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                湖北工业大学电气与电子工程学院2020年8月招聘4名科研助理启事

                发布:2020-08-14 13:15:24  关注:44068次

                为贯彻落实《科技部教育部人力资源社会保障部财政部中科院自然科学∞基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业①的通知》(国科发资[2020]132号)和《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科☉技厅函[2020]23号)精神,我院现面向社会招聘科研助理岗位工作人员4名,现将有关事项公告如下。

                一、招聘原则

                坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考核的基础上@ 择优聘用。

                二、招聘基本条件

                1.遵纪守法,品行端正,组织纪律性好;

                2.爱岗敬业,踏实勤恳,工作责任心强,具有良好的团结协作精神、沟通能力、优良的职业道德和敬业精神,具备良▽好的业务素质、较强的分析问题和解决问题能力;

                3.全日制∩本科()以上学历及学位;

                4.身体健康,品貌端正,善于沟通,心理素质良好;

                5.具有一定的组织工作能力。

                三、招聘岗位及任职条件

                单位平台/团队招聘人数岗位职责申报条件
                电气

                学院

                太阳能高效利用湖北省协同创新中心11.负责科研服务工作;

                2.负责各类文档、文件的起草、整理、传递,上级①文件的签收、传递、催办,各类文档、文件资料的归档管理、保密等工作;

                3.负责会议、学术交流、科研活动的组织、服务、宣传等工作;

                4.完成中心负责人交办的其他相关工作。

                1.本科以上学历;

                2.性格开朗、善与人交流,有一定的组织管理及协调能力;能熟练使用常用的办公软件、办公设备,有良好的写作能力。

                太阳能高效利用及储能运行控制湖北省重点实验室11.负责科研服务工作;

                2.负责各类文档、文件的起草、整理、传递,上级文件的签▓收、传递、催办,各类文档、文件资料的归档管理、保密等工作;

                3.负责会议、学术交流、科研活动的组织、服务、宣传等工作;

                4.完成实验室负责人交办的其他相关工作。

                1.本科以上学历;

                2.性格开朗、善与人交流,有一定的组织管理及协调能力;能熟练使用常用的办公软件、办公设备,有良好的写作能力。

                太阳能中心(pi曾伟)团队11.负责团队的日常事务;

                2.负责团队的项目申报,参与团队项目的开发。

                1.男生优先;

                2.机械或电气专业。

                高压电器智能监测与环保绝缘技术(pi张晓星)团队11.负责团队内部财务工作、科研项目招投标流程及商务投标材料的整理准备工作

                2.负责团队内部设备的购置和入库工作、以及ξ团队内部文字撰写工作、和团队负责人安排的其他部分工作。

                1.女生优先;

                2.本科以上学历;

                3.熟悉财务报账、科研项目、设备采购及入库等工作流程,且具有一定的文学写作基础。

                四、招聘程序

                1.报名

                应聘者请将个人简历、学历学位证等各类反映个人经历和能力的证明材料扫描件汇总成电子文件,发送至邮箱529584209@qq.com(邮件主题请以“xx大学张三应聘科研助理+高校人才网”命名),报名时间截止时间2020824

                请如实填写应↘聘信息,如有与实际不符,一经查实,取消其应聘资格。报名期间不接收书面简历材料,初选入围后应聘者按要求另行提供书面材料。

                2.资格初审

                学院根据报名「者提供的信息和资料进行资格初审,并通过电话或电子邮箱的形式通知初审合格人员。

                3.考核

                学院相关科研平台、科研团队等相关人员组成考核小组,对符合报名条件的应聘人员进行考核并统一组织入围面试人员参加心理健康㊣测试,具体时间及地点另行通知。

                4.组织体检

                统一组织考察人选参加体检。体检作为确定拟聘人员的重要依据。

                5.拟聘人员公示及聘用

                考核小组根据应聘人员的综合考核情况,从被考核人员中确定№拟聘人选并提出书面考核聘用意见,报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关手续。

                五、聘用方式及待遇

                1.拟录用人员实行劳务派遣,与学校招标的劳务派遣公司签订劳动合同。

                2.拟录用人员的待遇为硕士不低于5500/,本科生不低于为4500/月。

                湖北工业大学电气与电子工程学院

                2020811

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