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常州大学怀德学院2022年下半年辅导员公开招聘公告

因事业发展需要，常州大学怀德学院现决定面向社会公开招聘辅导员，聘用人员性质为人事代理，现将有关事项公告如下：

一、招聘总人数12人

岗位	人数	招聘要求
岗位1：男辅导员 （入住男生宿舍）	8	1.具有研究生学历和硕士及以上学位； 2.中共党员（含中共预备党员），具有较高的政治素养和坚定的理想信念，具有较强的政治敏感性和政治辨别力； 3.遵守宪法和法律，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱教育事业，愿长期从事辅导员工作； 4.具有较强的组织协调能力、语言表达和写作能力； 5.同等条件下有主要学生干部或专兼职学生工作经验者优先。
岗位2：女辅导员 （入住女生宿舍）	4

二、人才待遇

1.两室一厅免费公寓，物业管理完善。

2.每天早中晚三次“常州——靖江”点对点班车。

3.根据学院有关规定享受福利待遇，按规定统一办理五险一金。

4.录用人员可报销应聘阶段单程路费一次（汽车票、火车二等座，不含机票）。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.践行社会主义核心价值观，遵守宪法和法律，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱教育事业；

3.身心健康，具有良好的教育工作者的气质形象，有适应岗位的身体条件，年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生╱）；

4.国（境）外留学人员需在2022年10月31日前取得教育部学历学位认证；国内应届毕业生需在2022年10月31日前取得研究生毕业证、学位证；

5.岗位需要的其他条件。

四、报名方式

1.报名截止时间：2022年11月30日

2.报名方式：应聘者登录公开招聘报名网址 http://202.195.100.6:81/注册报名。只能选择本批次招聘的其中一个岗位报名，并提供下述材料扫描件，打包压缩至合适大小并上传，并备注“应聘部门+应聘岗位+姓名（例：岗位1男辅导+张三）”。

①身份证；

②应届毕业生提供：本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书或毕业生就业推荐表；非应届毕业生提供：本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书；留学回国人员提供：本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书，教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

③个人生活照电子版1张，像素不小于1024*768；

④党组织关系所在地出具的党员证明；

⑤曾获得的科研业绩和获奖材料；

⑥主要学生干部证明，工作经历证明材料等。

3.本次公开招聘收取报考人员报名费100元。报考人员在网上缴纳相关费用，缴费完成后，报名方●为有效。请考生认真对照招聘条件报名，报名费用概不退还。

4.招聘岗位不设开考比例，学院将以电话、短信或网络形式通知应聘人员，不按时参加考核者视为自动放弃。

5.应聘人员提交的材料不齐全视为无效，凡有弄虚作假，一经查实，取消考核和聘用资格。

6.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

③求学期间有其他不良行为记录的；

④应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

⑤国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

五、考核程序

（一）考核之前，由学院相关部门对应聘人员的资格条件进行资格审核，通过资格审核的人员名单将在学院官网上公布。来院参加考核时学院将组织工作人员进行资格复审查验，应聘人员须提供有关材料的原件。

（二）考试方式

1.本次考试分为两个环节：第一环节为综合素质测试，第二环节为论文写作和面试。

2.第一环节综合素质测试（满分为100分）。测试采用上机考试的形式，在考试合格者中，根据成绩从高分到低分，按照招聘总人数1:3的比例，确定进入第二环节人选，不足1:3的，按实有合格人数确定。

3.第二环节为论文写作（满分为100分）和面试（满分为100分）。论文写作主要围绕学生工作相关内容在规定时间内撰写文章；面试采用结构化面试方法。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。考核按照学院相关办法进行，考核组成员由学院负责组织。

4.第一环节综合素质测验单项评分低于60分者、第二环节论文写作和面试考核任一项评分低于70分者，均不得进入下一环节。

5.总成绩=综合素质测试*40%+论文写作*10%+面试*50%。

六、体检

考核结束后，根据考生的总成绩ξ　，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若出现末位人员成绩相同情况，则面试成绩分高者参加体检。学院指定体检日期内，未到场体检人员或因本人原因无法完成全部∩体检项目的人员视为自动放弃。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

七、考察及聘用

1.对体检合格人员由学院组织考察，政治审查及心理测试结果将作为考察的重要依据，根据考察结果确定拟聘用人员名单及替补人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。

2.拟聘用人员名单将在学院网站公示七个工作日，公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，经院务会同意后，按规定办理报→到和聘用手续。应聘者应于学院“录用公示”结束后的一个月内报到入职，否则学院有权视情况取消聘用资格。

专职辅导员试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

八、政策咨询

学院※学生工作处、人事部门负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：（0523）85120036或（0523）85120313。

咨询邮箱：hdrs@cczu.edu.cn

网址: http://hdc.cczu.edu.cn/

学院纪检部门对此次招聘工作进行监督。

监督电话：（0523）85120053

常州大学怀德学院

2022年10月31日