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学校简介

湖北工业大学是一所以工学为主，覆盖工、文、理、艺、经、管、法、教、医等九大学科门类的多¤科性大学。学校创ω　建于1952年，被湖北省委省政府定位为“在湖北省高教体系中起龙头示范作用的、水平较高的骨干大学”，学校连续卐三次入选国家“中西部高校◆基础能力建设工程”高校，多次被授予“湖北人才工作先进单位” “全国文明校园先进学校”“湖※北省美誉高校”“湖北省最佳文明单位※”“科技服务湖北先进单位”“湖北省十◥佳书香校园”等︾荣誉称号。

这里，立足湖北，面向世界；这里，工业为本，学科融合；这里，以人为本，人才荟萃。

一、方向契合湖北战略

2016年入选“全国首批深化创新创业教育改革示范高校”、2018年入选教育部2018年度全国创新创业典型经验高校⊙50强。学校紧紧围绕区域产业发展重大」需求，深入对接湖北“51020”现代产业集群，创建政产学研联动新机制，科技服务湖北位居省〖属高校前列。

二、英雄城市区位优势

地处英雄∑　城市-武汉市洪山区大学之城ㄨ，三环线以█内，7号线、8号线地铁途径我校。

三、一流人才队伍建设优势

专任教师1400余人，国家级人才28人次、省级专家】人才201人次。学校还先后△从国内外著名高校、科研院所及大型企事业单位聘请了包括9名国内院士和9名国外院士在内的兼职教授400余人，形成了以国家级人才为领军、省部级○人才为中坚、中青年博〖士教师为骨干的高水平师资队伍。

四、一流学↓科建设优势

2个一级学←科博士学位授权点，23个一级学科硕士学位授权点，21个硕士专业学位授权类别；“食品科学与工程、电力〗电子工程、生物工程”3个学科进入软科【“世界一流学科”，“工程学、农业科学、化学、材料科学”4个学科进入esi前1%。

五、一流平台建设优势

学校建有国家级实验教学示范中心2个、国家工程实践教育中¤心3个、国家工程(技术)研究中心2个，教育部重点实验∴室1个，教育部共建协同创新中⌒　心1个，国家技术转移示范机构1个，国家现代产业学院1个。

六、一流专业建设优势

56个本科专业招生。其中，国家特色专业4个，国家级一流专业建■设点31个，教育部“卓越工程师教√育培养计划”专业3个、“卓越教师培◆养计划”专业3个，湖北省级一流专业建设点8个，湖北省品牌专业、战略性ㄨ新兴（支柱）产业人※才培养计划和荆楚卓越人才协同育人计≡划等专业35个。机械设计制造及其自动化等16个专业通过中国工程教育专业认证或住建部专业评估。

七、一流国际发展优势

坚持开放办学，全方位、宽领域、多层次的♂国际交流与合作蓬勃发展，是湖北■省扩大开放先进单位。先后与美国、加拿大、英国、德国、法国等30多个国家及香港、澳门、台湾等地区的140余所→高校和研究机构建立合作关系，是国家留学基金①委“创新型▂人才国际合作培养项目”“青年骨干教师出国研修项目”等师生公派出国留学项目资格高校，师生年均出国（境）交流研修人数居省属高校前列。

八、一流服务待遇优势

不低于武汉市同类高校的薪】酬待遇。拎包入住人才】公寓；一事一议聘▼期任务管理；职称评审直通车；岗位低职高聘绿色通道；人才进校一站式々服务；花园式◎校园；湖北省示范幼儿园。

