发布:2019-12-18 21:57:32 关注:18072次
2019年南京财经大学教学科研岗招聘公告(第四批)已公布,报名时间:2019年12月19日9:00-2020年2月29日12:00。江苏』公务员考试网现将其公布如下:
南京财经大学2019年教学科研岗公开招■聘公告(第四批)
为更好地选拔优秀适岗人才,加强学校教学科研人员队伍建设,南京财经大学(全额拨款事业单位)现面向社会公开招聘高层次优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:
一、资格条件
(一)具有中华①人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育∏事业。
(三)品行端正,具有良好的团队协作精神。
(四)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件);
(五)具备适应岗位要求的身体和心理条件;
(六)年龄要求:博士研究生年龄不超过40周岁(1979年1月1日以Ψ 后出生);具有副高级专业技术职务者年龄不超过45周岁(1974年1月1日♀以后出生);具有正高级专业技术职务者年龄不超过50周岁(1969年1月1日以后出生)。
(七)应聘者均须有国家认可的学历及相应学位,且必须与所需专业相对※应。应届毕业生应于2020年6月31日前取得↓相应学历和学位。取得国(境)外学历的,资格复核前需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
(八)取得祖国大陆全日制普通高校学㊣历的台湾学生和取得祖国大陆承认〓学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省》有关规定执行。
二、报名
本公告为长期公告,公告发布10个工作日后,学校根据岗位¤报名情况,适时启动考核程序,岗位招满【即止←,未招满的岗位报名有效期截至2020年2月29日。学校将根据招聘进展及时在江苏省人力资源╳和社会保障厅网站上公布岗位空缺等情况。
(一)报名办法
报名采用网络◇方式进行。报名、照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平╱台)。
1、报名、照片上传时间:2019年12月19日9:00-2020年2月29日12:00。
2、资格初审时间:2019年12月19日9:00-2020年2月29日16:00。
(二)网上确认
1、应聘人︽员网上提交报名信息24小时后(周末或节假日时间顺延),可到报名网站查询♂资格初审情况。
2、本次公开〖招聘不收取报名费和考试费。
3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(三)报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实※填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20kb以下。
2、应聘人员只』能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘▅人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他⊙岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与面试考核使用的身份证必须一致。
3、应聘人员在报名时请在“学习及≡工作经历”栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著∏作(注明期刊名称,年、期和起止页码,并标明是第一作→者或独立作者或通讯作者〔导师为第一作者〕等信息)和研究课㊣ 题(注明主持或参与以及排名、科研经费等信息)。
4、招聘单位对应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消●应聘资格。
5、本次※公开招聘不设开考比例。通过资格初审的应聘人员,应按照学校通知的╲时间和地点按时参加考核,否则按弃考处理。
6、有下列情形之一的,不得应聘:
(1)现役军人、普通高校在读非应届︾毕业生;
(2)应聘人员与学校领导有夫妻关系、直系〓血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系,不得应聘与校领导有直接上下级领导关系的岗位。
(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律ξ 审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考核方◤式及组织
(一)资格复审
考核前,学校将对应聘人员进行资格复审,应聘人员须提交下列材料◇原件和复印件:
1、最高学历、学位证书,身份证,专业技术职务资格证书;
2、国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》,取得国(境)外学历者提供留学回国▓人员证明及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
(二)考核方式
采用试讲考核方式,主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质№。试讲按照南京财经大学制定的考核办法执行,考核Ψ 总分为100分,合格线为60分。试讲成绩当场公布。
四、体检考察及聘用
(一)考试结束后,在试讲成绩合格人员中,根据试讲成绩按招聘岗位拟招聘人→▅数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在三级甲等及以上综合性医院进行,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,同时还需符合江苏省教↑师资格认定体检要求。
(二)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察,并根据体检和考】察结果∞,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不再递补。
(三)学校将根据考核、体检和考察结果,将拟聘用人员名单经江苏省教育ω厅审核后在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日,同时在学校门户网站“信息公开”栏进行公示。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、所学专业、招聘考█试的各项成绩、总成绩、排名等。
(四)公示期满后公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。
(五)属于下︽列情况之一者,学校取消聘用资格:
1、无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后,15个工作日内不与学校签订聘用合同者;
2、应届毕业生不能在本公告规定ㄨ时间前取得相应学历学位证书者。
五、招聘政¤策咨询及监督
南京财经大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话:025-86718686
联系人:贺老师,黄老师
六、招聘工作监督
南京财经大学纪委对此次招聘◤工作进行纪律☆监督。
纪检监督电话:025-86718703
联系人:谢老师
七、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源ぷ和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、江苏省教育厅
举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
举报电话:025-83335135。
2、江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话:025-83236075 025-83230723
附件:南京财经大学2019年教学科研岗公开招●聘岗位表(第四批)
南京财经大学
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