、市场营销、市场运营等相关专业者优先考虑； 2、具备三年以上的专职销售管理岗，企业总经理，分公司总经理及二年以上政策咨询公司运营管理岗位经验者优先考虑； 3、大客户商务洽谈、公司战略目标执行落地的经验，从事过政府政策补帖咨询行业、教育行业、金融行业、会销售类工作经验者优先考虑； 4、优秀的沟通表达能力、灵活应变能力，善于陌生拜访及合作前期的破冰能力； 5、具备优秀的团队管理能力，并擅长制订团队激励机制； 6、具备良好的学习理解能力，以结果为导向，较强的抗压能力，能够接受有挑战性的工作。 福利待遇： 1. 每周5天工作日，每天7.5小时工作时间，周末双休，休假按照国家法定假日。 2. 五险一金，传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 3. 具有业内良好的培训体系，每周至少一次的培训，让您在进步的路上不断前行！ 4. 横纵向、多方向双向发展空间，完善的多方向的晋升体系，定制化员工成长发展体系！ 5. 良好的福利待遇、高于行业平均工资水平，可观¤的提成奖金！ 6. 人性化企业文化，不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作氛围。 7，年底分红，股权激励 只要您优秀，我们就能够提⊙供足以匹配您优秀程度的薪资待遇！.
分公司负责人
面议 / 本科
岗位职责： 1、负责分公司的筹备、组建，参于公司重大经营决策，并为公司战略性营销项目提供建议； 2、根据公司发展需求,组建人才梯队； 3、并对分公司政府补帖项目申报业务进行客户开发及项目申报流程管理； 4、客户开发维护:需要有大量科技类企业客户资源开发、维护经验; 5、负责公司战略性大客户的开发维护、管理及服务； 6、根据公司战略目标计划，有能力对经营目标进行分解，并完成执行落地等相关工作； 7、负责所辖区域管理体系的建立，并对管理制度的执行进行监督和指导； 8、负责所辖区域整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算成本的控制。 任职要求： 1、对于政府补帖项目申报有所了解或有相关工作经验者优先考虑。 2、本科以上学历，工商管理、市场营销、市场运营等相关专业者优先考虑； 3、具备三年以上的专职销售管理岗，企业总经理，分公司总经理及二年以上政策咨询公司运营管理岗位经验者优先考虑； 4、大客户商务洽谈、公司战略目标执行落地的经验，从事过政府政策补帖咨询行业、教育行业、金融行业、会销售类工作经验者优先考虑； 5、优秀的沟通表达能力、灵活应变能力，善于陌生拜访及合作前期的破冰能力； 6、具备优秀的团队管理能力，并擅长制订团队激励机制； 7、具备良好的学习理解能力，以结果为导向，较强的抗压能力，能够接受有挑战性的工作。 福利待遇： 1. 每周5天工作日，每天7.5小时工作时间，周末双休，休假按照国家法定假日。 2. 五险一金，传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 3. 具有业内良好的培训体系，每周至少一次的培训，让您在进步的路上不断前行！ 4. 横纵向、多方向双向发展空间，完善的多方向的晋升体系，定制化员工成长发展体系！ 5. 良好的福利待遇、高于行业平均工资水平，可观的提成奖金！ 6. 人性化企业文化，不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作氛围。 7，年底分红，股权激励 只要您优秀，我们就能够提供足以匹配您优秀程度的薪资待遇！
战略营销总监
面议 / 大专
