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专业要求：篮球、排球、羽毛球专业

发布时间：2021-02-26

职位类型：教师/教学研究〓类

年龄要求：不超过35岁

性别要求：不限

职称要求：不限

学历要求：硕士及以上

用人部门：体育学院

工作经验：不限

工作性质：全职

招聘人数：3

应聘条件：

详见招聘相关说明

学校简介

湖北工业大学是一所以工学为主，覆盖工、文、理、艺、经、管、法、教、医等九大学科门类的多科性大学。学校创建于1952年，1984年由原湖北轻工业学院和原湖北农业机械专科学校合并组〓建成湖北工学院，2004年更名为湖北工业大学。学校是湖北省重点建设高校，被省委省政府定位为“在湖北省高教体系中起龙头示范作用的、水平较高▲的骨干大学”；拥有丰富的办学层次，具有推荐优秀本科生免试攻读硕士研究生资格和博士学位授予权；2010年获得“全国毕业生就业典型经验高校”称号；2014年,学校整体进入一本高校行列；2012年、2016年连续两次入选国家“中西部高校基础能力建设工程”高校；2016年入选“全国首批深↑化创新创业教育改革示范高校”、2018年入选教育部全国创新创业典型经验高校50强。根据学校事业发展需要，2021年面向海内外招聘198名高层次人才（教师）。

优秀的人才团队支〒持

学校现有专任教师○1300余人。其中，高级职称教师700余人，专职博士、硕士↓生导师800余人，具有博士学位教师比例达到58%以上。现有国家级人才25人、省级专家人才126人。学校先后从国内外著名高校、科研院所及大型企事业卐单位聘请了包括9名国内院士和8名国外院士在内的兼职教授390人，形成了以国家级人才为领军、省部级人才为中坚、中青年博士教师为骨干的高水平师资队伍。

雄厚的综合资源配置

学校现有56个本科专业对外招生。其中，国家特色专业建设点4个，国家级一流专业建设点10个，教育部“卓越工︼程师教育培养计划”专业3个、“卓越教师培养计划”专业3个、产学合作协同育人项目284项，湖北省省级一流☆专业建设点9个，湖北省品牌专业8个，湖北省战略性新兴（支柱）产业人才培养计划和“荆楚卓越人才协同育人计划”等专业27个；湖北Ψ 省优秀教学团队10个，湖北高校省级优秀基层教学组织8个。机械设计制造及其自动化等12个专业通过中国工〗程教育专业认证或住建部专业认证。建有国家级实验教学示范▃中心2个、国家工程实践教育中心3个、湖北高校实验教学示范中心10个（含重点2个）、湖北高校省级实习实训基地5个（含示范2个）、省级虚拟仿真实验教学中心3个；国家级示范性虚拟仿真实验教学项目1个，国家级精品视频公开课3门，省级虚拟仿真实验教学项目4个，湖北省各类精品∞视频公开课、精品资源共享课和精品在线开放课程35门。

引育并举的人才政ぷ策

学校实施“南湖学者”、职称评审“绿色通道”等优惠政策，为新进教职工提供可拎包入住的安居过渡房，设有湖北省示范幼儿园和联建共建中小学，可满足高层次人才子女入学问题；学校周边☉交通便利，地铁7号线、8号线已开通运】营。学校《中国机械工程》》入选ei源刊目录，连续12年荣获“百种中国杰出学术期刊”，优先资助校内人才出版学术著作。

我们Ψ将用事业发展凝聚人才，用良好环」境吸引人才，用深厚感情关心人才，用优质服务◤团结人才，努力营造唯才是举、尊重人才和见贤思齐的良好文化氛围，为人才发挥作用、施展才华、实现梦想提供更加广阔的天地。期待您的加盟！

人才引进类别及待遇

人才类别	具体要求	相关待遇
杰出人才	在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力，获得所在专业领域的重大奖项获得者，取□得杰出学术成就的人才。	一事一议
领军人才	在国内外本学科领域具有较高的学术 声望和学术影响力，为所在专业领域的著名学者，已取得卓越学术成就的人才。
拔尖人才	在本学科领域◣具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者或学科带头人，已取得较高学术成果的人才，具备冲击国家级人☆才潜力，已取得教授或相应正高级职称。
青年英才a类	1.国内外知名高校、科研机构具有较高学术造诣的教授（年龄一般45岁以下）； 2.省级青年人才项目入选者； 3.在世界排◣名前200名（泰晤士报或自然杂志排名）知名高校取得博士学位或从事一年以上博士后研究●的人员。	年薪15-30万，安家费5-20万，科研启动金4-12万，协助申◥请安居房→1套。
青年英才b类	1.在海外知名大学、研究机构取得博士学位，能全职来校¤工作的优秀博士； 2.起点学历为全日制本科且本科院校办学层次不低于我校水平，在国内知名大学、研究机构取得博士学位或从事博士后研究『的优秀博士。	年薪12-20万，安家费3-20万，科研启动金4-12万，协助申请安居房1套。
相关说明： 1.学校将为优秀人才提供良好的工作和生活条件，根据科研工作需要配套科研启动经费和平台建设经费，推荐申报相关人才项目。对以全职或兼职的形式加盟的各类▓高层次人才，学校采取一事一议，提供优厚待遇。 2.杰出人才、领军人才、拔尖人才均可根据配偶实际情况安排工作，根据工作需要配备团队成员或研究助手。 3.青年英才a/b类，除上述待遇外，另发放12万元租房补贴≡（2000元/月）及博士津贴。 4.对于入选我校“南湖学者”岗位的优秀博士，再提供5-15万元的岗位津贴。 5.以上所有人才类别，凡全职加入我校工作，均协助安排子女入学入托。

招聘相关说明

1.博士研究生年龄◥一般不超过35周岁，副教授或□取得相应副高级职称人员年龄一般不超过40周岁；教授或正高级职称人员年龄一般不超过45周岁（紧缺专业、特别优秀人才年龄可适当放宽）。对于特别优秀的青年人才可采取低职高聘的方式。

2.学校对机械工程学院、材料与化学工程学院、生物工程与食品学□　院、土木建筑与环境学院（非建筑规划、风景园林专业）、经济与管理学院（金融学、会计学专∩业）、理学院（物理专业）等实行新引进青年教师预聘制。

预聘制教师实行协议管理工作机制，聘期三年。预聘期内待遇由学校直接发放，从优保障。教师类型设置为科研型，通过预聘制协议约定3年聘期内相应的工作任务，主要为：

（1）主持国家级项目1项或教育部人文社科★项目1项；

（2）以湖北工业大学为第一单位，发表署名为第一作者或唯一通讯作者（且学生为第一作者）的论文并被国内外高水平期刊收录不少于3篇。

3.具备本公告具体◣招聘岗位要求的最终学历条件和年龄要求，具有本科学校全日制学历学位（不含专〓升本），且本科毕业院校办学层次不低于我校。

应聘须知

1.应聘者登陆“湖北工业大学人才招聘网” （网址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投递简历，在线填写相关信息并申请相应岗位或直接联系学院招聘负责人，投递简历。

2.联系方式：027-59750178（师资办）、027-59750186（高层次人才办公室）

联 系 人：周旭、章芬

学校主页：http://www.hbut.edu.cn

人事处网页：http://hr.hbut.edu.cn

人才招聘网：http://zhaopin.hbut.edu.cn

3.通信地址：湖北省武汉市洪山区南李路28号湖北工业大学人事处，邮编：430068

招聘联系方式

联系人：姚老师

电子邮箱： 3065315998@qq.com

电话：027-59750618

地址：湖北省武汉市洪山区南李路28号湖北工业大学