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湖南人文科技学院是经教育＠部批准的省属综合性公办普通本科院校。学校创建于1978年,2004年卐升格为本科,2011年获得农业推广硕士专业学位研究生培养资格,2012年高质量通过教育部本♀科教学工作合格评估,2017年成为湖南省立项建设硕士学位授予单位,2018年成为湖南省“双一流”高水平应用特色学院。

根据《事业单位人事管理条例※》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招♀聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委监≡察专员办公室全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国㊣籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件》,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚№的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的◎人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位⊙公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开ζ　招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人〗员;

四、招聘岗位、计划及要求

此次』招聘岗位37个,招聘计划50名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

天津事业单位考试就上云职公招

(一)发布信息

招聘信息通◇过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南人文科技学院网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2023年12月4日0时至2023年12月8日24时止。

2.报名方式

采取邮箱报名的方式,每人限报一个岗★位,多报则取消应聘资＠ 格。

请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(命名为“岗位代码+岗位名称+姓名”)形式发『送至报名专用邮箱rsc8325200@163.com,并与用人单位确认是否收到邮件。

3.报名材料

①《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。应聘人员须在承诺栏手写签名,PDF格式。

②本人有效■身份证(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注〓册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。

③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

④现有工作单位的应≡聘人员须提供所在单位或主管部门︻出具的同意报考证明并加盖单位人事部门公章(可入围体检时提〓供)。

⑤招聘岗位明确要求是中共党员的(含预备党员),应聘人员必须提供由组织关系隶属基层党组织开具的中共党员(含预备党员)身份证明,需有经办人签字并▲加盖党组织公章,证明开具落款时间应在2023年8月1日以后);

⑥招聘岗位明确要求具有其他相应条件的,应聘人员必须提供有关证明。

4.相关要求

应聘人员学历学位必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部●门的学历认证。以上学历学位证▃书(学历认证)必须于2023年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消其↑应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供相关工作经历证明(加盖工作单位人事部门公章)。在全日制学校就读期间参加▲社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作〒经历年限按足年足月累计计算,以2023年10月31日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士】和学术硕士、博士,但须同时取『得学历学位证书。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作ξ　全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用卐资格。

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审,通过资格初审人员名单在湖南人文科技学院人事处网ぷ站公布。

2.复审:采取现场♀审核的方式。通过资格初审人员全部参加资格复审,应聘人员参加资格◆复审时,须携带应聘岗位要求的材料原件和复印件。

现场资格复审时间、地点在湖南人文科技学院人事处网站ω　公布。

(四)考试

1.开考比例

A类岗位:全∮部为高层次人才岗位,不设置开考比例。

B类、C类岗位:岗位报名人数︼与招聘计划数的比例原则上不低于3:1,对少数岗位特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资⌒源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

①A类岗位:采取直接考核的〓方式。通过资格复审人员全部参加直接考核。考核采取学术评议和试讲相结合的方式进行(按百分制Ψ 计算综合成绩,保留小↑数点后两位。其中学术评议□成绩占综合成绩的50%,试讲成绩占综合∞成绩的50%)。

学术评议:采取面谈的方式进行,主要测评应聘人员的科学研究能力、学术水平与职位◢匹配度▃,总分100分。

试讲:采取授课的方式进行,主要↓测评应聘人员的教学基本素质,总分100分。

湖南事业单位考试

②B1-B5岗位、C1岗位:采取笔试、试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩∏,保留小数点后两位。其中笔试成绩占综合成绩的50%、试讲成绩占综合成绩的50%)。

笔试:通过资格复审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷方式,主要测评应聘人员的岗位专业基础◣知识。总分为100分。

试讲:根据应聘同〒一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数↙1:3的比例确定入围试讲人员,分数并列者一并入☆围。试讲采取授课的方式进行,主要测评应聘人员↑的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本能力素质,总分100分。

③B6-B7岗位

采取技能测试、笔试、试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,保留小数点后两位。其中技能测Ψ试成绩占综合成绩的40%,笔试成绩占综合成绩的30%,试讲成绩占综合成绩的30%)。

技能测试:通过资格复『审人员全部参加技能测试,主要测评应聘◆人员的音、体相关专业技能水平,总分100分。

笔试:根据应聘︽同一岗位技能测试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围笔试人员,分数并列者一并入∩围。笔试采取闭卷方式,主要测评应聘人员的岗位专业基础知识,总分100分。

试讲:根据应聘同一岗位技能测试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围试讲人员,分数并〖列者一并入围。主要测评应聘人员的☉专业知识、应变能力、课堂控制力等基本能力素质,总分100分。

3.合格分◣数线

①A类岗位:设置综▲合成绩合格分数线80分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计々划。

②B、C类岗位:经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考ㄨ比例,笔试、技能测试、试讲等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环↓节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例∑的岗位,均设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到综合成绩合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加考试均须携带身份证原件→和准考证,各环节的考试时间、成绩等均在湖南人文科技学院人事处网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后☉两位,综合成绩相同的,A类、B1-B5、C1岗位以试讲成绩为准,B6、B7岗位】以技能测试成绩为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例∩等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者◥进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表↙现、师德师风、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行◤复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

2022年公务员考试

根据综⌒合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集」体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南人文科技学院人事处网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘㊣　用手续,签订∑　聘用合同,实行试用期(包括在聘用█合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0738-8372901(人事处)

举报电话:0738-8325900(纪委监察专员办公室)

附件:1.湖南人文科技学院2023年第□　二批公开招聘岗位、计划及要求一〖览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.教育□　部学科专业目录汇总

湖南人文科技学院

2023年11月22日