岗位职责：1、公司战略营销□目标的执行落地；2、按总经办制●定的业务方向，如政策咨询业务、知识产权业务、投融资业务、碳汇业务、系统平台业务等战略经营目标的分解、执行、落地；3、代表公司与各类组织机构以及高端资ㄨ源方沟通业务合作事宜，筛々选匹配公司的有效资源，作为公司业务端客户或渠道资源建立合作关系。4、跟进、维护与各类组织机构及客户的良好合作关系，挖掘潜在目标客户的合作潜力，从而促成长期有效的合作，并根据公司业务方向整合已有资源；提供有效业务单♀。5、在客户谈判、项目推进、项目落地、客户关系运维等配合工作，及◣时推送更新最新的业务产品给客户，并做好合作方资源的筛☆选工作。6、该岗位员工无论试用期内或是转正后需完成规定业绩考核指标。任职要求：1、大专以上学历，工商管理、市场营销、市场运营等相关专业者优先考虑；2、具备三年以上的专职销售岗，二年以上政策咨询公司ぷ销售管理岗位经验者优先考虑；3、大客户商务洽谈、公司战略目标执行落地的经验，从事过政府政策补帖咨询行业、教育行业、金融行业、会销售类工作经验者优先考虑；4、优秀的沟通表达能力、灵活应变能力，善于陌生拜访及合作前期的破冰能力；5、具备优秀的团队管理能力，并擅长制订团队激励机制；6、具备良好的学习理解能力，以结果为导向，较强的抗压能力，能够接受有挑战性的工作。福利待遇：1. 每周5天工作日，每天7.5小时工作时间，周末双休，休假按照国家法定假日。2. 五险一金，传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。3. 具有业内良好的培训体系，每周至少一次的培训，让您在进步的路上不断前行！4. 横纵向、多方向双向发展空间，完善的多方向的晋升体系，定制化员工成长发展体系！5. 良好的福利待遇、高于行业平均工资水平，可观的提成奖金！6. 人性化企业文化，不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作氛围。只要您优秀，我们就能够提供足以匹配您优秀程度的薪资待遇！
知识产权项目申←报
面议 / 大专
岗位职责： 1、负责分公司的筹备、组建，参于公司重大经营决策，并为公司战略性营销项目提供建议； 2、根据公司发展需求,组建人★才梯队； 3、客户※开发维护:需要有大量科技类企↑业客户资源开发、维护经验; 4、负责公司战略性大客户的开ω发维护、管理及服务； 5、根据公司战略目标计╲划，有能力对经营目标进行分解，并完成执行落地等相关工作； 5、负责所辖区域管理体系的建立，并对管理制度的执行进行监督和指①导； 6、负责所︽辖区域整体管理，包括〓销售计划制定、销售进度和销售预算成本的控制。 任职要求： 1、大专以上学历，工商管理、市场营销、市场运营等相关专业者优先考虑； 2、具备三年以上的专职销售管理岗，企业总经理，分公司总经理及二年以→上政策咨询公司运营管理岗位经验者优先考虑； 3、大客→户商务洽谈、公司战※略目标执行落地的经验，从事过政府政策补帖咨询行业、教育行业、金融行业、会销【售类工作经验者优先考虑； 4、优秀的沟通表达能力、灵活⌒ 应变能力，善于陌生拜≡访及合作前期的破冰能力； 5、具备优秀的◤团队管理能力，并擅长制订团队激励▅机制； 6、具备良好↘的学习理解能力，以结果为导■向，较强※的抗压能力，能够接受有挑战性的工作。 福利待遇： 1. 每周5天工作日，每天7.5小时工作时间，周末双休，休假按照国家法〖定假日。 2. 五险一金，传统节假日︻享受节日福利、每月∮员工生日会、不定√期员工活动。 3. 具有业内良好的培训∑体系，每周至少一①次的培训，让您在进步的路上不断前行！ 4. 横纵向、多方向双向发展空间，完善的多方向的晋升体系，定制化员工成长发展体■系！ 5. 良好的福利待◢遇、高于行业平△均工资水平№，可观的→提成奖金！ 6. 人性化企业文化★，不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作♂氛围。 7，年底分红，股权激励！
政策申报专员
面议 / 大专
