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太原【工业学院是2007年教◢育部批准独立设置的省属公办全日制本科高校，位于山西ω　省太原市，前身为1954年创建的华北第五工业学校，是我国□　第一个“五年计划”时期⌒为国防建设需要建立的国家重点中专。2015年通过教育部本科教学工作合格评估，2017年被列为山西省硕士学位授予立项建设单位，是国家“十三五”应用型本科产教融合发展工程规划项目支■持高校、山西省深化创√新创业教育改革示范高校。荣获山西省双创示范基地、文明单位、高校文明单位标兵、平安单位、太原市园林化标兵单位等荣誉称号。

近年来，学校秉承“知行合一﹑行胜于言”校训，立足“地方性﹑行业性﹑应用型”发展定位，“以练促教、以赛促学、产教融合、德能双优”的办学特♀色日益彰显。现有教学系（部）14个，以工为主，涵盖工、理、经、管、艺、教等学科门类，本科专业47个。2019至2021年连续三年进入全国本科高校机器人竞赛指※数top10%，2022年进入top5%，获评国家a级。在《全国普通高校大学生竞赛》三大榜单排名逐ζ年提升，2022年位列第76。

学校坚持以习近平新时代中国特色社◥会主义思想为指导，贯彻落实学校第三次党代会“三步走”发展战略和“123”发展思路，大力弘扬“忠诚奉献﹑务实笃行﹑自强不息﹑奋进创新”的太工精神，踔厉奋发﹑勇毅前行，为建设特色鲜明区域一流的高水平应用型工业大学而努力奋斗。

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位∏公开招聘有关政策规Ψ定，太原工业学〒院2024年面向社会公开招聘工作人员。现∮将有关事项公告如下。

一、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生々（不含2024年毕业的委培生、定向生）、服务基㊣　层项目人员。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的◤品行；

（四）具备正常履【行职责的身体条件、心理条件；

（五）具有岗位所需的█学历学位、专业或☉技能条件（报考者为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2024年7月31日前取得）；

（六）年龄不超过35周岁（即1988年2月及以后】出生）；

（七）具备报考岗△位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的▼中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞Ψ争权利，可应聘到内地事业№单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划〓）和参加我省“选聘大学生村官工㊣　作”（不含2018年以后录用的＠ 选调生）、“农村义务教⊙育阶段学校教师特设岗←位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术▃推广服务特设岗位计划”等服←务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗【位”。

在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗〗位”。

服务基层项目人员岗位，如在报名结◆束后未达规定开考比例，该岗位被∩取消。被取』消的岗位，招聘计划和报名人员转为本单位一般性岗位（同等条件），最大限度地使用年度招聘计划。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的研究生学历、学位证书报考)，不能报考；

2.因犯罪受过刑↓事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处☆分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事◣业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为事业单位工√作人员有服务年限规定ζ且服务期未满的，不得报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘※者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工※作人员）或已被聘用为事业单位工作人∞员的，不予聘用。

招聘条件或岗位≡要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证︾书等的截止时间，除岗位★有明确要求外，均为公告发布之ω　日。

三、招聘岗位及数量

太原工业学院2024年公开招聘工↓作人员40名，其中30名专业技术岗位，10名管理岗■位。招聘岗位所需的具体条卐件以《太原工业学院2024年公开∑　招聘工作人员岗位表☆》（附件1，以下简称《岗位表》）的要▲求为准。

四、招聘程序

（一）报名和资格初审

本次公开∮招聘笔试工作委托山西省人事考试中心统一组织。报名、资格初审等具体事宜①详见《山西省省直事业单位2024年公开招聘工○作人员笔试工作公告》。

（二）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的ㄨ方式，成绩采取百分◤制。考试综合成绩=［笔试成绩（职业能力倾向【测验成绩+综合应用能力成绩）÷3］×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格▓线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成♂绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上Ψ应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相々同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

详见《山西省省直事业单位2024年公开招聘工作人员笔试工作公告》。

2.资格复审

资格复审由太原工业学院负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人↘数3倍的比例确定参⊙加面试资格复审的人选，如最后←一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实＠有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在太原工业学院网站公布。

