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                常州大学2024年招聘工作人员公告

                发布:2024-02-26 07:51:05  关注:8117次

                常□州大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于江苏省常州市武进区滆湖中路21号。为¤更好地选拔优秀适岗人才,充实人才ㄨ队伍,优化师资结构,常州大学现面向社会公开∮招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

                一、报考条件

                (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国№宪法和法律。

                (二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。

                (三)适应岗位要求的身体条件。

                (四)年龄要求为:博士研究生年龄▓不超过40周岁(即1984年1月1日之╱后出生),具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1979年1月1日之↓后出生),具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1974年1月1日以后出生)。其中,具有博士学历≡或具有副高职称及以上的紧缺急需学科人员』,年龄放宽5岁,紧缺急需的具体学科将在招聘岗位表中予以明确。

                (五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条⌒ 件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须∏于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书,且仍无工作单位№。2022年和2023年普通高校毕业生,若仍未落实工▽作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管╳部门(毕业生就业指≡导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成〓学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘应届毕业生岗位。

                (二)考核方式:包括试讲、面试。具体考核♂的时间、地点▲将通过电话、短信或电子邮件等方式告知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和○地点参加考核,否则按弃考处理。考核按照常州大学制定的办法▂进行,考核组成员由学校负责组织。

                试讲内↑容以招聘岗位要求相关的专业知◣识及综合能力为主,主要测试应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出々评价。试讲成绩达到60分(满分100分)为合格。在试讲合格者中,根据成绩从高分到低分的≡顺序,按各招聘岗位ξ 拟聘用人数1:3确定面试人选,不足该比例的按实际人数确☆定面试人选。

                面试,按照学校自行制定的办△法执行,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩◆合格线为70分(满分100分)。

                (三)采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩●满分为100分,试讲和面试成绩均当场告知考生。报考︼岗位最终成绩计算方法:最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。若总⌒成绩出现并列情况,则以@面试成绩从高分到低分的顺序进行排名。

                四、体检、考察

                考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单◆项考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比ξ 例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准◢参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

                对体¤检合格人员由用人单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站及常∞州大学人事处网站(http://rsc.cczu.edu.cn)上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

                因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人选☉公示的结果影响聘用的,或拟聘用人》选明确放弃聘用的,或其他原因导致聘用岗位空缺时,由学校决定依次递补。聘Ψ用审批或者备案后不再递补。

                五、公示与聘用

                对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手↘续,并与其签订聘用合同▓,并约定试用期╱。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合「格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订→立3年以上(含)聘用合◣同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在学校最低服务3年(含试用期)。(拟聘用专职辅导员与』学校签订聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期),服务期内ζ不得调动或在校内交流到非辅导员岗位)。

                六、招聘政策咨询

                常州大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

                咨询电话:0519-86330618

                七、招聘工作监∞督

                常州大学监督检查处对此次招聘工作进行纪律监督。

                监督电话:0519-86330025

                八、招聘工作举报

                江苏省教育▲厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作』举报。

                1.江苏省教育厅

                举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

                举报电话:025-83335135。

                2.江苏省人力资源和社会保障厅

                举报信箱:js_sydwgkzp@163.com,

                举报电话:025-83230723。

                九、技术支持

                1.系统注册、登录咨询电话:025-83278731

                2.报名技术※支持电话:025-52616712

                常州大学

                2024年2月23日

                常州大学2024年第一≡批公开招聘工作人员公告 - 岗位表.xlsx
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