岗位职责： 1、负责分公司的筹备、组建，参于公司重大经营决策，并为公司战略性营销项目提供建议； 2、根据公司发展需求,组建人才梯队； 3、客户开发维护:需要有大量科技类企业客户资源开发、维护经验; 4、负责公司战略性大客户的开发维护、管理及服务； 5、根据公司战略目标计划，有能力对经营目标进行分解，并完成执行落地等相关工作； 5、负责所辖区域管理体系的建立，并对管理制度的执行进行监督和指导； 6、负责所辖区№域整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算成本的控制。 任职要求： 1、本科以上学历，工商管理、市场营销、市场运营等相关专业者优先考虑； 2、具备三年以上的专职销售管理岗，企业总经理，分公司总经理及二年以上政策咨询公司运营管理岗位经验者优先考虑； 3、大客户商务洽谈、公司战☆略目标执行落地的经验，从事过政府政策补帖咨询行业、教育行业、金融行业、会销售类工作经验者优先考虑； 4、优秀的沟通表达能力、灵活应变能力，善于陌生拜〗访及合作前期的破冰能力； 5、具备↑优秀的团队管理能力，并擅长制订团队○激励机制； 6、具备良好的学习』理解能力，以结果为导向，较强的抗压能力，能够接受有挑战性的工作。 福利待遇： 1. 每周5天工作日，每天7.5小时工作时间，周末双休，休假按照国家法定假日。 2. 五险一金，传统节︾假日享受节日福利、每月员⌒ 工生日会、不定期员工活『动。 3. 具有业内良好的培训体系，每周至少一次的培训，让您在进步的路上不断前行！ 4. 横纵向、多方向双向发展空间，完善的多方向的晋升体系，定制化员工成长发展体系！ 5. 良好的福利待遇、高于行业平均工◥资水平，可观的提成奖∮金！ 6. 人性化企业文化，不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作氛围。 7，年底分红，股权激励
知识产权专员
面议 / 大专
岗位职责： 1、负责分公司的筹备、组建，参于公司重大经营决策，并为公司战略性营销项目提供建议； 2、根据公司发展需求,组建人才梯队； 3、客户开发维护:需要有大量科技类企业客户资源开发、维护经验; 4、负责公司战略性大客户的开发维护、管理及服务； 5、根据公司战略目标计划，有能力对经营目标进行分解，并完成执行落地等相关工作； 5、负责所辖区域管理体系的建立，并对管理制度的执行进行监督和指导； 6、负责所辖区域整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算成本的控制。 任职要求： 1、本科以上学历，工商管理、市场营销、市场运营等相关专业者优先考虑； 2、具备三年以上的专职销售管理岗，企业总经理，分公司总经理及二年以上政策咨询公司运营管理岗位经验者优先考虑； 3、大客户商务洽谈、公司战略目标执行落地的经验，从事过政府政策补帖咨询行业、教育行业、金融行业、会销售类工作经验者优先考虑； 4、优秀的沟通表达能力、灵活应变能力，善于陌生拜访及合作前期的破冰能力； 5、具备优秀的团队管理能力，并擅长制订团队激励机制； 6、具备良好的学习理解能力，以结果为导向，较强的抗压能力，能够接受有挑战性的工作。 福利待遇： 1. 每周5天工作日，每天7.5小时工作时间，周末双休，休假按照国家法定假日。 2. 五险一金，传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 3. 具有业内良好的培训体系，每周至少一次的培训，让您在进步的路上不断前行！ 4. 横纵向、多方向双向发展空间，完善的多方向的晋升体系，定制化员工成长发展体系！ 5. 良好的福利待遇、高于行业平均工资水平，可观¤的提成奖金！ 6. 人性化企业文化，不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作氛围。 7，年底分红，股权激励 只要您优秀，我们就能够提⊙供足以匹配您优秀程度的薪资待遇！.