资格复审时，应聘人员应提供毕业证书、学位证书(未领〗取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证「明)、专业技术资格△证书、从业(职业、执业)资格证书、居民身◆份证(含港澳居民)、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证)等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人员还要◣求提供以下证明原件及复印件:

（1）已就业的须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作↓人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

（2）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

（3）如招聘岗位专业要求为二级学科专业，考生毕业学校按照一级学■科发放毕业证的，需提供毕业学校相关管理√部门出具的所ζ学具体专业的证明和学习成绩单。

（4）招聘岗位所◆要求的其他材料。要求为中国共产党党员的，须提供党员证明（加盖组织关系所在基层党组织公章）；专业方向有要求的，须提供毕业院ㄨ校出具的所学具体专业方向证明和硕士阶段学习成绩单（加盖学校相※关管理部门公章）。

（5）大∴学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专︻门岗位”的，应提供★合格证书，暂未领取合格↘证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。“教师特岗☆计划”项目人员╱需在“服■务地审核意见”栏填写服务地县级教育行』政部门同意报⌒考意见并盖章。“西部计划”、“晋西北计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏内填写服务单位和县级主管部门同意报考意见并分别盖章→，“派出单位意见∏▲”栏中，山西高校毕业生由共青团山西省①委盖章，非山西高校毕业生需由↙本人毕业院校所在地的省级团委盖章后，并≡由共青团山西省委加盖印章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意卐报考意见并盖章，在“派出单位意见”栏内需由市级人社部门♂同意报考意见并盖章。

退役士兵报考」服务基层项目专◢门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人〖员未按规定时间㊣　、地点参加资格复审的↘，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审、视为自动放弃面试资格或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人★选（递补工作不超过2次），不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

（1）专技10—13岗位、管理1—5岗位：

面试采取结构化方式进行，由省委组织部、省人社厅、省人事考试中心统一组织。面试时间、地点及有关要求在指定网站公布。面试成绩当天现场公布，综合成绩于面试结束后一个工作日内于∮指定网站公布。

（2）专技1—专技9岗位：

面试工作由太原工业学院组织实々施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在太原工业学〓院网站公布。

面试采取试讲与答◣辩的方式进行。面试主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、分析能力、语言︼表达能力、综合素质等。

面试成绩当天公布，面试结束后1日内将面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序，在太原工业学院☉网站公示不少于5天。

（三）体检↑和考察∮

根据考试综合成绩从高分到低♀分的顺序，按拟〓招聘人数1:1的比例确定体检和考察〗人选，体检和考察由太原工业学院组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在太原工业学院网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体□检通用标准（试行）》（涉及教师的可参照《山西省申∴请教师资格人员体检标准及办法（修订）》）执行。体检应当在具有体检资质的县◢级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检◢的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之▓日起7日内，向招聘单位提交复检☆申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有╱疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按№时参加体检者，视同放弃资格。

3.强化考察环※节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考→察失察、失真。招聘单位成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共№产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面▲了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习』情况、

平◆时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等↙证明材料为准。其他人员由工作单位或户口所在地的派出所、社区、村委会出具遵纪守法思想政治表现等证明材料。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或者体检、考察不合格由此形成的空缺岗位不再递补。

（四）公ω　示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，经太★原工业学院领导集体研究确定拟聘人员名▓单后，拟聘用人员名单在太原工∑业学院网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试综合成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

公示期满无异议的，按规定办理△相关聘用手续。对反映有影响∮聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题▲一时难以查实的，待○查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人〖员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用◣期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

五、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到︾公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业↑单位公开招聘工作程序，严〓肃工作纪

律，严守工↓作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公Ψ开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移々交司法机关追究刑事责任。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可¤咨询太原工业学院，来电时请说明是在今日招聘网jrzp.com看到的信息，笔试考务方面的问题可咨询山西省人事考试中心。

政策咨询:0351-3566069

监督电话:0351-3566069

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

太原工业学院

2024年2月19日

附件【附件1：太原工业学院2024年公开招聘工作人员岗位表.xls】

附件【附件2：服务基层项目人员审核表.xls】

信息来源于网络☉，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://rsc.tit.edu.cn/info/1003/4227.htm