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                2021湖南邵阳学院◥附属第二医院公开招聘护理人员31人公告

                发布:2021-05-27 16:27:55  关注:20936次

                2021湖南邵阳学院附属第二医院公开招聘护理人员31人公告

                为了进一步充实护理学▆专业技术人才队伍,根据《邵阳学院附属第二医院公开招聘工作人员管理办法》文件要求,结合医√院实际,现公开招聘一批护理人员,具体招聘方案公告如下:

                一、组织领导

                成立招聘小组,办公室※设组织人事部,具体组织实施招聘工作,医院的纪检监察审计办公室全程监督。

                二、基本原则

                坚持公开透明№、公平公正的原则▅,坚持德才兼备的用人标准,坚■持综合考评、平等竞争、择优录用的原则。

                三、招聘岗位、计划及要求

                a类岗位:招聘长期聘用合同制护理人→员10名,只面向邵阳学〗院2021年应届毕业生。

                b类岗位:招聘短期聘用合同制护理人员21名。

                以上两类岗位具体招聘要求详见附件1

                四、招聘程序

                (一)报名及初审时间:2021年5月31日至6月1日。

                (二)报名地点:医院5号楼17楼多功能ω 报告厅。

                (三)报名方式和】要求:

                现场报名材料:①请应聘者到邵阳学院附属第二医院网站自行下载并如实填写《邵阳学院附属第二医院公开招聘工作人◎员报名表》(附件2);②本人有效身份证、学历学位证(须学信网◥教育部学历证书电子注册备案表)原件︾及复印件(一式一份);③近期同底彩色免冠1寸照片2张;④报考a类岗位需提交高中毕业证书原件及复印件、报考b类岗位需提交原件及复印件(应届毕业生在本年度取得护士执照即可)。⑤报名者必须体温正常,正确佩戴防护口々罩,保持一米间距,并提供本人手机实名注册的“健康码”或有效健康证明,无疫区和境外旅█居史、暴露史。

                (四)资格审查

                根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘者不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

                五、考试

                考试方式:

                岗位类别考试方式及ㄨ成绩占比
                a类岗位理论考试50%专业技能操作考试40%面试10%
                b类岗位理论考试60%专业技能操作考试40%\

                (一)理论考试:资格审查合格人员全部参加理论考试。

                (1)考试时间:2021年6月3 日(星期四)下午14:30—16:00。

                (2)考试范围:护理三基理↓论相关知识

                (3)考试命题:由医院←纪委监督确定院外命题专家,采取封闭▲式命题,在医院纪检监督下组卷封闭。

                (4)考试地点:邵阳学院西湖校区教学楼。

                (二)专业技能操作考试

                (1)参考人员:按照招』聘岗位计划数依笔试成绩按1:2的比例(a类岗→位本科生除外)由高分到低分确定入围专业技能操作考试人员。

                (2)考试时间:2021年6月4日上午8:00—14:30(星期五)。

                (3)考试范围:考试当天从心电监护、心肺复苏、给氧法(氧气筒给氧或中心给氧)、吸痰法(电动▓吸痰或中心吸痰)、肌内注射、穿脱隔离衣操作项目6项护理技术操作中随机抽取1项考试。

                (4)考官人数及产生办法:分为2组,从相关面试评委库中随机抽▽取相同专业高级职称人员,每组考官5人。

                (5)考试地点:邵阳学院附属第二医院2号楼8楼。

                (三)面试:

                (1)面试人员:报考a类岗位且入围专业技能操作考试者全部参加面试,面试成绩◥占综合成绩10%。

                (2)面试时间:2021年6月4日下午14:30-16:30(星期五)。

                六、体检

                根据综合成绩排名先后,按招聘岗位计划1:1等额确定体检人员(综合成绩并列的,可增加体检人员),体检标准参照∮公务员录用体检通用标准执行,应聘者同时加测青霉素过敏试验,对青霉素过敏的应聘者取消聘用资格。

                七、公示

                根据综合成绩及体检结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员ㄨ,拟聘用人员公示5个工作日。

                八、聘用

                经公示无异议的,办理聘用手续。

                (一)a类岗位:应届毕业生未获得证者在护工岗位试用合格后∩,签订短期聘用制劳动⊙合同,实行短期聘用合同制护工待遇;本年度内获得后,且在护士岗位试用合格◥签订长期聘用制劳动合同,实行同工同酬待遇。若本年度内未获得护士资格证者,则取︻消聘用资格并办理离职手续。

                (二)b类岗位:经试用合格后,签订短期聘用制◆劳动合同◥,实行短期聘』用合同制护士待遇。

                九、若a、b两类岗位有体检不合格或未在医院规定时间内报到试用者,则取消聘用资格,可以实行递补,按照综合成绩排名先后递补到该岗位招聘计划满为止。

                十、纪律与监督

                (1)所有考生未在规定时间内参加■理论考试、专业技能操作考试和面试,都视为自动放弃考试资▽格。

                (2)整个考试工作接受纪检监察部门的监督,杜绝徇私舞弊行为,严禁考官之间及工作人员向考官说情,要求照顾特定人员,一经发现,立即取消工作人员≡资格,造成恶劣影响的,将严肃处理。

                (3)整个考试工作人员、考官与考生有直〇系亲属关系的,应申请回ξ避。各类工作人员均在自己特定的工作范围内活动,坚守自己的岗位,不得与场内考官有任何除职责以外的接触。

                (4)考试▂过程中,出现违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者,均取消考试资格。

                邵阳学院附属第二医院

                2021年5月25日

                附件1:2021邵阳学院附属第二医院公开招聘护理人々员岗位、计划、要求一览表

                附件2:报名表下载

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