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                甘肃农业大学国家重点实验室2023年招聘←编制内教师(博士)2人

                发布:2023-10-17 21:03:05  关注:8158次

                甘肃农业大学现发布2023年╱干旱生境作物学国家重点实验室(博士)招聘公告,面向海内外招聘编制内↓教师(博士)2人,招聘岗位及∞专业要求见下表:

                招聘二级单位

                专业

                其他条件

                岗位类别

                岗位代码

                招聘

                人数

                联系方式

                干旱生境作物学国家重点实验室

                植物学

                有博士后研究工作经历者优先

                专职科研

                GNBS32301

                2

                赵主任:13919816619

                   办公室:伏羲堂N212

                具体事宜通知如下:

                一、应聘人员基本条件∞

                1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本∏政治权利;遵守宪法和法律,品行良好。

                2.具有博士研究卐生学历、学位和相》应的专业知识、业务能力;适应岗位要求的身体条件。

                3.应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求↙的学历及专业(专业方向)一致。

                4.具备岗位↑要求的其他条件。

                5.年龄为1983年1月1日以后出生,条件优∏秀者可适当放宽。

                二、报名方式

                报名方式为网上报名,不收取报名◎费。网上报名时间为2023年10月7日-10月13日。报名网站地址http://hrexam.gsau.edu.cn。

                三、资格审查方式、时间及相关要∩求

                1.资格审查♂时间∑ :资格审查定于10月16日上午9:00-11:00。

                2.资格审查方式:应聘者网上报名后学校人事↓处在2个工作日内在线审⊙核,在线审核通过人员加入工作群(QQ群741360013),以便及时获取相关事项通知。

                资格初审。由用人单位负责资格初审工作,并将资格初审结∞果通知应聘人员。

                资格复审。通过资格初审的应聘①人员须至人事处进行资格复审。

                3.复审通过人员领取准考证及考核须知。

                4.审核材料要求:需本♀人毕业证、学位证、身份证复印件各1份;本人∏应聘信息确认表1份(见附件1);两寸免冠彩色近照电子版(蓝底);代表Ψ性成果扫描件(不超过5项,用人单位留存)。(应届毕业生取得毕业证、学位证的时间不迟于2023年9月30日)。

                5.有工⌒作单位的应聘人员须提供由人事管理权限部门出具的同意【报考证明。

                6.凡提供虚假材料、填报虚假信息的人员不予聘用。

                四、考核时间及方式

                1.考核时间:考核具体时间另¤行通知。

                2.考核方式:包括专业能力(试讲、实验技能、科研能力等)和综合素质两方面,专业能力考核由国家重点★实验室组织,综ξ 合素质考核由学校公招领导小组组织实施。

                3.考核要求:专业能力考核和☆综合素质考核成绩均实行百分制并均须达到最低控制分数线,最低控制分数线均为60分,未达ω到控制线的应聘人员终止招聘程序。

                4.成绩核算:专业能力考核成〖绩占考核总成绩的40%,综合素质考核成绩占考核总成绩的60%,按照考核总成绩由高到低的次序进行排名。

                5.成绩公布:考核成绩将♀在甘肃农业大学人事处网站公布,接受社会↘监督。

                五、体检、考察、公ω 示及聘用

                1.体检。体检由学校组织在三甲以上综合医院进行,参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。复ぷ检一般只进行一次,体检结论以复检结论为准。

                2.考察。学校与用人单位组织考察,采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式,对应聘人员政治素质、师德师风表现、德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察,有工作经历者到其原单位进行考察;国外」留学人员,与相关部门协调,对其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况进行考察,并对其学历■学位等资格条件进行复审。师德师█风表现实行 “一票否决”,考察审查不合格者,不予聘用。

                3.公示。通过体检、考察的拟聘用人员名单在学校人事处网站公示,公示期为7天。

                4.审批。公示无异议的拟聘人△员,报校长办公会议审定。2023年9月30日前未取得“毕业证”“学位证”的博士研究生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息□ 网(学信网)》无法查询的考←生,不予审批聘用。

                5.备案及聘用。学校将审批结果报省教育厅、省人社厅备案并◣办理聘用手续。

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