一、人才引进类别及待遇

人才类别	具体要求	相关待遇
杰出人才	在国内外本学科领域享有国际公认的学术声望和〗学术影响力，获得所在专业领域的重大奖项获得者，取得杰出学术成就的人才。	一事一议
领军人才	在国内外本学科♀领域具有较高的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名学者，已取得卓越学术成就的人才。	一事一议
拔尖人才	在本学科领域具有良好的学术影响力，为所□在专业领域的知名学者或学术带头人，已々取得较高学术成果的人才，具备冲击国家级人才潜力ぷ，已取得教授或相应正高级职称。	一事一议
青年英才a类	1.国内外知名高校、科研机构具有较高学术造诣的教授（年龄一般45周岁以下）； 2.国内外知名高校、科研↑机构具有较高学术造诣的副教授（年龄一般40周岁以下）； 3.省∮级青年人才项目入选者。	年薪20-30万，安家费12-20万，科研启动◣金（理工科12万、人文社科和ㄨ艺术类6万），安排人◤才公寓1套。
青年英才b类	在国内外知名高校取得博士学位的优秀博士。	年薪15-20万，安家费3-10万，科研启动金■（理工科7-10万、人文社科和艺术类5-6万），安排人才公寓1套。

相关说明：

1.学校将为优秀人才提供良好的工作和生活条件，根据科研工作需要配套科研启动经费和平台建设经费，推荐申报相关人才项目。对以全职或兼职的形式▲加盟的各类高层〇次人才，学校采■取一事一议，提供相应待遇。

2.杰出人才、领军人才、拔尖人才均可根据配偶实际情况安排工作，根据工作需』要配备团队成员或研究助手。

3.青年英才a/b类，除上述待遇外，另发放12万元→租房补贴（2000元/月）及博士津贴。

4.对于入选我校“南湖学者”岗位的优秀博士，再提供5-15万元的岗位津贴。

5.以上所有人才类↓别，凡全职▓加入我校工作，均协助安排子女入学入托▲。二、招聘岗位及要求

具体岗位详见各招聘岗位列表。

招聘相关说明：

1.硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生年龄一般不超▽过35周岁，取得副高级职称人员年龄一般♀不超过40周岁；教授或正高级职称人员年龄一般不超过45周岁（紧缺专业、特别优秀人才年龄可适当放宽）。对于特别优秀的青年人才可采取低职高聘的方式。应聘马克思主义学◥院教师应为中共党员。

2.体育学院招聘硕士研究∑生，专项运动水平要求达♀到国家一级标准，同等条件下达到国家健将等级及以上者优先。获得奥运会、世界锦标赛等世界大赛前三名可适当放宽要求。

3.学校对机械◥工程学院、电气与∮电子工程学院（自动化系、通信工程系）、材料与化学工程学院、生物工程与食品学院、土木建筑与环境学院（非建ㄨ筑规划系、风景园林█系）、经济与管理学院（金融系、会计系）、理学院（物理课部）新引进青年教师实行预聘制。

预聘制教师实行协议管理工作机制，聘期三年。预聘期内待遇由学校直接发放，从优保障。教师类型设置为科研型，通过∩预聘制协议约定3年聘期内相应的工作◥任务，主要为：

（1）主持国家级项目1项或教育部人文社科项目1项；

（2）以湖北工业大学为第一单位，发表署名为第一作者或唯一◥通讯作者（学生为第⊙一作者）的论文并被国内外高质量期刊收录不少于3篇。

三、应聘须知

1.应聘者登☆陆“湖北工业大学人才招╱聘网” （网址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投递简历，在线填写相关信息并申请相应岗位或直接联系学院招聘负责人，投递简历。

2.联系方式：027-59750178（人事处师资办）、027-59750186（人事处高层次人才◆办公室）

联 系 人：周旭、章芬

学校主页：http://www.hbut.edu.cn

人事处』网页：http://hr.hbut.edu.cn

人才招聘网：http://zhaopin.hbut.edu.cn

3.通信地址：湖北省武汉市洪山区南李路28号湖北工业大学人事处，邮编：430068

本公告为2023年度长期︻招聘公告，岗位＠ 报名有效期截止至2023年12月31日。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗⌒位报名情况，确定考∏核人选。