发布：2023-11-28 13:17:48 关注：6847次
因工作需要，南京理工大学面向社会公开招聘科研助理（专职科研岗）工作人员5人，有关事项如下：
一、招聘岗位及条件▂
（一）招聘岗位
本次公开招聘专职科研岗人员含B类岗、C类岗。B类岗聘用人员按非事业编制人事代理方式进校工＠作，C岗按照劳务派遣方式进校工作。工资待遇由聘用团队与拟聘人员根据《南京理工大学专职科研岗人事管理办法（试行）》（见学校人事处网站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm）协商确定。
（二）招聘条件
1．政治思想ξ 要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱♀教育事业，遵纪守法。
2．基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜↓力，身心健康，讲诚信，能胜︼任本职工作。
3．学历及岗位能力基本要ω求：
B类岗：具有硕士及以上学位，或具有高级专业技术职务，具有一定的科研基∞础，具备良好的工程应用和技术开发能力。
C类岗：具有大学专科及以上学历，熟悉相关学科科研工作，具备完成聘请团队安排任务的基本能力。
4．应届毕业◆生优先。
二、招聘程序
（一）报名方式及资格审查
应聘者根据所报岗位填写对应的《南京理工大学专职╱科研岗位应聘表》，并通过电子邮件发送给学院联系人，邮件主题为“姓名+应聘团队+岗位类型+高校人才网”。学院⌒根据科研团队意见，并结合具体岗位要求对应聘人员进行资格审查，筛选出合适人选参加招聘考核。
（二）招聘考核
1．面试及心理测试
学院∏或应聘团队组织应聘人员须进行面试，人数一般不少于7人，并填写应聘人员◆测评表卐。同时通知应聘人员到人事★处进行心理测试，心理测试采用线上测试的方式，结↘果供招聘参考。
2．考核内容
B类岗主要考核应聘人员的工程应用和技术开发能力；C类岗主要考核应聘人员的〓沟通协调与组织应变能力。
（三）公示
学校将根据学院招聘结果，确定拟聘人员，并在公告范♀围内公示拟聘人员名单。
（四）录用
经公示◣无异议，体检合格，学校将通知B岗拟聘人员到校签订合同，C岗人员由劳务公司签订派遣合同，办∴理相关手续。
三、其他
应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者々，一经查实，取消应聘资格。
联系人：请参照附件汇总表中的具体岗位联系方式。
南京理工大学科研助理岗位招聘计划汇总表》20231106.xls
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来源链接：
https://rczp.njust.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do
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