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                2022年上半年江苏常州大学怀德学院辅导员公开招聘公告【12人】

                发布:2022-08-18 18:41:37  关注:17105次

                 

                今日招聘教师温馨提示:近期今日招聘教师网收到举报,有诈骗分子发布虚假信息,进行骗取报名费,如信息中涉及报◥名收费,请各位老师谨慎鉴别,确认无误后再缴※费报名,以免上当受骗,一般教育局组织的招聘才需要支付费用,学校招聘不需要支付,今日招聘网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权↘威部门公布的正式信息为准。

                欢迎加入常州教师招聘群;707515387,考情、招聘信息早知道!

                因事业发展需要,常州大学怀》德学院现决定面向社会公开招聘辅导员,聘用人员Ψ 性质为人事代理,现将有关事项公告如下:

                一、招聘总人数12人

                二、人才待遇

                1.两室一厅免费公寓,物业管理完善≡。

                2.每天早中晚三次▃“常州——靖江”点对点班车。

                3.根据学院有关规定享受福利待遇,按规定统一办理五险一金。

                4.录用人员可报销应聘阶段单程ξ路费一次(汽车票、火车二等座,不含机票)。

                三、报考条件

                1.具有中华人民共和国国籍;

                2.践行社会主义核心价值观,遵守宪法和法律,品行端正,团结同志,廉洁奉公,热爱教育事业;

                3.身心健康,具有良好的教育工作者的气质形象,有适应岗位的ζ 身体条件,年龄不超过35周岁(1987年4月28日以后出生);

                4.国(境)外留学人员需在2022年8月31日前取得教育部学历学位认证;国内应『届毕业生需在2022年8月31日前取得研究生毕业证、学位证;

                5.岗位需要的其他条件。

                四、报名方式

                1.报名截止时间:2022年5月28日

                2.报名方式:应聘者登录公开招聘报名网址http://202.195.100.6:81/注册报名。只能选择本批次招聘的其中一个岗位报名,并提供︽下述材料扫描件,打包压缩至合适大小并上传,并备注“应聘部门+应聘岗位+姓名(例:岗位1男辅导+张三)”。

                ①身份证;

                ②应届毕业生提供:本科学历和≡学位证书、研究生学历和学位证书或毕业生就业推荐表;非应届毕业生提▲供:本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书;留学回国人员提供:本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书,教育部留学服务中心出具的▆国外学历学位认证书或在读证明;

                ③个人生活照电子版1张,像素不小于1024*768;

                ④党组织关系所在地出具的党员证明;

                ⑤曾获得的科研业╲绩和获奖材料;

                ⑥主要学生干部证明,工作经历证明材料等。

                3.本次公开招聘收取报考人员报名费100元。报考人员在网上缴纳相关费用,缴费完成后,报名方为有效。请考生认真对№照招聘条件报名,报名费用概不退还。

                4.招聘岗位不设开考比例,学院将以电话、短信卐或网络形式通知应聘人员,不按时参加考核者视为自动放弃。

                5.应聘人员提交的材料不齐全视为无效,凡有弄虚作假,一经查实,取消考核和聘用资格。

                6.有下列情形之一的,不得应聘:

                ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

                ②尚未↑解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

                ③求学期间有其他不良行卐为记录的;

                ④应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

                ⑤国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位有◤关岗位的人员。

                五、考核程序

                (一)考核之前,由学院相关部门对应聘人员的资格条件进行资格审核,通过资格审核的人员名单将在学院官〓网上公布。来院参加考⊙核时学院将组织工作人员进行资格复审查验,应聘人员须提供有关材料的原件。

                (二)考试方式

                1.本次考试分为两个环节:第一环节为综合素质测∞试,第二环节为论文写作和面试。

                2.第①一环节综合素质测试(满分为100分)。测试采用上机考试的形式,在考试合格者中,根据成绩从高分到低分,按照招聘总人数1:3的比例,确定进入第二环节人【选,不足1:3的,按实有合格人数确定。

                3.第二环节为论文写作(满分为100分)和面试(满分为100分)。论文写作主要围绕学生工作相关内容在规定〒时间内撰写文章;面试采用结构化○面试方法。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。考核按照学院相关办法进行,考核组成员由学院负责组织。

                4.第一环节综合素质测验单项评分低于60分者、第二环节论〖文写作和面试考核任一项评分低于70分者,均不得进入下一环节。

                5.总成绩=综合素质测试*40%+论文写作*10%+面试*50%。

                六、体检

                考核结束后,根据¤考生的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从⌒ 高分到低分确定参加体检人员,若出现末位人员成绩相同情况,则面试成绩分高者参加体检。学院指定体检日期内,未到场体检人员或因本人原因☆无法完成全部体检项目的人员视为自动放弃。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

                七、考察及聘用

                1.对体检合格人员由①学院组织考察,政治审查及心理测试结果将作为考察的重要依ㄨ据,根据考察结果确定拟聘用人员名单及替补人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗↓位空缺时,依次递补。

                2.拟聘用人员名单将♂在学院网站公示七个工作日,公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,经院※务会同意后,按规定办理报到和聘用手续。非应届生的应ぷ聘者应于学院“录用公示”结束后的一个月内报到,否则学院有权视情况取消聘用资格。

                专职辅导员试用期满考核不合格者,取消聘用资格,终止】聘用关系。

                八、政策咨询

                学院学生发展部、综合事务部负责回答此次招聘政策咨询。

                咨询电话:(0523)85120036或(0523)85120143。

                咨询邮箱:hdrs@cczu.edu.cn

                网址:http://hdc.cczu.edu.cn/

                学院纪检部门对此次招聘工作进行监督。

                监督电话:(0523)85120009

                常州大学怀德学院

                2022年4月28日

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