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                当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 2019年太原工业学院教师招聘公告(66人)
                2019年太原工业学院教师招聘公告(66人)

                发布:2019-09-18 21:29:41  关注:27388次

                工业学院坐落于省省会——市,是省人民政府管理的以工为主,以工程应用为特色,涵盖工、理、经、管、文、法、艺、教八大学科门类,多学科相互△支撑、协调发展的全々日制普通本科高校;是国家“十三五”应用型本科产教融合发展工程规划项目支持高校,是省确定的向应用型转变的←首批试点高校,是省深化创新创业教育改革示范高校。结合我院实际,现面向社会公☆开招聘工作人员,就有关事项公告如下:

                一、招◤聘岗位及数量

                工业学院2019年公〓开招聘工▓作人员66名,其中,博士研究↑生19名,硕■士研究生47名。招聘岗位所需的具体条件以《工业学院2019年公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的ζ要求为准。

                二、招聘对象

                符合招聘条件和岗位所需具体要求的博士研究生和硕士研究生 。硕士〖研究生应聘人员须取得全日制普通本科学历学位证书,且□获得硕士研究生学历学位证书。留学人员须取得教育部中国留学服务中心∞出具的国(境)外学※历学位认证书。

                三、招聘条件

                1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。

                2.遵守中华人民共和国宪法和法律♀。

                3.具有良好的品行。

                4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

                5.具备岗位所需的学历学位要求、专☆业或技能要求。

                6.博士研究生年龄一般□ 不超过40周岁(1978年9月17日以后出生),特别优秀的博士研究生※年龄可以放宽至45周岁(1973年9月17日以后出生);硕士研究生年龄一般不超过35周岁(1983年9月17日以后出生)。

                7.具备报考岗位所要求的其ぷ他资格条件。

                参加省“农村义务教育阶段学校→教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务▓西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特ω 设岗位”计划到2019年服务期满、考核」合格的人员;参加省“选聘大学【生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服↓务满两年)、考核合格且仍在岗的人员,可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

                退役的全▲日制大学生士兵,在职的村(社区)党组Ψ 织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员,可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目人员专门岗位”。

                不得报名◤应聘的主要情形:

                (1)现役军人和在读的√非应届毕业生(其中,非2019年应届毕业的博士研究生不得以原『取得的硕士研究生学历、学位证书㊣ 报考),不能报考;

                (2)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员▆,不能报考;

                (3)各级公务员招考和事业单位招⌒ 聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;

                (4)试用期★内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人〖员,不能报考;

                (5)招聘为事业单位工作人员有服ω务年限规定且服务期未满的,不得报考;

                (6)被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考。

                (7)报考人员不得报考聘用后即构成ξ回避关系的▼岗位。

                应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管〓理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

                招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的□ 截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告ㄨ发布之日。

                四、博士研究生招聘程序

                博士研究生招聘岗ζ 位,2019年全年均∮可报名。对于符合条件的博士研究生,请按照学院《工业学院◆高层次人才引进管理办法》,可到学校人事处报名或通过电子邮箱(rsc_3566069@163.com)投递简历报名。学院按照资格初审、资格复审、面试考核、体检、考察等程序对应聘Ψ人员进行考核,合格人◥员在学校网站公示7个工作日,公示无异议者,报省教育◇厅、省■人社厅办理相关手续。

                五、硕士研究生招聘程序

                (一)报名时间、方式及提交材料

                1.报名时间:2019年9月23日—9月25日

                上午9:00—11:30 下午3:00—5:30

                2.报名方式:本人¤现场报名。每人限报一个岗ぷ位。

                3.报名地点:详细请见报名信「息

                4.报名提交材料:

                (1)《工业学院2019年公开招聘工作▓人员报名登记表》(附件2)纸质版2份(所填写的专业应当与报考者本人取得高校※毕业证书上所载明的专业一致)。

                (2)本人身份证原件及复卐印件。

                (3)本科和硕士阶段学历、学位证书原件及复印件、本科、硕士期间学习成绩单、获奖「荣誉证、科研成果等原件及复∩印件1份。

                (4)留学人员须提供教育部中国▆留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

                (5)已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理█职能的主管部门同意报考意见)。

                (6)本人简历1份。

                (7)一寸近期@ 同底版(红底)免冠照片2张(背面注明姓名及应聘岗位及专业)。

                (8)招聘▅岗位所要求的其他材料。有专业方向要求的需毕业学★校开具专业方向证明;要求为中共正式党员或中共预备党员的,须提供党▼员证明(加盖组织关系所在基层党组织公章);

                (9)大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的,须登陆省人力资源和社会保╲障厅人事考试专栏下载打印《服务基层项№目人员审核表》,由服务所在地和市以上派出①主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特←岗计划”项目︻人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章,“农※业技术推广服务特设岗位”计划项∑目人员由服务地县级人社局和市农委→审核盖章)。

                退役】的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当』地退役军人事务部门出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门岗位的,由乡镇(街道)和县级组织部门○出具相关工作证明。