分公司负责人
面议 / 本科
岗位职责： 1、负责分公司的筹备、组建，参于公司重大经营决策，并为公司战略性营销项目提供建议； 2、根据公司发展需求,组建人才梯队； 3、并对分公司政府补帖项目申报业务进行客户开发及项目申报流程管理； 4、客户开发维护:需要有大量科技类企业客户资源开发、维护经验; 5、负责公司战略性大客户的开发维护、管理及服务； 6、根据公司战略目标计划，有能力对经营目标进行分解，并完成执行落地等相关工作； 7、负责所辖区域管理体系的建立，并对管理制度的执行进行监督和指导； 8、负责所辖区域整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算成本的控制。 任职要求： 1、对于政府补帖项目申报有所了解或有相关工作经验者优先考虑。 2、本科以上学历，工商管理、市场营销、市场运营等相关专业者优先考虑； 3、具备三年以上的专职销售管理岗，企业总经理，分公司总经理及二年以上政策咨询公司运营管理岗位经验者优先考虑； 4、大客户商务洽谈、公司战略目标执行落地的经验，从事过政府政策补帖咨询行业、教育行业、金融行业、会销售类工作经验者优先考虑； 5、优秀的沟通表达能力、灵活应变能力，善于陌生拜访及合作前期的破冰能力； 6、具备优秀的团队管理能力，并擅长制订团队激励机制； 7、具备良好的学习理解能力，以结果为导向，较强的抗压能力，能够接受有挑战性的工作。 福利待遇： 1. 每周5天工作日，每天7.5小时工作时间，周末双休，休假按照国家法定假日。 2. 五险一金，传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 3. 具有业内良好的培训体系，每周至少一次的培训，让您在进步的路上不断前行！ 4. 横纵向、多方向双向发展空间，完善的多方向的晋升体系，定制化员工成长发展体系！ 5. 良好的福利待遇、高于行业平均工资水平，可观的提成奖金！ 6. 人性化企业文化，不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作氛围。 7，年底分红，股权激励 只要您优秀，我们就能够提供足以匹配您优秀程度的薪资待遇！
战略营销总监
面议 / 大专
岗位职责：1、公司战略营销□目标的执行落地；2、按总经办制●定的业务方向，如政策咨询业务、知识产权业务、投融资业务、碳汇业务、系统平台业务等战略经营目标的分解、执行、落地；3、代表公司与各类组织机构以及高端资ㄨ源方沟通业务合作事宜，筛々选匹配公司的有效资源，作为公司业务端客户或渠道资源建立合作关系。4、跟进、维护与各类组织机构及客户的良好合作关系，挖掘潜在目标客户的合作潜力，从而促成长期有效的合作，并根据公司业务方向整合已有资源；提供有效业务单♀。5、在客户谈判、项目推进、项目落地、客户关系运维等配合工作，及◣时推送更新最新的业务产品给客户，并做好合作方资源的筛☆选工作。6、该岗位员工无论试用期内或是转正后需完成规定业绩考核指标。任职要求：1、大专以上学历，工商管理、市场营销、市场运营等相关专业者优先考虑；2、具备三年以上的专职销售岗，二年以上政策咨询公司ぷ销售管理岗位经验者优先考虑；3、大客户商务洽谈、公司战略目标执行落地的经验，从事过政府政策补帖咨询行业、教育行业、金融行业、会销售类工作经验者优先考虑；4、优秀的沟通表达能力、灵活应变能力，善于陌生拜访及合作前期的破冰能力；5、具备优秀的团队管理能力，并擅长制订团队激励机制；6、具备良好的学习理解能力，以结果为导向，较强的抗压能力，能够接受有挑战性的工作。福利待遇：1. 每周5天工作日，每天7.5小时工作时间，周末双休，休假按照国家法定假日。2. 五险一金，传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。3. 具有业内良好的培训体系，每周至少一次的培训，让您在进步的路上不断前行！4. 横纵向、多方向双向发展空间，完善的多方向的晋升体系，定制化员工成长发展体系！5. 良好的福利待遇、高于行业平均工资水平，可观的提成奖金！6. 人性化企业文化，不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作氛围。只要您优秀，我们就能够提供足以匹配您优秀程度的薪资待遇！
