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　　南京财经大学是●省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市仙林大学城文苑路3号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优◥化师资结构，南京财经大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单◢位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

　　(三)适应岗位要求的身体条件。

　　(四)年龄要求为：博╳士研究生年龄不超过40周岁(即1983年1月1日☉之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1973年1月1日以后出』生)。

　　(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件♂(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位№。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工∏作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业▽且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人※员，可应聘应届毕业生岗位。

　　国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

　　(六)取得祖国大陆普通高校学历的台◢湾学生和取∑得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省】有关规定执行。

　　二、报名

　　(一)报名时间、地点、方式

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传和资格初△审，均通过网络同步进ζ行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社◢会保障厅网上办事服务大厅←)

　　1.报名、照片上传：1月29日9∶00-6月26日16∶00;

　　2.资格初审：1月29日9∶00-6月27日16∶00;

　　3.陈述申辩：1月29日-6月28日期间9∶00-16∶00;

　　4.对初审异议的处理：1月29日9∶00-6月28日18∶00.

　　同时应聘人员需通过“南京财经大学教学科研岗公开招聘平台”报名，报名网址：http://rszp.nufe.edu.cn/。

　　(二)网上确认

　　(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺↑延)可到报名网站↘查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

　　(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

　　(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

　　(三)报名注々意事项

　　1.应聘人员按岗位要』求和网上提示，如实填写有∞关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.本次招☆聘为长期招聘，不设开︾考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位◥招满即止。

　　3.应聘人「员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格※初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资↓格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份▲证进行报名，报名与考场使用的身份证必须▆一致。

　　4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②与事业单位负责人员有√夫妻关系、直系』血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人〓员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的★管理类岗位，以及《事业单位人事№管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘ξ用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的▽在编(在册)人员;

　　④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、考※核方式和实施办法

　　考ζ　试方式为：①试讲;②面试。

　　(一)资格复审

　　考核前，南京财经大学将对进入试讲、面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件：(1)身份证;(2)最高学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认』证证书;(3)提供其他相关材卐料原件、复印件(如专业技术职务资格证书、英语和计算机的等级证书、发表论文、获奖证书、科研成果等)。

　　通过资格复审的应聘人员，应▂按照学校通知的时间和地点按时参加考核，否则按弃考Ψ 处理。

　　(二)试讲

　　试讲内容以招聘岗位要【求相关的专业知识及综合能◥力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分(满分100分)为合格。在试讲「合格者中∩，根据试讲成绩⊙从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。

　　(三)面试

　　面试按照我校制定的面试办法执行，主要测试〖履行岗位职责所需的专业知识、业务能▆力和综合素质。面试成←绩合格线为70分(满分100分)。

　　(四)采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，试讲和面试成绩均当场告知考生。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩出现并╲列，则按照面试成绩高者优先的原则】确定体检人员。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格︻人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体№检人员。体检标准参照↓《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用◆人员名单。拟聘用人√员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成●绩、总成绩、排名等。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用︾人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定不递补。聘用审批或者备案后不再递补。

　　五、公示卐与聘用

　　对公示无异议人ξ员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合Ψ 格，予以定岗定ㄨ级;考核不合格◤者，取消聘用资≡格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用△合同外，应当◥在学校最低服务3年(含试用期)。

　　属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：

　　①无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与〖学校签订聘用合同者。

　　②应届毕业生不能→在本公告规定时间前取得相应学←历学位证书者。

　　六、招聘政▂策咨询

　　南京财经大学人事处负责回答此次招聘政策咨询

　　咨询电话：025-86718686(人事处)

　　七、招聘工作监㊣督

　　南京财经大学纪委对此次招聘工作进行【纪律监督。

　　监督电话：025-86718703

　　八、招聘工＠作举报

　　江○苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省教育厅

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　举报电话：025-83335135.

　　2.江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

　　举报电话：025-83230723.

　　九、技术支持

　　1.系统注册、登↓录咨询电话：025-83278731

　　2.报名技术支持电话：025-52616712

　　南京财经大学

　　2023年1月28日

　　附件：岗位表 .xlsx (10.27 KB)

　　信息来源于网络，如有变更请↑以原发布者为准。

　　来源链接：

　　http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2023/1/28/art_78506_10733881.html