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                南京师范大学2024年招聘专业技术人员公告

                发布:2024-03-02 07:41:20  关注:7764次

                根据南京师范大学2024年进人计划,现面向社会公开招聘专业技术人员6名,招聘具体事项公告如下:

                一、招聘条件

                1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

                2.热爱高等教育事业,遵纪守法,品性端正,身体健康,作风正派。

                3.具有博士研究生学历学位,须在2024年8月31日前毕业并取得学历学位证书。

                二、招聘岗位

                招聘

                部门

                招聘岗位

                招聘人数

                年龄要求

                专业要求

                职称及相关要求

                备注

                电气与自动化工程学院

                实验技术员

                2

                35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生)

                自动化、电气工程及其自动化等相关专业

                专业技术岗位

                法学院

                实验技术员

                1

                30周岁及以下

                (1994年1月1日及以后出生)

                法学相关专业,刑事侦查学、司法鉴定学、物证技术学及相关专业优先

                有实验室工作经历者优先

                专业技术岗位

                物理科学与技术学院

                实验技术员

                2

                35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生)

                物理学及相关专业

                专业技术岗位

                心理

                学院

                实验技术员

                1

                35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生)

                生物医学工程、医学影像技术、磁共振物理/成像、计算机、自动化等相关专业

                具有较强编程能历(Matlab或Python等),具有神经↑影像学、大数据或机器学习研究经验者优先

                专业技术岗位

                三、报名要求

                笔试

                1.报名方式

                应聘人员通过南京师范大学主页“诚聘英才”栏目公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do),登录“校外应聘人员登录系统”,对照报考岗位的招聘条件详细填写应聘信息,上传身份证件、大学及以上学历阶段学历学位证书、就业推荐表和毕业生就业协议书(应届毕业生)等相关材料。

                2.报名时间

                2024年2月29日18:00至2024年3月15日24:00。

                3.报名注意事项

                (1)本公告招聘岗位,不设开考比例。

                (2)应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行『报名,报名与资格复审、考核时使用的身份证必须一致。

                四、招聘程序

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                1.资格初审。按照招聘条件审查应聘人员填写的应聘信息和上传的应聘材料,资格审查结果可登陆我校公开招聘系统查看(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)。

                2.现场资格复审。通过资格初审人员在面试前进行现场资格复审。考生须携带所有证明材料的原件及复印件。

                3.面试。根据资格复审人员情况设置面试方式,面试事宜再另行通知。

                4.体检和实习。按招聘人数1:1的比例,根据总成绩从高到低确定参加体检和实习人员(体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行),实习期1个月。

                5.拟聘。实习结束,根据实习结果确定拟聘用人员。

                6.公示。学校对拟聘用人员进行公示。

                7.聘用。公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。试用期6个月,试用期满考核合格者,予以定岗定级;试用期满考核不合格者,取消聘用。

                五、聘用方式

                本次招聘的专业技术人员实行人事代理方式聘用,一个聘期(5年)内晋升高级实验师职称的,可申请纳入事业编制管⌒ 理。

                六、政策咨询

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                学校人力资源处负责本次招聘工作的政】策咨询。

                联系人:张老师,常老师

                联系电话:025-85891669,025-85891535

                七、工作监督

                学校纪检监察部门对本次招聘工作进行纪律监督。

                纪检监督电话:025-85891511

                特此公告。

                南京师范大学人力资源处

                2024年2月29日

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