                (二)资格审查

                公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。资⊙格审查要责任到人,严格执行二次审查办法和审查签字记录制度,确保资格审查客观、严谨、公正。取得国(境)外学历学位的应聘人员所卐学专业是否︾符合招聘条件,由公开招聘工作领导组组织相应专家组(3-5名本专业或相近专业々专家)对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

                证件(证明)不全或所提供√的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,取消该应聘人员的应聘资格。应聘人员未按规定时间∏、地点参加资格々复审的,视为自动◥放弃。

                符合招聘条件的人员,将通过学校网站公布报名资格审查结果,内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。

                岗位资格审查★合格人数与拟招聘人数原则◥上应达3:1以上方⊙可开考,报名人数不达该比例的招聘岗位,按规定的比例相应核◤减岗位,如减少到1名仍☉达不到3:1的岗位,原则上取□消招聘岗位,并在发布公告的同一网站发布补充公告,同时负责告知被取消岗位的报名人员。

                (三)考试的内容和方法

                本次公开招聘考试分为笔试和面试,采取百分制△形式。考◥试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

                笔试、面试和考试总成绩保留两位小数(四舍五入)。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序ㄨ确定体检人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

                1.笔试

                笔试工作在省人社≡厅、教育厅的监督指导】下,由工业№学院组织实施。参加笔试人员名单和笔试相关事宜▓在学校网站公布。笔试时间确定后提前一周报省教育厅、人社厅。

                (1)笔试内容为岗位所需的综合基础△知识和专业知识,其中综合基础知识占50%,专业知识占50%。主要测评应聘者适应岗位要求的【知识水平和业》务素质。考试内容不指定↓统一教材。

                (2)笔试以闭卷◎方式进行,笔试考试全程监控或录像。满分100分。

                (3)笔试结束7日内,在学校网站公布笔试成绩,公布期不少于5天。

                2.面试

                面试工作在省●人社厅、教育厅的监督指导下,由工业学院〗组织实施。按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试人↑选,不达1:3比例的按实际人员确定面试人选。并在面试前』一周,在学校网站@公布参加面试人员的名单,公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。面试时间确定后提前一周报省教育厅、人社厅。

                ①教师岗位:采取试讲与答辩相结合的形式进行,面试满分100分。对应聘ζ者教学技能、语言表达、知识水平、板书、仪容仪表⌒ 等方面进行全面考察,同时应聘者应准备指定内容的备课教案,试讲々内容另行通知,试讲时间掌握在20分钟以内;

                ②专职和专职组织员岗位:采取岗位ξ 知识答辩的形式进行,面试满分100分。主要考察思想政治素养、政策了解和知识♂面、语言■表达能力、逻辑思维能力、分析问题能力和组织协调能力,对规定∮问题进行答辩;

                面试成立面试考官小组,人数一般♀为5-9人,工业学院及省教育厅的考官人数只限1人,主考官由外聘考官担任。

                面试工作将全程录音录像。

                面试成⊙绩应于当天公布。

                面试结束』后1日内将面试结果和面试人员的≡笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序,在学院网站公示不少于5天。

                (四)体检和考察

                根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察↘人选,体检和考察由工业〓学院组织实施。

                1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在工业学院网站通知,体检ㄨ费用自理。

                2.体检标准及项目参照《省申请教师资格人员体检标准◥及办法(修订)》执行。体检应当在具有体》检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,可在体检结果告知7日内提出复检申♀请,到具有体检资质的「同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果№仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全▃部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按㊣ 时参加体检者,视同@放弃资格。

                3.强化考察环ぷ节,严格把关,考察应深入细致,对被考察对象全面了解,防止考察失察、失真。学校╱成立考察小组,实地对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供〗报考信息的真实性和档╲案进行复审或审核。国内@ 应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习♂情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证〓明材料。

                体检、考察不合格的不得♀聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。

                (五)公@ 示与聘用

                根据笔试、面试、体检、考察结果,经学院党委常委会研究确定拟聘人员名单后,在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内『容包括:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

                公示期满无异议的,以单位正式文件报省教育厅、省人社厅办理相关手续。对反映有影响聘用的问题卐并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难︻以查实的,待查清后再决定是否聘用。

                事业单位法人〓代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不︽合格的,解除聘用ω关系。

                六、严肃招※聘纪律

                (一)严格执行事业∮单位公开招聘有关政策规定,切实做到公︻开、公正、公平,择优聘用;

                (二)严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工√作纪律,严守工作秘密,严格实〓行回避制度;

                (三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格;

                (四)公开招聘工作由〇省人社厅、省教卐育厅和学校纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处▲理规定》处理。

                七、咨询、监督电话

                招聘政策和具体事宜可咨询工业学院人事处。

                咨询电话:详细请见报名信息

                监督电话:0351-3566059

                咨询、监督电话开通时间:招聘期间→工作日的工作时间。

                最新招聘信息请查看中国教师招Ψ 聘网:http://www.jiaoshizhaopin.net

                工业学院

                2019年9月17日

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